Cel mai bun răspuns
Uber salaries salarytalk.org . Consultați aici toate salariile Uber, pe baza rapoartelor Departamentului Muncii din SUA. Se pare că H1B Salary Database | H1bwage.com lipsește o mulțime de salarii, doar 16 înregistrări. Există 92 de înregistrări în rapoartele guvernamentale.
Răspuns
Cred că această postare are nevoie de o actualizare. Avem aproximativ 1 din 5 din toți angajații Uber din aplicația noastră comună anonimă Blind.
Aș spune că aproximativ 40\% dintre angajații lor din sediul central din San Francisco sunt utilizatori verificați pe Blind.
Există o mulțime de conversații interne și inter-companii în jurul Uber și a culturii lor de lucru. Cei care lucrează la Uber sunt unul dintre cei mai vocali și activi membri din comunitatea noastră anonimă. În general, vibrația pe care o obținem este că Uber este un loc de lucru foarte competitiv și agresiv: plasând adesea angajați slab performanți pe PIP (planuri de îmbunătățire a performanței) pentru a-i „gestiona” din Uber. În anumite privințe, Uber este o companie cu creștere ridicată, așa că înțeleg multe dintre deciziile lor, dar în alte moduri consensul general în tehnologie pare să fie că Uber nu are compasiune de bază pentru angajații lor, șoferii sau orice altceva cu care intră în contact. .
Vă încurajez să găsiți persoane care lucrează în prezent acolo sau care au plecat recent pentru a vă furniza informațiile. O companie care crește la fel de repede ca Uber (10.000 de angajați acum) ar avea dureri de creștere ca nimeni altul. Bineînțeles, o mulțime din ceea ce aveți aici va varia și în funcție de echipe. Pur și simplu nu luați informații învechite de pe Glassdoor sau alte site-uri de recenzii și luați o decizie majoră de carieră, cum ar fi aceasta.
Câteva lucruri de remarcat.
Angajarea culturii
Recrutarea Uber este notorie pentru faptul că le-a insemnat candidaților cu numere de compensații umflate. De exemplu, dacă pachetul dvs. de capitaluri proprii este de 100 K, uneori vor spune 250 K, luând în considerare ceea ce consideră că va valora acest pachet odată ce va apărea evaluarea lor. Acest lucru sincer nu este o practică obișnuită din industrie și tinde să oprească mulți candidați din ceea ce aud.
Ore lungi de lucru – cea mai recentă cină în tehnologie
Bine, mâncarea gratuită în tehnologie este un fel de beneficiu îndreptățit. Dar, comparativ cu toți colegii lor (Google, Facebook, Twitter, Airbnb și multe altele), serviciul de cină Uber are loc la ora 20:15. Nu mă pot gândi la un alt motiv pentru care cina ar întârzia atât de mult, cu excepția faptului că se așteaptă să lucrezi dacă vrei mâncare gratuită la sfârșitul zilei.
Am prieteni PM acolo care fac în mod regulat 80 ~ 100 săptămâni. Din nou, cu siguranță variază în funcție de echipă, dar Uber are o cultură foarte limitată, care deseori forțează echipele de dezvoltatori să reconstruiască instrumente și funcționalități care ar fi putut fi deja construite în altă parte pentru o piață diferită.
Compensația este competitivă, dar …
Din câte putem spune, veți lua o reducere a salariului de bază în comparație cu alte companii de top tehnologie. Capitalul propriu este (a fost) semnificativ mai mare, dar este pentru a compensa riscul pe care îl asumați. Din câte am auzit în vale, salariul de bază Uber este puțin mai mic decât Google / Facebook etc.