Cel mai bun răspuns
Scopul cunoscut și sub numele de obiectiv – este să vă cunoașteți abilitățile de scriere. Ca ceea ce vedeți pe site-urile web „despre noi” Declarația de scop este de a oferi o imagine a ambiției dvs. și a modului în care această ambiție este legată de MBA. Au vrut să știe că indiferent dacă ați studiat MBA pentru a realiza ceva sau ați studiat-o pentru că părinții voiau sau nu ați putut obține alte admiteri. oricare ar fi, în prezent trebuie să satisfaceți persoana care ar trebui să o citească. Uită-te la tine în oglindă. Sincer, uite din nou, ai 6 picioare 4 inci? foarte corect și slab cu părul ondulat și nasul lung și buzele roșii? Nu contează ce cred ei. Niciun CEO nu va citi aceste lucruri …. Așadar, încercați să citiți câteva reviste vechi în care veți găsi reclame bune. Ridicați câteva linii de etichetă sau sloganuri. Enumerați 10 astfel de lozinci – și mergeți la MS Word și la fiecare cuvânt bun – țineți mouse-ul și cereți sinonime și alegeți acel sinonim aproape acceptabil și înlocuiți-l. Loon pentru cel mai bun slogan potrivit și convertește-l la personalitatea ta. Și aceasta va fi prima dvs. linie. Apoi scrieți care au fost motivați de marile organizații din jur, influențați de tehnicile lor și ar dori să fie unul dintre ei în următorii câțiva ani.
Răspuns
În primul rând, voi discuta trei greșeli obișnuite pe care doriți să le evitați în concluzia dvs., atunci vă voi oferi o formulă de urmat pentru a scrie o concluzie reușită.
Nu spuneți că este Concluzia dvs.
O greșeală obișnuită pe care solicitantii o fac atunci când scriu concluzia declarațiilor lor personale este de a începe concluzia cu cuvintele „În concluzie”, „Pentru a încheia”, „În rezumat” „Pentru a rezuma” sau ceva similar. Acest lucru se întâmplă atunci când candidatul nu are o idee clară despre cum să înceapă concluzia. Sau cel puțin asta comunică directorului de program sau membru al comitetului de admitere citind declarația dvs. personală .
În niciun moment declarație doriți să comunicați directorului de program sau membru al comitetului de admitere ideea că nu aveți o intenție clară de a scrie ceea ce ați scris în declarația dvs. personală. Acesta este cu siguranță cazul la pornirea declarației personale și nu este diferit în concluzie. În schimb, ai încredere că atunci când declarația ta personală este bine concepută, cu o orientare și o orientare clare de la început până la sfârșit, directorul de program sau membru al comitetului de admitere, atunci când ajunge la concluzia ta, va ști că este concluzia ta.
Evitați introducerea unui concept complet nou
Scopul declarației dvs. personale este de a progresa înțelegerea atinsă până acum în declarația dvs. personală. Nu este locul pentru a introduce brusc o idee nouă, cu excepția cazului în care această idee nouă este o extensie clară a ceea ce ați stabilit deja în declarația dvs. personală.
De exemplu, dacă nu aveți nicăieri în declarația personală a discutat despre dragostea ta pentru câini, evită să scrii brusc în concluzia ta că iubești câinii.
Un alt exemplu ar fi că dacă nimic din ceea ce ai scris declarația dvs. personală are legătură cu pasiunea pentru universitari sau partea academică a domeniului pentru care solicitați, apoi nu vorbiți brusc despre dragostea pentru cercetare sau dorința dvs. pentru o carieră axată pe universitari. Dacă o astfel de schimbare a avut loc în cariera ta, atunci este ceva ce ar trebui stabilit înainte de încheierea ta. Puteți dezvolta această înțelegere mai departe în concluzia dvs.
Evitați să fiți generic sau vag: fiți specifici
Unul dintre cheile pentru redactarea unei declarații personale de succes trebuie să fie specifice . Aceasta înseamnă să fii specific în cuvintele pe care le folosești (de exemplu, evitarea cuvântului, „lucru”) și, de asemenea, în detaliile pe care le scrii. Înseamnă să nu rezumăm pur și simplu vag ceea ce ați prezentat în declarația personală și înseamnă să nu faceți afirmații (de exemplu, că sunteți sârguincios, de încredere etc.) în concluzia care nu a fost stabilită anterior în declarația personală. Fiecare declarație pe care o faceți în concluzia dvs., ca și în introducerea și corpul declarației dvs. personale, ar trebui să fie în mod specific relevante pentru dvs.
Formula pentru o concluzie de succes la declarația dvs. personală
Formula prezentată aici este una care trece printr-o progresie logică. Cu toate acestea, nu există o singură cale de a parcurge această progresie. În timp ce elementele funcționează împreună pentru a obține o concluzie reușită a declarației dvs. personale, nu ezitați să schimbați ordinea în funcție de ceea ce ar funcționa cel mai bine pentru declarația dvs. personală.
Partea 1: Obiectivele dvs. pe termen mediu și lung
Mai întâi, menționați-vă scopuri pe termen lung. Obiectivele pe termen mediu sunt cele pe care căutați să le atingeți în termen de 2 până la 3 sau poate la 5 ani de la finalizarea programului pentru care solicitați. De exemplu, obiectivul dvs. pe termen mediu poate fi să solicitați o bursă de cardiologie după finalizarea unei reședințe de medicină internă.
Obiectivele pe termen lung sunt apoi obiectivele pe care căutați să le realizați pe termen lung cu cariera dvs. . Sunt acolo unde te vezi în 10, 15 sau 20 de ani. De exemplu, s-ar putea să doriți să intrați în practică privată în timp ce vă dedicați 10\% din timpul dvs. sprijinind o organizație caritabilă locală.
Obiectivele dvs. pe termen mediu și lung cu siguranță se pot schimba pe măsură ce progresați prin program. Punctul discutării lor în concluzia declarației dvs. personale este de a vă ajuta să demonstrați intenționalitatea dvs. în aplicarea la program.
Partea 2: Termenul dvs. pe termen scurt Obiective
După ce ți-ai stabilit obiectivele pe termen mediu și lung, gândește-te înapoi de la ele. Gândiți-vă la ce măsuri va trebui să faceți pentru a le realiza și, prin urmare, la ce veți dori sau trebuie să realizați în timpul petrecut în program. Ar putea fi cunoștințe pe care doriți să le obțineți, cercetări pe care doriți să le efectuați, experiențe pe care doriți să le aveți, etc. Când faceți acest lucru, fiți cât mai specific posibil. Acestea sunt obiectivele dvs. pe termen scurt.
De exemplu, dacă obiectivul dvs. pe termen mediu este să solicitați o bursă de cardiologie și solicitați în prezent o rezidență de medicină internă, atunci unul dintre obiectivele pe termen lung pot fi completarea rotațiilor elective în cardiologie pentru a câștiga cât mai multă experiență în cardiologie.
Un alt exemplu este că, dacă solicitați o facultate de drept, iar obiectivul dvs. pe termen lung este să practicați într-o zonă având ca litigiu o componentă cheie, atunci unul dintre obiectivele dvs. pe termen scurt poate fi să participați la simulări de probă.
Partea 3: Caracteristicile relevante ale programului (s)
Odată cu stabilirea obiectivelor pe termen scurt, mediu și lung, gândiți-vă la caracteristicile specifice ale programului care vă vor ajuta să le atingeți în mod specific. Există anumite cursuri relevante? Există anumite facultăți care sunt lideri în zona pe care doriți să o urmăriți? Există proiecte de cercetare sau activități extracurriculare în care ați spera să vă implicați și care sunt deosebit de relevante pentru dvs.?
O facultate de drept cunoscută pentru programul său de probă simulată ar fi un exemplu excelent al acestui tip de caracteristică. Un alt lucru ar fi dacă solicitați o reședință de medicină de familie cu scopul de a oferi asistență primară unei populații de imigranți preponderent vietnamezi, iar spitalul pe care îl aplicați găzduiește o clinică care deservește o astfel de populație. Dacă aplicați la mai multe programe, asigurați-vă că descrieți caracteristicile care sunt comune între aceste programe, dar fiind și cât mai specifice posibil atunci când faceți acest lucru.
Partea 4: Încheiați-o
Cu aceste trei părți incluse în concluzia dvs., singurul pas rămas este să scrieți o propoziție care să încheie totul. Această propoziție ar putea face parte dintr-una din aceste trei părți sau ar putea fi separată. Orice ar fi, asigurați-vă că este la obiect și nu continuă după ce ați livrat acel punct. Ultimul lucru pe care dorește să îl vadă un director de program sau un membru al comitetului de admitere este o declarație personală care nu știe unde să se termine.