Cel mai bun răspuns
Acesta este un comentariu personal și discordant, deci folosiți discreția când îl citiți. Dacă o faci, păstrează o minte deschisă. În opinia mea, oamenii care nu lucrează sunt cea mai mare problemă. Acest grup exclude pensionarii, persoanele cu dizabilități care nu pot lucra sau nu își pot găsi un loc de muncă, studenții și cei care au fost încetați din locuri de muncă din cauza fuziunilor și reducerilor corporative.
Caz de caz, ca pensionar care nu lucrează , când merg la un magazin ca Wal-Mart, este atât de aglomerat în timpul orelor normale de lucru în timpul săptămânii de lucru, încât este literalmente imposibil să găsești o parcare convenabilă. Când intru acolo, numărul cumpărătorilor în vârstă de muncă este uimitor. Acum, s-ar putea să mă întrebați unde cumpăr. Ei bine, eu sunt o pasăre de zăpadă care își petrece timpul în zona Phoenix în lunile de iarnă. Frecventez magazinele în diferite părți ale Phoenixului, în special în Mesa, Tempe și Scottsdale. Mulțimile sunt aceleași la fiecare, de luni până vineri, între orele 9:00 și 17:00. Da, populația hispanică este numeroasă la aceste magazine, dar asta nu este punctul meu de vedere. Problema pentru mine trebuie să fie un număr egal de oameni care nu lucrează ca oamenii care lucrează în această țară. Oricine dorește să furnizeze cifre, vă rugăm să faceți acest lucru.
În continuare, există așa-numiții socialiști care se prezintă ca democrați, oferind lucruri gratuite tuturor celor care ar putea fi un potențial votant al Partidului Democrat. Există refugiați ilegali care primesc gratuit o căldură și un pătuț timp de luni de zile, iar când sunt transformați în interiorul SUA primesc mai multe beneficii și sprijin gratuit. Apoi, orașele și statele sanctuare le oferă amnistie și un permis de conducere nedocumentat, astfel încât să poată deveni alegător. Deci, ghiciți pentru cine ar vota? Apoi, există colegii și universități care sunt un pat fierbinte al liberalismului și ideologiei socialiste care sunt pompate în capetele studenților din mii de campusuri din fiecare stat și teritoriu. Socialistul care se prezintă ca democrați a găsit o mină bună de susținere și susținere. Uită-te la Bernie Sanders, un socialist auto-declarat, care oferă o educație universitară gratuită tuturor celor care o doresc, ca și cum ar fi dreptul statului să o aleagă pe următoarea cultură de socialiști cu înaltă educație. Guvernul alias „statul” nu este răspunsul, ci problema fiecărui regim totalitar, autoritar și socialist. Comunismul în forma sa pură este un stat socialist în care există două clase, elita și masele. Socialistii democrați vor să pună în aplicare o astfel de ideologie bazată pe guvern în America și nu fac niciun efort pentru a o ascunde. Ce este un sistem de asistență medicală cu un singur plătitor, dar un guvern totalitar a condus o șaradă medicală care se prezintă ca asistență medicală pentru toți. În cadrul așa-numitului sistem de sănătate marxist comunist socialist, toată lumea are dreptul la asistență medicală, indiferent dacă își permite sau nu. Schema de jefuire a lui Peter pentru a-l plăti lui Paul este planul de a impozita dracu pe cei ultra bogați și de a plăti asistența medicală pentru mase. Cu toate acestea, numărul nu intră în ecuație. Se estimează că guvernul va plăti pentru insuficiența care ar însemna trilioane de dolari sau va fi obligat să taxeze „masele” pe care nici ele nu își permit să le facă. Așadar, convingerea a milioane de americani care au acum suficientă asistență medicală să adopte un sistem de sănătate administrat de stat ca un sistem Medicare pentru toți este cealaltă mega problemă pentru democrații socialiști. Problema aici este asistența medicală gratuită pentru cei care nu o au ca extratereștrii ilegali și pentru fiecare trecător de frontieră care intră în America. Ceea ce acești socialiști democrați nu își dau seama este că medicii și spitalele vor fi copleșiți, iar îngrijirea va fi repartizată la îngrijirea rapidă sub standard, în cazul în care panourile de triaj și de spital determină cine locuiește și cine a murit pentru a gestiona resursele limitate și rare. p> Deci, problema acestui scriitor este clasa non-muncitoare a indivizilor din America, pe care socialiștii Demoncrat vor să le dea rahat gratuit pentru nimic altceva decât să-i voteze la putere în politică, astfel încât să poată obține bogați prin corupție și abuz de putere . Nu trebuie să privim dincolo de politicieni precum Bill și Hillary Clinton și acum de la Bidens, pentru a vedea cum ei și membrii familiei lor sunt bogați și de unde provin acea bogăție. Este vorba despre putere și bogăție. Acesta este rezultatul problemei. Acesta este motivul pentru care democrații îl urăsc atât de rău pe Trump, încât sunt indignați încât a intrat în Casa Albă fără experiență politică și i-a înmânat lui Hillary Clinton și democraților o înfrângere umilitoare în 2016.
Răspuns
Iată câteva:
- Lipsa unor locuri de muncă bine plătite. „Rata șomajului” adesea susținută nu este un bun descriptor al stării economiei noastre. Pentru a fi considerat „angajat”, trebuie să fiți efectiv angajat, cu jumătate de normă sau cu normă întreagă sau să căutați activ un loc de muncă. Dintre cele trei exemple, a fi angajat cu normă întreagă înseamnă că cel mai probabil câștigi bani și obții beneficii. Munca cu fracțiune de normă este mai probabil să fie cu plăți reduse și fără beneficii, în special în industria serviciilor și a comerțului cu amănuntul.Căutarea activă de muncă nu plătește și nu are beneficii. În caz contrar, completarea cererilor ar fi o „carieră” serioasă pentru milioane de americani șomeri și subocupați care sunt etichetați drept „angajați”, deoarece au depus o cerere în ultimele 6 săptămâni.
Iată ce am mean:
Din 2009, majoritatea locurilor de muncă noi plătesc mai puțin de 50.000 USD pe an. Acesta nu este un semn bun pentru economie, indiferent de ceea ce spune rata U-3.
Majoritatea locurilor de muncă create de la recesiune au fost cu plată redusă
Sau, altfel spus, majoritatea locurilor de muncă nu plătesc mult. Conform unei analize, 61,8\% din locuri de muncă plătesc 20 USD sau mai puțin.
Majoritatea locurilor de muncă din SUA plătesc sub 20 USD pe oră – CNNMoney
De asemenea, aceste tipuri de locuri de muncă nu conduc adesea la o muncă mai bună. Este mai probabil ca unul să fie șomer decât să primească o majorare:
Pentru milioane, munca cu salarii mici este într-adevăr o fundătură
În ceea ce privește companiile, acestea se îndreaptă mai mult spre automatizare și angajează mai puțini lucrători. În timp ce rata de angajare pentru start-up este constantă, întreprinderile mai vechi concedieză mai puțini lucrători, ceea ce înseamnă că ratele de rotire împiedică aderarea noilor lucrători. Această problemă se întoarce de fapt cu ani în urmă:
Eșecul lansării: noile companii nu creează suficiente locuri de muncă – CNNMoney
Nici nu vă puteți permite să trăiți acolo unde sunt locurile de muncă, nu cu un salariu minim cu normă întreagă.
Cu alte cuvinte, lucrătorul dvs. mediu se află într-un loc de muncă cu salarii reduse, care nu oferă o mobilitate ascendentă. Probabil că se luptă să plătească facturile și sunt mai preocupați de pierderea locului de muncă decât de „asumarea unui risc” și de a fi antreprenor sau de a schimba cariera. „Creatorii de locuri de muncă” sunt indiferenți, își pot permite să automatizeze sau să externalizeze mai degrabă decât să angajeze. numărul locurilor de muncă indică faptul că sunt angajați mai mulți oameni, ignorând faptul că majoritatea acestor oameni sunt blocați în locuri de muncă care nu își vor îmbunătăți bunăstarea economică pe termen lung sau nu vor duce la locuri de muncă mai bune. Mobilitatea ascendentă este dificilă.
2. Subocuparea este noua normă. La fel ca nisipul curat, te trage în jos și poate fi periculos pentru sănătatea ta, din punct de vedere economic și social.
De cele mai multe ori auzim cum afacerile au nevoie de mai mulți specialiști în arte liberale și de gânditori critici. Cu toate acestea, datele arată că 58,4\% dintre absolvenții de Arte Liberale sunt subocupați.
Rata de subocupare a absolvenților recenți din SUA 2019, în funcție de major | Statistică
3. Datoria și costul vieții cresc mai repede decât salariile.
Motivul nr. 1 pentru care ești încă rupt chiar dacă ai primit o creștere salarială anul trecut
4. Întreprinderile falimentează lucrătorii. În ceea ce privește angajarea, instruirea și plata, întreprinderile vin pe scurt și se așteaptă ca angajații lor și cei care caută un loc de muncă să ridice slăbiciunea.
De ce nu se păstrează salariile? Sus? Nu este economia, este managementul
Aceste patru probleme cred că rezumă ceea ce consider că sunt cele mai mari probleme cu care se confruntă economia SUA. Iată de ce:
Noi, cei mai tineri în căutarea unui loc de muncă, suntem forțați să ocupăm locuri de muncă teribile care plătesc puțin și au foarte puține oportunități de a investi în noi înșine pentru locurile de muncă din viitor. Companiile care au promovat educația universitară pentru nevoile lor sunt, de asemenea, cele care pun bariere în calea ocupării forței de muncă ridicate pentru noi căutători de locuri de muncă, deoarece urmăresc câteva idei vechi care favorizează acționarii în fața viabilității pe termen lung a companiilor lor. La urma urmei, au cerut tinerilor să meargă la facultate pentru a-și dezvolta abilitățile de gândire critică și rezolvare de probleme, dar nu îi vor angaja o singură dată acești tineri absolvenți sunt plecați pentru că nu au ani de experiență anterioară în muncă relevanți pentru poziție on.
Când îți iei viitoarea forță de muncă și le păstrezi în poziții care nu predau abilități comerciale importante sau plătesc salarii bune, talentul și educația lor se risipesc. De asemenea, ei nu pot urmări poziții mai bune, deoarece piața sa este largă.
Decât avem lipsa activelor reale și creșterea în clasa mijlocie. Incapabil să-și permită poziții mai bune, fie pentru că angajatorul în cauză creează bariere, fie pentru că nu există nicio opțiune de mutare, lucrătorii mai tineri și cei care caută un loc de muncă consumă mai puțin și investesc mai puțin. Toate vestile bune ale bursei nu înseamnă nimic. Toate locurile de muncă record create puțin contribuie la îmbunătățirea perspectivelor economice, deoarece aceste noi locuri de muncă plătesc puțin și sunt mai mult aceleași vechi locuri de muncă cu calificare scăzută. Nu-mi permit să lucrez fără nicio pernă. Dacă decid să-și finanțeze propria formare, pentru că angajatorii nu o oferă, se îndatorează în continuare.Renunțarea la consum pentru achitarea datoriilor este responsabilă individual, dar înseamnă, de asemenea, că un consumator potențial renunță la consum pentru a achita o datorie deja suportată, care este de puțin beneficiu pentru producătorii de servicii și bunuri. De asemenea, renunță la elementele de bază ale statutului clasei mijlocii – proprietate asupra locuințelor, investiții, o familie etc. Când reușesc să obțină un alt loc de muncă, este probabil un alt loc de muncă low-end și ar putea chiar să lucreze doi sau mai mulți sau să lucreze independent pentru a ajunge la capăt. Nu puteți urmări abilitățile și pregătirea pentru locuri de muncă mai bine plătite atunci când abia supraviețuiți așa cum este. Este imposibil de salvat, deoarece majoritatea salariului dvs. este consumat cu nevoi de bază pe care nu le puteți renunța.
Toate celelalte probleme sunt legate de această dinamică. Când îi faci pe muncitori prea săraci ca să-și permită elementele de bază, îi faci consumatori săraci. Consumatorii săraci nu fac economia să crească. Nu investesc în case. Ei nu întemeiază familii. Nu-și plătesc datoriile. Nu urmăresc locuri de muncă mai bune.