Cel mai bun răspuns
O „zi lucrătoare” este practic în fiecare zi care nu este un weekend sau o sărbătoare publică. Dacă spun „zece zile lucrătoare”, de obicei, aș însemna de luni până vineri timp de două săptămâni.
Deci, o zi lucrătoare este doar o zi, dar se bazează doar pe zilele care sunt „zile lucrătoare”.
Șapte „zile calendaristice” ar fi de luni până duminică.
Șapte „zile lucrătoare” ar fi de luni până marți săptămâna următoare.
Răspuns
principalele motive pentru pierderea afacerii:
- management slab
- Evitarea recunoașterii
- atunci când angajații nu sunt recunoscuți pentru realizările lor, se simt subevaluate. acest lucru face ca problemele de productivitate.
- Întâlniri proaste
- când mă refer la întâlniri proaste, mă refer la întâlniri neorganizate. presupuneți că vi se spune să lucrați la un lucru pentru următoarele 2 săptămâni și a doua zi după următoarele două săptămâni veți avea întâlnire. deci ceea ce se întâmplă aici este că managerii / superiorii tăi organizează brusc întâlniri neinformate și îți spun să schimbi asta și asta de câteva ori în interval de două săptămâni. vă distrageți de la locul de muncă, vă ucideți productivitatea și moralul din cauza întâlnirilor.
- lipsa de idei inovatoare
- companiile își pierd abordarea inovatoare la un moment dat în viitor. Dar ceea ce este cu abordarea inovatoare, în primele etape ale afacerii, fondatorii și ceilalți membri ai afacerii au multe idei despre cum să preia controlul, deoarece au visat și au verificat despre asta de mult timp (pentru că au timp), dar când se ajunge la momentul în care au timp limitat și mai mult de gestionat, gândiți-vă.
- în stadii incipiente fac ceea ce îi face speciali, în afară de concurenții lor, asumându-și riscuri majore. dar în prezent trebuie să conducă afacerea fără probleme, fără a reduce valoarea mărcii, deci își asumă un risc minim în comparație cu inițialul.
- Cred că cele două de mai sus punctele sunt principalele motive ale pierderii. pentru a le evita, trebuie să mergem pentru noi idei inovatoare cu abordare / management analitic.