Cel mai bun răspuns
Starea cererii de locuri de muncă apare ca „Deschis” ………
Aș fi interesat să știu unde ați putut vedea starea aplicației dvs. Acest lucru în sine ar putea să vă ofere răspunsul.
Dacă a fost pe un site web sau dacă ați primit un e-mail / notă, compania spune că poziția nu a fost încă ocupată (încă disponibilă) și dacă ați intervievat pentru poziția respectivă și numele dvs. apare cu cuvântul „Deschis” lângă el, este posibil să fiți încă în cursă. Dacă nu ați avut încă un interviu, ați fi eligibil pentru unul.
Lucrurile care trebuie luate în considerare ar include cât timp a fost deschis postul, când ați depus candidatura, cât timp ați fost intervievat (dacă ai fost intervievat), a existat o listă sau tocmai ai primit o actualizare individuală a statutului. Este posibil să fie încă în faza de „colectare a CV-urilor” și, dacă v-au identificat numele, ați putea fi unul dintre solicitanții pe care doresc să-i ia un interviu.
Fără a cunoaște practicile acestei companii, dacă poziția ar fi fost completat sau nu mai exista interes pentru candidatura dvs., „deschis” nu va apărea nicăieri lângă numele dvs.
Răspuns
Mulți oameni vă vor spune că căutarea unui loc de muncă este o de locuri de muncă cu normă întreagă. Îți vor spune că este un joc de numere. Pune-te acolo cât mai mult posibil și în cele din urmă ceva va funcționa. Este posibil să aibă un punct, dar cred că le lipsesc și unele lucruri importante pe care trebuie să le luați în considerare.
Aș ști. Am solicitat sute, poate mii de locuri de muncă de când am absolvit facultatea. Majoritatea nu le-am mai auzit. Pentru o vreme, am pus la punct un sistem întreg. O foaie de calcul pentru urmărirea aplicațiilor și a rezultatelor acestora. Căutări automate și e-mailuri de reamintire de pe principalele site-uri de locuri de muncă. CV-uri disponibile public pentru orice potențial angajator. Aveam un obiectiv de a aplica pentru cât mai multe locuri de muncă pe zi cât puteam. Încep să-mi dau seama cum toate acestea au fost exact o abordare greșită.
Am avut mai multe joburi de-a lungul timpului. Am spus locuri de muncă. Nu sunt locuri de muncă bune, nu sunt plătite, nu sunt recompense. Doar ceva care să-mi dea niște bani care să-mi permită să exist în această țară pentru încă o perioadă de plată de două săptămâni. Am trecut prin vrăji unde stăteam, simțindu-mă blocat și neîmplinit, într-o cabină mizerabilă, câștigând mai puțini bani în fiecare an. Ocazional, mă enervam și scoteam o grămadă de cereri de locuri de muncă, sperând că cineva îmi va arunca o linie de salvare.
Nu au făcut-o niciodată. Trebuie să vă creați propria linie de salvare. Trebuie să te salvezi.
După o recentă concediere, cu indemnizații de șomaj, am avut puțin timp să gândiți-vă și reflectați la abordarea mea și la ceea ce am greșit. Iată câteva lecții care se pot aplica și situației dvs.
Calitate, nu cantitate: Am menționat sistemul meu de cerere de locuri de muncă. Am avut totul. Un CV șablon cu spații libere pentru a completa cuvinte cheie specifice din descrierea postului. Scrisorile de intenție sunt configurate în același mod, introduceți numele acestei lucrări aici. Cine are timp să scrie o nouă scrisoare de fiecare dată? Acești oameni de resurse umane nu sunt proști. Ei bine, unii dintre ei probabil că sunt. Dar fac asta foarte mult. Ei pot spune o scrisoare de formular de șablon de fiecare dată. Uneori faceți greșeala de a uita să schimbați numele companiei sau al postului din scrisoare. Recunosc această greșeală, de mai multe ori.
De asemenea, m-am așezat și am creat cu grijă un pachet de aplicații excelent bine gândit. De obicei pentru acea slujbă rară pe care o întâlnești și spui „Uau, asta îmi doresc!” Chiar e de rahat când depui toate eforturile și nu primești niciun răspuns. Este nevoie de mult timp pentru a face, de asemenea, acest tip de aplicații. Cum facem acest lucru?
Solicitați mai puține locuri de muncă. Fiți selectivi. Disperarea este o colonie împuțită. Dacă sunteți total necalificat și trimiteți o aplicație generică, nu vă mirați dacă nu auziți. Ți-ai pierdut timpul. Ar fi mai bine să nu aplicați deloc. Dacă nu îndeplinești cerințele postate pentru un loc de muncă, dar consideri că ești alegerea corectă oricum, dă-le o explicație bună de ce ești alegerea corectă.
Dacă tocmai ați absolvit, nu aplicați pentru postul de CEO. În mod similar, dacă vedeți o descriere pentru un loc de muncă pentru care sunteți calificat, dar știți că l-ați urî, economisiți-vă timpul și agravarea. Este foarte greu să te motivezi să faci toată munca asta știind că cel mai bun rezultat posibil este să fii blocat făcând ceva ce urăști.
Trimite aplicații bune: Citiți fișa postului. Faceți liste cu ceea ce caută, ce abilități aveți și experiența dvs. specifică. Găsiți intersecția acestor trei liste și evidențiați aceste puncte în aplicația dvs.
Luați în considerare agențiile temporare: Aceste persoane sunt plătite atunci când sunteți plătit .Vor să vă găsească ceva. De asemenea, sunt de obicei copleșiți de oameni care caută locuri de muncă, dar majoritatea locurilor de muncă pe care le-am avut, nemulțumitoare, au fost găsite pentru mine de agențiile temporare. Multe dintre aceste locuri de muncă au potențialul de a deveni „permanente” (niciun loc de muncă nu este de fapt un loc de muncă permanent, dar acesta este termenul folosit pentru angajarea directă).
Faceți altceva decât să aplicați pentru locuri de muncă: Acest lucru se aplică în special perioadelor de șomaj. Dacă stai doar să mănânci tacos și să joci Halo, nici eu nu te-aș angaja. Faceți ceva pentru a vă îmbunătăți abilitățile. Invata o limba. Încercați să lucrați independent. Căutați să vă începeți propria afacere dacă aveți o idee. Dacă nu, gândiți-vă la idei. Poate te vei gândi la ceva ce vrei să încerci. Aveți ceva de pus în CV-ul dvs. sau în profilul LinkedIn sau chiar doar să spuneți unui intervievator, altul decât „Da, sunt șomer …”
Relaxați-vă: Anii 1950 s-au încheiat. Piața muncii este foarte diferită în această țară, chiar și în comparație cu doar câțiva ani în urmă. Oamenii care nu-și găseau o „slujbă bună” erau considerați leneși, proști sau nemotivați. „Obține un loc de muncă, hippy murdar!” După cum v-ați dat seama deja, nu mai este atât de simplu. Tipul care face 6 figuri care spune că ar lucra la Taco Bell dacă ar fi șomer te minte sau este un idiot. În orice caz, ignoră-l.
Reflectă: Este foarte normal ca oamenii să treacă prin perioade de șomaj și subocupare în economia actuală. Pur și simplu nu există aceeași cerere pentru o grămadă de corpuri așezate la birouri ca odinioară. Gândește-te și reflectează la asta. Cariera pe care o urmezi va exista chiar în câțiva ani? V-ar fi mai bine cheltuită energia intrând în altceva cu mai mult potențial? Uneori se simte ca și cum ai bate cu capul în același perete de ciment, așteptând rezultate diferite. Du-te și găsește un perete mai subțire, poate unul dintre acei japonezi din hârtie și bambus. Știți vechiul clișeu despre definiția nebuniei …