Cel mai bun răspuns
Această expresie face referire la puterea diversității.
Dacă ați aparținut vreodată unui grup de oameni, toți din același grupa de vârstă, niveluri de venit similare, același mediu etnic care trăiește în aceeași comunitate, observați că opiniile și ideile lor sunt practic foarte asemănătoare. Suita de soluții potențiale pentru fiecare provocare neprevăzută pe care o pot întâlni este în mod natural mai mică.
Avantajul pe care îl are un grup mai diversificat este acela că fiecare membru poate contribui cu idei și sugestii din viețile lor trecute care par evidente. pentru ei, dar complet nou și surprinzător pentru ceilalți. Cine știe ce soluții ar putea veni de la acel grup?
Atunci când construim o echipă executivă, obiectivul este de a atrage participanții cu diferențe. Îmi place să spun „Nu plătim cinci salarii pentru o singură opinie”
Răspunde
O persoană care deține acest tip de convingere este acest tip, Marc Andreessen, unul dintre figurile legendare din Silicon Valley:
(Foto din The New Yorker)
Multă vreme, în contul său de Twitter, biografia sa a citit „Păreri puternice, slab ținute” ( în comparație cu „slab deținut”, așa cum se spune în întrebare).
Într-un episod podcast din The Tim Ferriss Show, el explică ce a însemnat acea linie pentru el:
Vizualizările puternice sunt foarte important. Majoritatea oamenilor trec prin viață și, practic, nu dezvoltă niciodată puncte de vedere puternice asupra lucrurilor sau merg în mod specific și, în principiu, cumpără în consens … Problema este … ce se întâmplă când lumea se schimbă? Ce se întâmplă când se întâmplă altceva?
A avea puncte de vedere puternice, dar a le menține slab înseamnă pur și simplu să rămâi greu pentru ceva în care crezi de fapt, dar a fi suficient de umil și de matur pentru a-ți schimba opinia atunci când dovezi contrare sunt scoase la lumină , sau atunci când realitatea din jurul tău se schimbă.
Aceste două concepte – având puncte de vedere puternice și susținând în mod liber propriile noastre credințe – par contrare reciproc. La urma urmei, dacă credeți cu tărie în ceva, este puțin probabil să îl schimbați, nu? Și dacă crezi liber în ceva, nu ții cu tărie cu greu, nu?
Dar adevărul este că avem nevoie de aceste două lucruri pentru a avea un sistem sănătos de credință. Trebuie să credem în ceva suficient de greu pentru a acționa și pentru a trăi folosindu-l, dar ar trebui să recunoaștem și atunci când opiniile și credințele noastre nu ne vor mai tăia. A crede în ceva prea greu te face fanatic; Respectând în mod liber convingerile tale, te face să fii fără spini.
Marc Andreessen a fost suficient de perspicace pentru a-și da seama de acest lucru în perioada sa de inginer, antreprenor și mai târziu ca investitor în Silicon Valley. Dacă există afaceri, idei sau concepte în care credeți, rămâneți greu cu ea ca antreprenor sau investitor, dar atunci când lucrurile din jurul vostru se schimbă (ceea ce se întâmplă foarte mult în vale), ar trebui să admiteți că opiniile și convingerile dvs. sunt nu mai sunt valabile și este posibil să fie nevoie de reconfigurare.