Cel mai bun răspuns
Am fost stagiar la sediul DE Shaw din New York anul trecut pe un birou de tranzacționare, lucrând la un mix de proiecte de tip trader și de tip quant. Aș spune că programul de internship mi-a depășit cu siguranță așteptările (ceea ce sincer spune multe, deoarece așteptările mele de bază erau foarte mari), ceea ce m-a lăsat cu o viziune extrem de favorabilă a firmei, precum și a muncii în sectorul financiar.
(Ar trebui să menționez că anul trecut a fost primul an în care DE Shaw a încercat să construiască un program de stagii complet, plin de activități distractive, prânz cu vorbitori în întreaga companie, precum și sesiuni de instruire profesională și de dezvoltare abilități de prezentare, abilități de scriere și teorie economică. Ca atare, stagiarii din anii precedenți ar fi putut avea experiențe care diferă semnificativ de ale mele, dar orice stagiari potențiali ar trebui să se aștepte ca DE Shaw să lucreze din greu pentru a-și îmbunătăți programul de stagii! supărat de faptul că jocul Yankees, care a fost menționat de două ori în ziua mea de vânzare, s-a transformat într-un fel într-un joc Mets, dar am „depășit”.
Munca pentru stagiul în sine este foarte mare în funcție de sarcina dvs. de birou. Au existat între 15-20 de stagiari la nivel de firmă, de la programe de licență și postuniversitare de top. Fără a intra în detaliu cum au fost repartizați stagiarii în întreaga firmă, voi spune doar că Capitalul uman a făcut o treabă bună înțelegând mediile diferiților stagiari și părea că a repartizat stagiari unor echipe adecvate în raport cu interesele și pregătirea academică a acestora. , fiecărui stagiar i s-a acordat un manager din echipa sa, care se ocupa în mod specific de elaborarea și supravegherea stagiului său). Majoritatea stagiarilor au lucrat la mai multe proiecte pe tot parcursul verii; am lucrat la două proiecte care implică abilități cantitative destul de grele.
În ceea ce privește lucrarea în sine, am crezut că personal am ajuns să lucrez la proiecte foarte interesante, care au contribuit la dezvoltarea abilităților mele analitice, oferindu-mi, de asemenea, o introducere excelentă asupra mai multor concepte fundamentale în domeniul finanțelor. o mulțime de greșeli de debutanți (inclusiv înfundarea unei părți a unui cluster și supărarea multor angajați executând prea multe programe ineficiente în același timp), în principal datorită lipsa de înțelegere a modului în care au funcționat și au fost tranzacționate unele produse financiare, dar managerul meu a fost extrem de răbdător și m-a ajutat să mă ghidez pe tot parcursul verii.
Am fost șocat de câtă discreție mi-a fost acordată în ceea ce privește proiectele mele și de încrederea pe care a avut-o echipa mea în eventualele rezultate la care am ajuns. (Pe de o parte, aceasta a fost în mare măsură o funcție a faptului că mi s-au oferit date brute pe care nimeni altcineva din echipa mea nu le-a analizat, iar proiectul meu a fost independent de toate celelalte lucrări care se desfășoară în cadrul echipei mele, așa că dacă nu reușesc să a ajuns la orice concluzii semnificative a existat un dezavantaj foarte limitat). Am putut să decid de la început până la sfârșit ce analize să rulez pe datele pe care le aveam și să propun semnale care credeam că pot fi previzibile, având în vedere analiza pe care am făcut-o. Pentru ultimele modele pe care le-am creat până la sfârșitul stagiului meu, am reușit să trimit codul în depozitul echipei mele, împreună cu rapoartele și documentația însoțitoare privind utilizarea lor și am simțit că pot contribui cu ceva care ar putea fi util pentru echipa mea.
Cred că experiențele stagiarilor au diferit extrem de mult. Diferenții stagiari aveau medii diferite și diferite echipe păreau să aibă priorități diferite, așa că, în timp ce unii dintre stagiari au petrecut o perioadă semnificativă de timp creând modele, alții au codificat software, iar unii au îndeplinit o varietate de alte sarcini relevante pentru echipele lor. Unii stagiari au raportat că au mai multă îndrumare și îndrumare decât alții, dar cred că sentimentul general a fost că internilor le-a plăcut cu adevărat munca pe care o făceau.
În afara muncii directe efectuate, viața de stagiar a fost foarte plăcută. Biroul oferă câteva activități recreative, precum și mâncare și gustări minunate, iar eu m-am relaxat mult și am jucat o mulțime de ping pong n Nu m-a inspirat în mod deosebit să lucrez. Îmi place să descriu biroul ca și cum aș fi imaginat că Google ar fi transpus în sectorul financiar. Orele au fost foarte rezonabile (marea majoritate a stagiarilor au trecut probabil săptămâni de 40-50 de ore), ceea ce a lăsat mult timp să stea cu prietenii din oraș. De asemenea, stagiarii petreceau împreună în afara biroului și ne petreceam adesea și ne distram electiv (și nu doar în limitele programării pe care Capitalul uman le-a aranjat pentru noi).
poate da pentru DE Shaw este sub forma unei declarații făcute de unul dintre vorbitorii pe care i-am avut în timpul unui prânz pe care l-am avut. Vorbitorul a spus că cea mai minunată parte despre D. E.Shaw este modul în care toată lumea din firmă este extrem de competentă, atât de mult încât angajații ajung să se concentreze asupra muncii pe care o fac și știu că aproape orice altceva din firmă ar fi îngrijit. Acest lucru poate suna oarecum generic și nedescriptiv, dar am constatat că acest lucru era atât de adevărat încât realizarea acestui fapt m-a ajutat să înțeleg concret de ce îmi plăcea atât de mult firma.
Un alt sentiment pe care l-am adunat a fost acela că DE Shaw este într-adevăr o companie de tehnologie care lucrează în sectorul financiar. Nu voi intra cu adevărat în detaliu asupra acestui punct, deoarece cred că vorbește de la sine, dar cred cu adevărat că DE Shaw este plin de suficiente personalități tocilare și ciudate încât să nu-mi pot imagina mulți dintre angajații care lucrează în finanțe dacă nu erau pentru faptul că erau la DE Shaw. Personal, acesta a fost un mare plus în cartea mea. (Pe de altă parte, cred că oricine vine dintr-un mediu tehnologic, dar nu are în mod legitim un anumit interes în finanțe s-ar putea să nu-i placă să lucrez la DE Shaw.)
Le-am spus multor prieteni și colegi de serviciu că am prea multe lucruri bune de spus despre vara mea și sunt recunoscător pentru asta. Unii citind acest lucru ar putea fi conștienți de faptul că voi lucra la Dropbox cu normă întreagă după ce am absolvit Harvard în luna mai, pe care am ales-o în loc să mă întorc la DE Shaw cu normă întreagă, dar aceasta a fost o decizie luată aproape în totalitate pe baza dorinței mele să fii în tehnologie pe termen lung și să trăiești în California. Per total, am fost mai mult decât mulțumit de experiențele din această vară și știu că, dacă ar apărea circumstanțele potrivite, mi-ar plăcea să lucrez din nou la DE Shaw cândva.
Simțiți-vă liber să întrebați dacă aveți alte întrebări!
Răspundeți
Există o grămadă de copaci înrădăcinați în biroul lor din India și ceea ce fac practic este să se distreze pe cheltuielile companiei, pierzând, de asemenea, timpul altor oameni care Nu știți exact ce se întâmplă în interiorul firmei.
Teribilă Experiență teribilă pentru a le cunoaște îndeaproape. Dacă doriți să citiți recenzii reale, verificați recenzia lor pe Google !!!
Nu mergeți acolo presupunând că veți lucra cu băieți deștepți! Sunt doar o veche patetică grămadă de prostii iresponsabile neprofesionale pline de junk idioți.