Cel mai bun răspuns
Această întrebare avea inițial detalii: „Am devenit rapid prieten cu cineva care a început să lucreze cu mine recent. Au trecut câteva luni și încep să văd că se uită puțin la mine și pare puțin dublă. Cum pot face față asta? ”
Știi că ești cu adevărat mai bun decât cineva care face astfel de lucruri, nu? Uită-te înapoi la ea. Când ea ți-o face, fă-o înapoi. Știu că sună un fel de viață scăzută, dar este singura apărare reală împotriva acestui lucru. Aduceți-vă cea mai bună față și atitudine cea mai ciudată când vedeți că începe să se uite în jos la nas. Fii pe ceea ce vede ea ca fiind același nivel ridicat și se va întoarce. Dacă nu doar oftează și se uită la ea cu o privire care spune: „oh, asta din nou?”
În ceea ce privește relația cu doi oameni cu fața, ceea ce este o chestiune diferită, înseamnă că ai să o urmărești ca și cum ai face orice persoană de încredere și că nu îi spui nimic sau în jurul ei care nu ești dispus să stai complet în spate.
Răspunde
„Cum pot face față unui coleg care înjunghie spatele? I i-am spus câteva lucruri destul de rele despre șeful nostru prietenului meu coleg , sau cel puțin așa credeam eu, care, de asemenea, simțea la fel, acum „prietenul meu „încearcă o promovare și i-a spus șefului nostru.”
Iată cum puteți face față unui coleg de muncă înjunghiat în spate.
- treaba impecabil. Lucrați din greu, lucrați inteligent, acordați-i angajatorului o valoare pentru banii pe care îi plătiți.
- NU bârfați la locul de muncă.
- NU spuneți lucruri rele despre compania pentru care lucrați .
- NU spuneți lucruri rele despre șef .
- NU spuneți lucruri rele despre colegii dvs. de lucru .
( ACEASTA SE DUBLOUĂ PENTRU A SPUNE LUCRURI RĂULE ÎN TEXTURI SAU E-MAIL !!!! )
- Păstrați relațiile profesionale la locul de muncă. Asta înseamnă, printre altele, că nu aveți încredere / împovărați colegii cu opinii sau secrete care ar putea să vă pună sau pe voi într-un loc rău dacă aveți o cădere. (Înseamnă, de asemenea, să le spuneți colegilor de muncă că ați prefera să nu le auziți opiniile sau secretele dacă încearcă să vă spună ceva riscant.)
În timp ce majoritatea oamenilor cu care veți lucra în viața voastră vor fii oameni minunați, chiar și oamenii minunați au momente proaste.
Și când lucrurile se întâmplă la locul de muncă – lucruri precum concedieri, fuziuni, vânzarea unor părți ale companiei, reorganizări și schimbări de conducere – lucrurile pot obține bărbie adânc în nebunie.
În ceea ce privește murătura dvs. actuală: nu puteți desface un clopot. Ce ai spus despre șeful tău, ai spus. Opțiunea ta cea mai puțin rea este doar să o dai drumul, șefii învață că partea de a fi șef sunt muncitorii care spun lucruri rele despre ei. Dacă șeful tău este un adult, deciziile despre promoții nu vor fi luate în funcție de cine a vorbit rău despre el și cine nu a făcut-o (dacă șeful tău nu este un adult, s-ar putea să vrei să găsești un job mai bun.)
Dacă vă gândiți să înjunghiați colegul care a repetat ceea ce i-ați spus șefului, uitați-l. Asta vă face să arătați mai imatur și mai puțin demn de promovare.
Trăiește și învață. Mult succes.