Cel mai bun răspuns
După ce am trăit în Germania în adolescență și în America, restul vieții mele, nu am am înțeles politica standard de vacanță de 2 săptămâni în Statele Unite. Dacă am nevoie (vreau) să vizitez familia anual, numai asta ar dura de obicei aproximativ 1 – 1,5 săptămâni de vacanță, lăsându-ne doar câteva zile sau cam așa pentru a călători într-un loc nou. Rapid, timpul de vacanță a fost epuizat, astfel încât toate călătoriile trebuie să se învârtă în jurul sărbătorilor federale, dintre care există 5 pentru multe companii private. Acum călătorim cu toți ceilalți, crescând costurile și scăzând plăcerea. Acest lucru înseamnă că trebuie să transmitem și niște oportunități destul de distractive atunci când apar.
În SUA, se pare că populația lucrează pentru că trebuie și dacă ne luăm mai mult de cele două săptămâni, am putea fi înlocuiți de cineva mai puțin „nevoiaș” de echilibru.
Cei care câștigă mai mult sau negociază condiții mai bune pot încheia oferte mai bune, dar o mare parte din populația este blocată cu începerea unui nou loc de muncă cu doar 2 săptămâni de vacanță.
Actualizare 10/2019 Deci, dacă nu aș fi complet clar, două săptămâni de vacanță nu sunt suficiente. Aș merge atât de departe încât să spun este chiar crud. Majoritatea călătoriilor pe care le-am făcut în SUA au fost centrate în jurul călătoriilor de lucru, astfel încât nu ar mai fi nevoie să folosim timpul de vacanță. Și în fiecare an, am încercat să punem deoparte câteva zile în șansa îngrozitoare de a exista o familie.
În prezent locuim în Brazilia, unde oamenii nu sunt doar garantați, ci trebuie să ia o lună de vacanță anual. În plus față de o lună de vacanță acțiune există sărbători naționale și regionale. Când am locuit în SUA, am vizitat familia doar la fiecare doi ani, astfel încât să putem lua o vacanță personală în anul alternativ. Politica civilizată de vacanță din Brazilia ne permite să petrecem o săptămână în fiecare an cu familia și ne oferă trei săptămâni de petrecut oricum ne-am dori.
Plecăm în Africa în curând pentru două săptămâni pentru a participa la o nuntă si vacanta. Dacă am trăi în SUA, nu am putea participa la nuntă, deoarece nu ne-am putea permite să plecăm de la muncă timp de două săptămâni. Și ceva mai puțin de două săptămâni nu ar merita prețul avionului pentru a zbura în Africa din SUA, așa că pur și simplu nu am merge.
Răspuns
Am o cantitate decentă de vacanta pe an. Am noroc că șeful meu îmi permite, de asemenea, să-mi iau timpul când am nevoie. Angajații mei primesc mai puțin decât mine.
Există o mulțime de americani cărora le-ar plăcea să primească 2 săptămâni de vacanță plătită. Există multe companii care nu oferă angajaților lor vacanțe plătite.
Există o mulțime de americani care primesc mult mai mult de 2 săptămâni de vacanță plătită pe an.
Există americani care li se acordă concediu de odihnă plătit care trebuie utilizat în timpul anului sau îl pierd. Șefii lor nu aprobă niciodată timpul de vacanță. Dacă angajatul face furori în privința asta, sunt concediați. Nu pentru asta, dar într-un mediu At Will (Right to Work), nu este greu să concediezi pe cineva. Acești tipi pot alege între a lua concediu și la slujba lor.
Există o mulțime de americani care primesc mai mult de 2 săptămâni de vacanță, dar nu o iau niciodată. Avem această idee că persoanele care lucrează 60 de ore pe săptămână și nu iau niciodată o pauză de la serviciu pentru a se relaxa sau relaxa este benefică pentru angajator. Aici se numește etică a muncii și este apreciat de omul care vă semnează salariile. Acesta este același șef care se plânge de cifra de afaceri și de epuizare în rândul angajaților, dar proclamă cu mândrie că sunt 3 persoane care ar dori să aibă slujba ta, așa că speră la asta.
Oamenii care dețin propriile companii locuiesc în general în propriile companii și de multe ori nu își iau timp liber. Cel puțin până când companiile lor sunt suficient de stabile pentru a avea angajați de încredere pentru a face munca zilnică fără supravegherea proprietarului. Am deținut și am condus propria mea companie. Nu am ajuns niciodată în punctul în care aș putea să-mi iau liber. Când afacerea era lentă, mă grăbeam să intru în afaceri. Când afacerile erau bune, mă grăbeam să-i păstrez pe clienți fericiți. Unora le place asta. Nu am făcut-o. Lucrez pentru altcineva acum.
Nu există standarde în SUA în ceea ce privește politicile de vacanță sau de beneficii în majoritatea industriilor, în special în întreprinderile private. Depinde de conducerea sau de proprietatea companiei să stabilească pachetele de beneficii.