De ce țintă efectuează interviuri telefonice?


Cel mai bun răspuns

Interviurile telefonice sunt obișnuite astăzi, deoarece majoritatea aplicațiilor sunt completate online. Este pre-selectați candidații pentru următorul pas: interviu personal. Angajatorul a detectat abilități de comunicare, se adresează oricăror cerințe specifice și potențiale potriviri. În caz contrar, majoritatea aplicațiilor online vor primi un răspuns de automatizare. Dacă ați primit un apel telefonic de la o persoană reală, care este „un semn bun!

Cele mai bune urări.

Răspuns

Același motiv pentru care orice altă mare corporație alege să facă acest lucru, în special în această industrie: economisește timp de ambele părți . Deplasarea la un loc de întâlnire convenit poate dura mult timp, nu se poate întâmpla instantaneu – probabil că va trebui să rezervați un timp liber de la locul de muncă curent sau vă va lua cel puțin o oră pentru a obține acolo și așa mai departe. Sau sediul central ar putea fi într-un alt oraș, ceea ce va ocupa, de asemenea, o mulțime de timp.

Dacă îi poți convinge prin telefon că „interesul pentru rol este autentic și sunteți cine spune CV-ul dvs. și sunteți cu siguranță în etapa următoare, interviul față în față. Dar, de exemplu, nu vă amintiți că ați aplicat cu ei, puteți fi sigur că veți fi să nu fie chemat pentru următoarea etapă a procesului de recrutare. Sau dacă bombănești la telefon și ei nu pot înțelege un cuvânt pe care îl spui bine … comerțul cu amănuntul este despre a vorbi cu oamenii, așa că trebuie să te faci auzit.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *