Cel mai bun răspuns
Este în regulă să spun în interviul meu că sunt angajat în prezent, chiar dacă caut un loc de muncă nou?
Întrebarea ta nu are sens și primesc senzația pe care intenționați să o întrebați diferit.
Iată de ce.
Intervistați pentru un loc de muncă, deci, prin definiție, căutați un loc de muncă nou. De ce întrebarea dvs. ar spune „… chiar dacă caut un loc de muncă nou? ”
Adică chiar „ Este în regulă să spun în interviul meu că sunt angajat în prezent chiar dacă nu sunt angajat ? ”
Dacă da, răspunsul este NU. Dacă susțineți că sunteți angajat și verificarea antecedentelor arată că ați mințit și nu sunteți angajat, nu veți primi o ofertă sau puteți fi concediată dacă se află după ce ați fost angajat.
Dacă sunteți cu adevărat angajat , de ce nu ar fi vreodată nepotrivit să spuneți că sunteți angajat – fie într-un interviu sau în orice altă situație?
Răspundeți
Ei bine, dacă faceți un interviu pentru un alt loc de muncă, cu siguranță aveți un motiv pentru plecare.
Dar, evident, nu veți spune, „șeful meu este un ticălos narcisist”, sau „Nu suport să lucrez într-o temniță pentru un birou”, sau altceva ca asta. Cel puțin sper că nu o veți face.
Deci, la fel ca Carol Walker, ar trebui să existe ceva în legătură cu slujba pentru care faceți un interviu, care v-a determinat să credeți că această slujbă este un bilet de ieșire din actualul tău iad.
Este o promovare potențială pentru dvs.?
Există potențialul de a vă extinde experiența?
Credeți că abilitățile dvs. se potrivesc mai bine pentru acest loc de muncă spre deosebire de cea pe care o aveți acum?
Există ceva despre organizație sau misiunea sau cultura la locul de muncă care vi se pare atrăgător?
Ori de câte ori intervievați pentru un loc de muncă, să ne amintim că compania caută următoarele lucruri:
- Cineva care va putea face treaba. Aveți abilitățile sau experiența necesare?
- Cineva care este entuziasmat de slujbă. Există ceva la locul de muncă care să vă entuziasmeze sau să vă facă să doriți să faceți acest lucru?
- Cineva care se potrivește bine din punct de vedere social. Vei fi o durere în fund sau altfel o personalitate dificilă? Atitudinea dvs. în timpul interviului, precum și modul în care tratați pe toată lumea cu care intrați în contact vor oferi intervievatorilor indicii cu privire la ce se pot aștepta dacă vă angajează.
Nu le pasă cu adevărat despre motivul pentru care ești nemulțumit de slujba ta actuală. Le pasă doar de ceea ce poți aduce la masă și dacă tu personal vei fi sau nu potrivit pentru organizație. Așadar, răspunsurile dvs. trebuie adaptate pentru a-i convinge de asta.
Vestea bună este că este mult mai ușor să găsești un loc de muncă atunci când ai deja unul. Deci, dacă poți să-ți compensezi carnea de vită personală cu compania ta și să-ți reformulezi răspunsurile astfel încât să arate că pleci din motive mai bune, altele decât te-ai săturat de viața ta cubică sau te-ai săturat de felul în care te tratează șeful, ar trebui să fie bun.