Este obligatoriu să purtați o cravată la un interviu de angajare pentru o poziție bancară?

Cel mai bun răspuns

Mă simt extrem de incomod la cravată. Nu pot respira corect dacă port cravată.

Cer pentru o poziție bancară. Este obligatoriu să port cravată la un interviu de angajare? Ce ar trebui să fac acum?

Dacă simțiți că trebuie să purtați o cravată, dar nu vi se pare confortabil, puteți încerca un:

Dacă un angajator nu te angajează pentru că porți unul dintre deasupra legăturilor, aș găsi un alt angajator. 🙂

Răspuns

Nu, cu excepția cazului în care aplicați pentru un loc de muncă ca profesor, clovn sau coleg senior Și acum că mă gândesc la asta, cel mai impresionant pe Nu m-am întâlnit nici din grupurile de reflecție, nici nu purtau papioane.

Majoritatea bărbaților vor purta vreodată papion doar ca parte a unui smoching. Dacă alegeți să faceți parte dintr-o mică minoritate de bărbați care poartă papion în loc de cravată, atunci trebuie să fiți conștienți că faceți o declarație foarte îndrăzneață, dar neclară. Nimeni altcineva nu este sigur ce să facă bărbaților care poartă papioane. De fapt, am găsit această întrebare în timp ce căutam explicații cu privire la motivul pentru care unii bărbați consideră că este o idee bună. Așadar, oamenii, fie în mod conștient, fie inconștient, vor judeca caracterele tale pe baza papionului tău. Ei pot suspecta că ești excentric, că buck convention, că îți lipsește conștientizarea socială în măsura în care nici măcar nu ești conștient că există o convenție și așa mai departe. Acum ar putea exista un motiv fantastic pentru care alegi să porți papioane, iar judecățile membrilor comisiei pot fi complet incorect, dar nu veți avea niciodată șansa să vă explicați într-un interviu de angajare.

Într-un interviu de angajare convențional, singurul lucru despre îmbrăcămintea dvs. care ar trebui să vă facă să vă distingeți de alți intervievați de sex masculin este este de o calitate mai bună, mai gustoasă sau mai bine îngrijită. Apariția dvs. ar trebui să fie o asigurare că sunteți un candidat serios care a înțeles cerințele sociale ale unui interviu de muncă și este îngrijit în mod corespunzător, ceea ce reflectă respectul dvs. față de ei ca intervievatori. Ați reușit dacă vă observă simțul rochiei doar la nivelul inconștientului, adică sunt liniștiți și au senzația că sunteți suficient de încrezători în voi înșivă pentru a vă îmbrăca bine. Acest lucru le permite să se concentreze asupra ta ca persoană, asupra a ceea ce spui, asupra notării mentale a punctelor mai fine ale răspunsurilor tale, mai degrabă decât să fie distras de gânduri precum: „Mă întreb de ce a ales să poarte o papion ? „

Ar trebui să purtați un costum de afaceri de bună calitate, fie cărbune gri, negru sau bleumarin, de preferință gri cărbune. Dacă îți place să-ți exprimi individualitatea prin haine, atunci un costum subtil cu dungi de cărbune se va descurca frumos. Nu dungi strălucitoare. Fără maro și cu siguranță fără alte culori; femeile poartă culori în interviuri. Cămașa dvs. poate fi albă sau cu model (de exemplu, cu dungi), dar trebuie să fie proaspăt spălată și călcată. Cravata ta ar trebui să fie o cravată de mătase. Orice model ar trebui să fie conservator, dar poate fi „îndrăzneț” în sensul că poate avea culori puternice. Poate fi albastru închis cu dungi mărginite, diagonale, galbene sau poate un model roșu și visiniu teselat. Orice model ar trebui să fie țesut în mătase (nu tipărit) și abstract. Fără cluburi de golf, șoareci Mickey sau câini Scotty.

Tot ce spun aici se întoarce la un singur lucru. Îți neutralizezi simțul rochiei ca factor pe care să te judeci. Dacă ulterior cineva îi întreabă pe panelisti ce ați purtat, răspunsul pe care îl căutați este „bine îmbrăcat”.

Obiecții posibile:

Acum îmi dau seama că „dau sfaturi destul de directe, necondiționate. În trecut, când am dat asemenea sfaturi sau am auzit pe altcineva să dea astfel de sfaturi, am auzit deseori anumite reacții. Deci, pentru restul răspunsului meu, voi anticipa și aborda aceste obiecții potențiale.

S-ar putea să spuneți că este nedrept ca oamenii să treacă la astfel de concluzii bazate pe o papion și că este un lucru perfect respectabil de purtat. Ai putea crede că sunt judecător. Nu. Dacă sunteți persoana potrivită pentru acest job, dacă doriți acest job, ar trebui să faceți tot ce puteți pentru a vă maximiza șansele de a-l obține. Unul dintre intervievatori ar putea avea prejudecăți împotriva papioanelor sau împotriva persoanelor cărora le place lemn dulce sau împotriva persoanelor care urmăresc anumite emisiuni TV. Cine știe? Dacă acesta este singurul lucru care se află între dvs. și slujbă, de ce să fie un factor? Singurii factori pe care doriți să-i ia în considerare sunt cei care se referă la cât de bine veți face treaba.

Ați putea spune că papionul dvs. vă exprimă individualitatea și nu veți fi fidel adevăratului dvs. dacă nu-l purta. Ei bine, dacă da, trebuie să te cunoști puțin mai bine. Dacă ai ceva de oferit viitorului tău angajator, am încredere că este ceva mai substanțial decât o papion. Ar trebui să îți alegi hainele în funcție de ce fel de primă impresie vrei să faci și să te asiguri că caracteristicile mai substanțiale ale personajului tău Și setul de abilități te duce mai departe. Ca om profesionist, să te îmbraci în mod extraordinar pentru a te deosebi nu este doar o opțiune pentru a-ți exprima individualitatea. Nu contează ce vrei să comunici papionul, pentru că ceilalți oameni ” Percepțiile nu depind de dvs. Femeile au mai multă posibilitate de a face impresii cu haine colorate și rochii unice, dar chiar și atunci există riscuri!

S-ar putea spune că oamenii nu ar trebui să judece după aspect. Acesta este ușor de răspuns. Dacă aspectul dvs. este atât de lipsit de importanță, atunci nu ar trebui să aveți prea multe probleme să lăsați papionul pe durata unui interviu.

Noroc cu interviul de angajare și sper că cele de mai sus au fost utile

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *