Meilleure réponse
Mon père avait une chaise préférée dans la cuisine. Cétait du bois avec des bras et un dos confortable. Il naimait pas les accoudoirs de la chaise alors il a collé du caoutchouc éponge vert sur les bras. Il a également collé du caoutchouc éponge sur la partie supérieure du dossier de la chaise pour ladoucir et soutenir son dos. Il sassit à la tête de la table et, quand il sassit, il posa ses pieds sur la table pour se mettre à laise. Moche aussi. Je ne me suis jamais assis dessus parce que cétait «sa» chaise. Il a autorisé deux personnes à s’y asseoir: le mari de mon cousin et l’un de mes beaux-frères. On pouvait dire quil naimait pas vraiment ça et quil était mal à laise sur une autre chaise pendant leur visite.
Maintenant, un de mes frères était toujours assis là-dedans comme une blague. Cétait drôle une ou deux fois, mais il a continué à le faire. Jai commencé à penser: «Foutez le camp de la chaise de papa. Ce nest pas drole. » Mon frère a une déficience intellectuelle, mais même lui savait mieux. Je voulais le menotter. Je donnerais nimporte quoi pour voir papa assis dans son fauteuil en caoutchouc éponge vert. Il est décédé il y a près de 30 ans.
Votre chaise est votre chaise et quand les gens ne respectent pas que cest votre chaise, vous avez parfaitement le droit de leur dire que vous nêtes à laise que dans cette chaise et depuis est fait pour vos besoins spécifiques, vous avez le droit de leur dire que vous ne voulez pas quils y siègent.
Réponse
Si jétais en réunion dans une salle de conférence, tout le monde est assis et tous les sièges sont occupés, et mon patron est arrivé à limproviste et se tient debout et parle et participe à la réunion, jaurais tendance à rester assis pendant quelle parlait parce que me lever serait distrayant. Si elle finissait de parler et montrait des signes de se joindre à la réunion sur une base continue – je me lèverais et lui offrirais ma place le plus discrètement possible. Ensuite, je me lèverais ou irais chercher une chaise supplémentaire et lapporterais dans la salle pour masseoir en moi-même – si cela peut être fait sans interruption.
Idéalement, le participant le plus junior ou le moins essentiel à la réunion le ferait .
Une solution encore plus égalitaire serait que quelquun apporte une chaise au patron et lui fasse de la place pour sasseoir.
Dun autre côté, le patron pourrait préférer continuer pour profiter de lavantage de se tenir debout lorsque tout le monde est assis. Cela pourrait être stratégique, mais si cest le cas, vous devriez avoir le scénario élaboré à lavance. La personne senior doit communiquer ce type de stratégie aux autres membres de léquipe. «Lorsque vous commencez à discuter des conditions de licence, Michelle devrait menvoyer un SMS. Je viendrai à la réunion, mais je ne masseoirai pas avec vous. »
Cest une bonne idée de garder quelques chaises supplémentaires dans la salle de conférence uniquement pour cette situation.
Mais dans la plupart des situations dentreprise contemporaines telles que je les ai vécues, le patron est essentiellement le membre senior de léquipe, pas un seigneur féodal qui sattend à ce que tout le monde sen remette à eux à tout moment.
Le but de toute réunion est d’atteindre un objectif commercial, et le protocole d’affaires sert toujours cet objectif. Maintenir le déroulement de la réunion dans une direction positive est certainement la chose la plus importante. Cela a priorité sur le moment exact où les gens sassoient ou se lèvent ou offrent leur place à dautres.