Meilleure réponse
Je voudrais dabord remercier les personnes qui vous ont permis doccuper le poste et à quel point vous lavez apprécié. Cela exprime votre gratitude pour lopportunité que vous avez vécue pendant cette période. voici le premier paragraphe.
Dans le deuxième paragraphe, jexpliquerais les raisons pour lesquelles vous souhaitez vous retirer
Dans le dernier paragraphe, je proposerais une solution au problème situation.
Voici un exemple approximatif:
Chers membres du Comité (ou employeur):
Premièrement, je voudrais prendre le temps de remercier tout le monde qui ma proposé pour le poste de président du Sleepers Club. Jai apprécié le poste et jai aidé à établir de nouvelles normes pour lesquelles ce club est connu. (Dites toujours «aidé» au lieu de «commencé» ou «institutionnalisé», car on dirait que vous êtes «égoïste»)
Malheureusement, cest arrivé à ce moment où la famille et le travail ont besoin toute mon attention, et je ne peux plus consacrer le temps nécessaire pour être le président que jai été ces dernières années (vous pouvez remplacer le mot «malheureusement» par «malheureusement») Je ferai toujours partie de cette organisation , mais pas à la pleine capacité à laquelle vous avez lhabitude de me voir.
Je resterai en poste jusquà ce quun remplaçant approprié soit trouvé et formé. Je ne quitterai pas mon poste jusque-là. Mon espoir est de continuer à être un membre précieux de ce groupe. Encore une fois, je tiens à vous remercier de mavoir offert lopportunité doccuper ce poste.
Jespère que cela vous aidera.
Réponse
Une lettre de démission sécrit une formalité pour informer officiellement la direction ainsi que tous les départements que vous allez quitter lorganisation.
Bien que vous ayez déjà discuté verbalement avec votre patron, il est toujours recommandé décrire une lettre de démission. Cela aidera le service des ressources humaines à conserver le dossier de leurs employés.
Vous pouvez avoir (bien sûr!) Une expérience négative avec votre patron et certains membres du personnel, rédigez poliment la lettre de démission. Ce n’est pas le bon endroit pour discuter ou se venger d’eux.
En général, le nombre de jours à l’avance dont vous avez besoin pour soumettre la lettre de démission officielle dépend de votre contrat de travail. Cela peut être de 15 jours, un mois ou deux mois, ce qui est appelé «délai de préavis». Vous devez vous rendre dans votre entreprise actuelle jusquà la période de préavis si vous ne voulez pas faire de compromis en termes de compensation financière.
Pourquoi devriez-vous écrire une lettre de démission?
Voici les raisons les plus courantes pour rédiger une lettre de démission:
· Pour informer votre direction et les départements de votre départ
· Cela aide le département des ressources humaines à garder la trace
· Il entretient de bonnes relations pour lavenir
· Pour effacer toutes les cotisations et les règlements, PF, pourboires, etc., le cas échéant
· Pour obtenir la lettre de sortie et le certificat dexpérience qui sont nécessaires pour le processus dadhésion dans votre nouvelle entreprise
· Cela vous permet de revenir à lavenir
· Pour obtenir la recommandation et les commentaires de votre ancienne entreprise pour vos besoins futurs
· Après tout, un la lettre de démission est une preuve valable que vous allez résilier votre contrat de travail actuel le gally selon la procédure convenue
Conseils pour rédiger une lettre de démission:
Suivez les conseils ci-dessous pour rédiger un lettre de démission de manière professionnelle:
1. Suivez strictement le format prescrit dune lettre officielle pour rédiger une lettre de démission.
2. Vérifiez votre «période de préavis» dans le contrat de travail existant.
3. Mentionnez clairement la date de sortie ou le dernier jour ouvrable selon le contrat / préavis précédent.
4. Écrivez de manière polie et nutilisez que des mots formels.
5. Si possible, indiquez vos coordonnées personnelles avec un identifiant de messagerie.
6. Assurez-vous que votre employeur / votre direction transfère en douceur la responsabilité de votre projet pendant cette période de transition.
7. Vous pouvez mentionner la raison de votre démission. Cela peut être un changement demploi, des études supérieures, un problème familial ou un changement de carrière ou quelle quen soit la raison.
8. Assurez-les également quils peuvent vous contacter dans vos coordonnées personnelles pour toute assistance, si nécessaire, pour le projet que vous étiez en charge.
9. Évitez toute erreur de grammaire ou de ponctuation.
10. Écrivez de manière précise et spécifique. Gardez également les paragraphes courts.
11. Nutilisez aucun mot informel pour rédiger la lettre de démission, même si vous pourriez avoir suffisamment de mauvaises expériences pendant votre mandat dans lentreprise. Ce n’est pas le bon endroit pour se plaindre de toutes ces choses!
12. Enfin, remerciez votre direction et les collègues / membres du personnel de vous avoir tendu la main pendant votre séjour dans cette organisation.