Meilleure réponse
De nombreuses personnes utilisent «Donner» avant «Interview» lorsquelles se présentent pour une interview. Dun autre côté, beaucoup de gens utilisent «Take» avant «Interview» pendant quils mènent une interview.
Cependant, il est complètement INCORRECT dutiliser «Give» en toutes circonstances avant «Interview». Soit vous comparaissez pour une entrevue, soit vous menez une entrevue. Il doit sagir de Take Interview .
Exemple:
- Javais postulé pour le poste dingénieur logiciel chez XYZ Organisation la semaine dernière. Jai reçu un appel du service des ressources humaines et je vais prendre lentretien demain .
- Jai été sélectionné comme panéliste des entretiens. Je vais participer à lentretien de différents candidats.
Jespère que cela vous aidera.
Bravo!
Réponse
Question très valide Gaurav. La tendance générale est quun candidat «DONNE» un entretien et un enquêteur «PREND» un entretien. Attendu que, il devrait sagir davantage dune discussion que dune séance de questions-réponses. Le candidat et lintervieweur doivent tous deux poser des questions et discuter de choses liées au profil de poste et à lentreprise. Il ne doit pas sagir dun trafic à sens unique où les candidats sont toujours en mode réponse. Le candidat doit poser des questions liées à son profil, à sa culture dentreprise, à son échelle de progression, etc. qui doivent donner une image claire au candidat. De la même manière, l’enquêteur doit poser des questions pertinentes qui devraient aider à juger de l’expérience, des connaissances et de ses projets futurs des candidats, lesquels doivent être clairs et alignés sur la vision et la mission de l’entreprise.