Meilleure réponse
Je me sens extrêmement mal à laise en cravate. Je ne peux même pas respirer correctement si je porte une cravate.
Je postule pour un poste bancaire. Est-il obligatoire de porter une cravate à un entretien dembauche? Que dois-je faire maintenant?
Si vous sentez que vous avez besoin de porter une cravate mais que vous ne la trouvez pas confortable, vous pouvez essayer:
- Cravate à pinces
- Cravate à glissière . Cest essentiellement une cravate réglable. Ne vous inquiétez pas, cela ressemble à une cravate ordinaire, pas à une cravate avec une fermeture éclair au milieu. Exemples:
- Australian Zipper Ties
- Calvin Klein Little Cravate à glissière à grille gravée pour garçon – Enfants – Macy
- Cravate à fermeture à glissière à grille gravée pour petits garçons Calvin Klein – Enfants – Macy « s
- (ne vous fiez pas au fait que les exemples ci-dessus sont destinés aux jeunes garçons; ce nétaient que des exemples rapides que jai trouvés)
- Cravate qui a une boucle élastique recouverte de plastique qui passe autour de votre cou (un peu comme une cravate à glissière, mais pas), donc ce qui passe autour de votre cou est une fine boucle en plastique plutôt quune cravate tissu. (Je ne sais pas comment ils sappellent, mais je les ai déjà vus dans un magasin.)
Si un employeur ne vous embauche pas parce que vous portez lun des ci-dessus, je trouverais un autre employeur. 🙂
Réponse
Non, sauf si vous postulez pour un emploi de professeur, de clown ou de senior fellow think tank. Et maintenant que jy pense, le pe le plus impressionnant La plupart des hommes ne porteront jamais un nœud papillon que dans le cadre dun smoking. Si vous choisissez de faire partie de la petite minorité dhommes qui portent un nœud papillon au lieu dune cravate, vous devez être conscient que vous faites une déclaration très audacieuse mais peu claire. Personne dautre ne sait vraiment quoi penser des hommes qui portent des nœuds papillon. Jai trouvé cette question en cherchant des explications sur les raisons pour lesquelles certains hommes pensent que cest une bonne idée. Ainsi, les gens vont, consciemment ou inconsciemment, porter des jugements sur votre personnage en fonction de votre nœud papillon. Ils peuvent penser que vous êtes excentrique, que vous Buck convention, que vous manquez de conscience sociale dans la mesure où vous nêtes même pas au courant quil existe une convention, et ainsi de suite. Maintenant, il peut y avoir une raison fantastique pour laquelle vous choisissez de porter des nœuds papillon, et les jugements des membres du panel peuvent être complètement incorrect, mais vous naurez jamais loccasion de vous expliquer lors dun entretien dembauche.
Lors dun entretien dembauche conventionnel, la seule chose à propos de vos vêtements qui devrait vous démarquer des autres hommes interrogés est que vos vêtements est de meilleure qualité, plus de bon goût ou mieux entretenu. Votre apparence doit être une assurance que vous êtes un candidat sérieux qui a compris les exigences sociales dun entretien dembauche et qui est correctement soigné, ce qui reflète votre respect pour eux en tant quintervieweurs. Vous avez réussi sils ne remarquent votre sens vestimentaire quau niveau inconscient, cest-à-dire quils sont rassurés et ont le sentiment instinctif que vous avez suffisamment confiance en vous pour bien vous habiller. Cela leur permet de se concentrer sur vous en tant que personne, sur ce que vous dites, sur la prise de note mentale des subtilités de vos réponses, plutôt que dêtre distraits par des pensées telles que: « Je me demande pourquoi il a choisi de porter un nœud papillon ? «
Vous devriez porter un costume de bonne qualité, gris anthracite, noir ou bleu marine, de préférence gris anthracite. Si vous aimez exprimer votre individualité à travers vos vêtements, un costume à rayures anthracite subtiles fera parfaitement laffaire. Pas de fines rayures. Pas de brun, et certainement pas dautres couleurs; les femmes portent des couleurs dans les interviews. Votre chemise peut être blanche ou à motifs (par exemple à rayures) mais elle doit être fraîchement lavée et repassée. Votre cravate doit être une cravate en soie. Tout motif doit être conservateur mais peut être «gras» dans le sens où il peut avoir des couleurs fortes. Il pourrait être bleu foncé avec des rayures bordées, diagonales, jaunes, ou peut-être un motif en mosaïque rouge et bordeaux. Tout motif doit être tissé dans la soie (non imprimé) et abstrait. Pas de clubs de golf, ni de Mickey Mice, ni de chien Scotty.
Tout ce que je dis ici revient à une chose. Vous neutralisez votre sens vestimentaire en tant que facteur sur lequel vous juger. Si quelquun demande ensuite aux panélistes ce que vous portiez, la réponse que vous recherchez est « bien habillée ».
Objections possibles:
Maintenant, je me rends compte que je donne des conseils assez directs et inconditionnels. Dans le passé, lorsque jai donné de tels conseils ou entendu quelquun dautre donner de tels conseils, jai souvent entendu certaines réactions. Donc, pour le reste de ma réponse, je vais anticiper et répondre à ces objections potentielles.
Vous pourriez dire quil est injuste que les gens sautent à de telles conclusions en se basant sur un nœud papillon, et que cest une chose parfaitement respectable à porter. Vous pourriez penser que je porte un jugement. Non. Si vous êtes la bonne personne pour ce poste, si vous voulez ce poste, vous devez faire tout ce que vous pouvez pour maximiser vos chances d’obtenir ce poste. Lun des intervieweurs pourrait avoir un préjugé contre les nœuds papillons, ou contre les gens qui aiment la réglisse, ou contre les gens qui regardent des émissions de télévision particulières. Qui sait? Si cest la seule chose qui vous sépare de lemploi, pourquoi en faire un facteur? Les seuls facteurs que vous voulez quils prennent en compte sont ceux liés à la façon dont vous ferez le travail.
Vous pourriez dire que votre nœud papillon exprime votre individualité et que vous ne serez pas fidèle à la vraie personne si vous ne le portez pas. Eh bien, si cest le cas, vous devez apprendre à vous connaître un peu mieux. Si vous avez quelque chose à offrir à votre futur employeur, jespère que cest quelque chose de plus substantiel quun nœud papillon. Vous devriez choisir vos vêtements en grande partie en fonction du type de première impression que vous voulez faire et vous assurer que les caractéristiques plus substantielles de votre personnage et vos compétences vous portent au-delà de cela. En tant quhomme professionnel, shabiller de manière flamboyante pour se démarquer nest tout simplement pas une option pour exprimer votre individualité. Peu importe ce que vous voulez que le nœud papillon communique, parce que les autres. Les perceptions ne dépendent pas de vous. Les femmes ont plus de latitude pour faire impression avec des vêtements colorés et un sens vestimentaire unique, mais même dans ce cas, il y a des risques!
Vous pourriez dire que les gens ne devraient pas juger par leur apparence. Celui-ci est facilement répondu. Si votre apparence est si peu importante, alors vous ne devriez pas avoir trop de mal à mettre le nœud papillon de côté pendant la durée dun entretien.
Bonne chance pour lentretien dembauche et jespère que ce qui précède vous a été utile.