Meilleure réponse
Puis-je dire dans mon entretien que je suis actuellement employé même si je cherche un nouvel emploi?
Votre question na pas de sens et je reçois le sentiment que vous voulez vraiment poser différemment.
Voici pourquoi.
Vous êtes en entrevue pour un emploi, donc par définition, vous êtes à la recherche dun nouvel emploi. Pourquoi votre question dirait-elle « … même si je recherche un nouvel emploi? »
Voulez-vous vraiment dire « Puis-je dire dans mon entretien que je suis actuellement employé même si je ne suis pas employé ? «
Si oui, la réponse est NON. Si vous prétendez que vous êtes employé et que la vérification des antécédents montre que vous avez menti et que vous n’êtes pas employé, vous ne recevrez pas d’offre ou vous pourriez être licencié si cela est appris après votre embauche.
Si vous êtes réellement employé , pourquoi ne serait-il jamais inapproprié de dire que vous êtes employé – que ce soit dans le cadre dun entretien ou dans toute autre situation?
Réponse
Eh bien, si vous interviewez pour un autre emploi, vous avez sûrement une raison de partir.
Mais évidemment, vous nallez pas dire, « mon patron est un bâtard narcissique », ou « je ne supporte pas de travailler dans un donjon pour un bureau », ou quoi que ce soit comme ça. Du moins, jespère que vous ne le ferez pas.
Donc, comme Carol Walker, il devrait y avoir quelque chose dans le travail lui-même pour lequel vous interviewez qui vous a fait penser que ce travail est un ticket pour sortir de votre enfer actuel.
Sagit-il dune promotion potentielle pour vous?
Y a-t-il un potentiel pour élargir votre expérience?
Pensez-vous que vos compétences conviennent mieux à ce poste par opposition à celle que vous avez actuellement?
Y a-t-il quelque chose à propos de lorganisation, de sa mission ou de la culture du lieu de travail que vous trouvez attrayant?
Chaque fois que vous passez un entretien pour un emploi, vous avez de se rappeler que lentreprise recherche les choses suivantes:
- Quelquun qui sera en mesure de faire le travail. Avez-vous les compétences ou lexpérience nécessaires?
- Quelquun qui est enthousiasmé par le poste. Y a-t-il quelque chose dans le travail qui vous passionne ou vous donne envie de faire ce travail en particulier?
- Quelquun qui conviendra bien sur le plan social. Allez-vous être une douleur dans le cul ou autrement une personnalité difficile? Votre comportement pendant lentretien ainsi que la façon dont vous traitez toutes les personnes avec lesquelles vous entrez en contact donneront aux enquêteurs des indices sur ce à quoi ils peuvent sattendre sils vous embauchent.
Ils sen moquent vraiment. pourquoi vous nêtes pas satisfait de votre travail actuel. Ils ne se soucient que de ce que vous pouvez apporter et de savoir si vous serez personnellement un bon candidat pour lorganisation. Vos réponses doivent donc être adaptées pour les convaincre de cela.
La bonne nouvelle est quil est beaucoup plus facile de trouver un emploi lorsque vous en avez déjà un. Donc, si vous pouvez tasser vos bœufs personnels avec votre entreprise et recadrer vos réponses de manière à montrer que vous partez pour de meilleures raisons autres que vous êtes fatigué de votre vie de cube ou que vous en avez assez de la façon dont votre patron vous traite, vous devrait être bon.