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Ladministration fait référence au processus de gestion dune organisation, dun bureau ou dune entreprise. Cela comprend la création de règles et de règlements, la prise de décisions, la gestion des opérations, la création dune organisation du personnel / employés / personnes pour diriger les activités vers un but ou un objectif commun.
Certaines des fonctions de base de ladministration comprennent
a. Planification
b. Organisation
c. Mise en scène
d. Contrôle
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Réponse
Il y a quelques points mentionnés sur les différences entre gestion et administration. Ces points ne sont pas des choses nouvelles. Cest juste plus dexplications sur ce qui est inclus dans le tableau (ci-dessus). Après avoir lu ceci, vous pouvez comprendre ou être clair sur ladministration vs la gestion. Tels que:
1. Signification: Bien que ladministration et la gestion soient deux processus, ils ont un sens différent. Ladministration soccupe dun groupe de personnes. Dun autre côté, la direction traitait simplement des personnes.
2. Autorité: Si vous discutez avec «gestion vs administration», vous devez comprendre la hiérarchie. Dans lequel ladministration appartient à un niveau supérieur, ainsi que la gestion, appartient aux niveaux inférieur et intermédiaire.
3. Attention: Après avoir formulé une politique appropriée, cela doit être mis en œuvre. Ces travaux importants mènent respectivement à ladministration et à la direction.
4. Fonctionnement: Tous les travaux dadministration sont contrôlés. De plus, la direction le fait sous ladministration.
5. Personnalité: Ladministrateur joue un rôle essentiel dans ladministration. En revanche, le manager fait la même chose pour accélérer la gestion. Cest la principale différence personnelle entre ladministration et la gestion.
6. Application: Ladministration est une initiative axée sur les services. Alors que la gestion est une opération à but lucratif.
7. Adoption: Dans ladministration, le propriétaire essaie daugmenter linvestissement. En revanche, le paiement est le seul objectif des employés de la direction.