Meilleure réponse
salaires Uber SalaireTalk.org . Consultez tous les salaires Uber ici, tous basés sur les rapports du ministère américain du Travail. On dirait Base de données des salaires H1B | H1bwage.com manque beaucoup de salaires, seulement 16 enregistrements. Il y a 92 enregistrements dans les rapports gouvernementaux.
Réponse
Je pense que ce message a besoin dune mise à jour. Nous avons environ 1 employé dUber sur 5 sur notre application de communauté anonyme Blind.
Je dirais quenviron 40\% de leurs employés au siège de San Francisco sont des utilisateurs vérifiés sur Blind.
Il y a beaucoup de conversations internes et inter-entreprises autour dUber et de leur culture de travail. Ceux qui travaillent chez Uber sont lun des membres les plus bruyants et les plus actifs de notre communauté anonyme. En général, lambiance que nous obtenons est quUber est un lieu de travail très compétitif et agressif: plaçant souvent des employés sous-performants sur PIP (plans damélioration des performances) pour les «gérer» à partir dUber. À certains égards, Uber est une entreprise à forte croissance, donc je comprends beaucoup de leurs décisions, mais à dautres égards, le consensus général dans la technologie semble être quUber manque de compassion de base pour ses employés, ses chauffeurs ou tout autre élément avec lequel ils entrent en contact. .
Je vous encourage à trouver des personnes qui y travaillent actuellement ou qui sont récemment parties pour trouver vos informations. Une entreprise en croissance aussi rapide quUber (10000 employés actuellement) connaîtrait des difficultés de croissance comme aucune autre. Bien sûr, beaucoup de ce que vous ici variera également selon les équipes. Ne prenez pas les informations obsolètes de Glassdoor ou dautres sites davis et prenez une décision de carrière importante comme celle-ci.
Deux choses à noter.
Culture dembauche
Le recrutement dUber est connu pour attribuer à ses candidats des chiffres de rémunération gonflés. Par exemple, si votre package déquité est de 100 000, ils diront parfois 250 000, en tenant compte de ce quils pensent que ce package vaudra une fois que leur évaluation apparaîtra. Honnêtement, ce nest pas une pratique courante dans le secteur et a tendance à dissuader beaucoup de candidats de ce que jentends.
De longues heures de travail – dernier dîner en technologie
La nourriture gratuite dans le domaine de la technologie est en quelque sorte un avantage admissible. Mais par rapport à tous leurs pairs (Google, Facebook, Twitter, Airbnb et plus), le service de dîner dUber a lieu à 20h15. Je ne peux pas penser à une autre raison pour laquelle le dîner serait si tard, sauf quils sattendent à ce que vous travailliez si vous voulez de la nourriture gratuite à la fin de votre journée.
Jai des amis PM là-bas qui en font régulièrement 80 ~ 100 semaines. Encore une fois, cela varie certainement dune équipe à lautre, mais Uber a une culture très cloisonnée qui oblige souvent les équipes de développement à reconstruire des outils et des fonctionnalités qui ont peut-être déjà été construits ailleurs pour un marché différent.
La rémunération est compétitive mais…
Daprès ce que nous pouvons dire, vous subirez une réduction du salaire de base par rapport à dautres entreprises technologiques de premier plan. Léquité est (était) nettement plus élevée, mais cest pour compenser le risque que vous prenez. Daprès ce que jai entendu dans la vallée, le salaire de base dUber est légèrement inférieur à celui de Google / Facebook, etc.