Meilleure réponse
En tant que chasseur de têtes de premier plan, je Jai observé, consulté et conseillé les candidats sur ce quil faut faire ou ne pas faire pendant les entretiens pour nous assurer que nous augmentons les chances que mon candidat décroche le rôle.
Grâce à une analyse minutieuse, une formation et une expérimentation de ce qui fonctionne le mieux, je vais dabord expliquer comment répondre «parlez-moi de vous», puis «parlez-moi de vous»: deux sujets TRÈS différents. Méfiez-vous de la nuance du mot «quelque chose» ajouté au mélange.
Tout dabord, voici comment attaquer au mieux la question «Parlez-moi de vous»:
# 1. Commencez par une phrase concise résumant votre parcours professionnel.
Cest absolument CRUCIAL que vous démarriez du bon pied pour dire quelque chose de très professionnel car vous aurez tout le temps de vous distinguer plus tard le front personnel et construire plus de relations tout au long de lentretien.
La première phrase nest PAS là où vous voulez prendre des risques; vous voulez préparer le terrain de manière presque aussi générique que possible afin de pouvoir commencer à évaluer le style et les préférences de lintervieweur avant de commencer à vendre à laveugle, ce qui pourrait être une stratégie très dangereuse.
Le but est déviter de transformer votre intervieweur si tôt dans lentrevue. Ainsi, tenez-vous-en à ce avec quoi vous NE POUVEZ PAS vous tromper: dites simplement votre expérience de manière professionnelle.
Cest-à-dire «Je suis chasseur de têtes depuis 6 ans maintenant, travaillant avec des cadres de niveau C et des cadres supérieurs pour trouver les meilleurs candidats pour occuper des postes de niche difficiles à trouver dans le secteur de la technologie.»
Astuce du chasseur de têtes: Une erreur courante est que le candidat répond à la mauvaise question au lieu de « Parlez-moi de vous ». Comme dans «Je suis né dans une petite ville du Maine et jai étudié à lécole XYZ…» Cette réponse nest pas idéale car au lieu de répondre «parlez-moi de vous» (qui est une question récapitulative), vous avez répondu «où étiez-vous tu es né? et « où avez-vous étudié? » À LA FOIS pas la question posée par lemployeur. Pour aggraver les choses, votre école est sur votre curriculum vitae, il nest donc pas nécessaire de lévoquer sauf si vous y êtes invité.
# 2. Déclaration de transition qui relie votre expérience à la raison pour laquelle vous êtes maintenant ici pour linterview.
«Parlez-moi de vous» demande une HISTOIRE, donnez donc aux gens ce quils veulent! Rendez votre histoire intéressante et décrivez pourquoi vous êtes maintenant en entretien avec votre futur employeur potentiel:
«En raison de ma passion pour le recrutement et la vente, je suis impatient de progresser dans cette carrière en tant que chasseur de têtes. Jaimerais continuer dans ma profession, mais il peut y avoir certaines choses qui pourraient être différentes dans dautres cabinets de recrutement. Actuellement, en raison de la situation de Covid, les choses sont un peu instables dans mon rôle actuel, alors je me suis dit que ça ne ferait pas de mal den apprendre davantage sur dautres entreprises de recrutement passionnantes qui se développent dans la région de New York. »
Lastuce voici pour alerter subtilement lintervieweur de votre degré dACTIVITÉ ou de PASSIF en tant que candidat.
Si vous êtes au chômage et que vous avez vraiment besoin dun emploi, votre réponse ressemblerait davantage à ceci:
«En raison de ma passion pour le succès dans le recrutement en agence, malgré le fait que je suis en congé grâce à Covid, je suis toujours très attaché à cette profession et jai hâte de découvrir dautres agences de recrutement pour choisir la bonne pour laquelle travailler comme je continue à métablir. »
Pourquoi vous voulez partager intelligemment létat actif ou passif dans lequel vous vous trouvez, cest que cela aura un impact sur la rapidité et lurgence (ainsi que la flexibilité salariale) de votre entretien
Si vous dites que vous «explorez passivement le marché», il incombe à lemployeur de vous montrer pourquoi il rth votre temps et aide également à minimiser quiconque essaie de vous armer fort parce que vous êtes activement employé et que vous ne le tolérez pas.
Si vous déclarez que « vous cherchez avec impatience un nouveau rôle et interviewez activement », Alors le client sait que vous êtes prêt à agir rapidement, ce qui peut, dans certains cas, vous aider à accélérer le processus sil comprend que vous êtes vivement poursuivi par plusieurs employeurs.
# 3. Remerciez-les pour le temps quils consacrent à vous interviewer et aussi à quel point vous êtes reconnaissant de lopportunité den savoir plus.
Cest ce que jappelle la «vente». Vous vendez à l’employeur la façon dont vous êtes consciencieux, gentil, aimable et attentionné! De plus, vous vendez à quel point vous êtes intéressé par le rôle et votre enthousiasme sincère à poursuivre la conversation, comme ceci:
« Je suis vraiment reconnaissant de votre temps aujourdhui pour me parler de ce qui se passe à {nom de lentreprise}. J’ai entendu tant de bonnes choses sur les initiatives de diversité que vous dirigez et votre entreprise semble être un innovateur dans notre domaine. Jai hâte den savoir plus et de partager plus de détails sur mon parcours. »
Avec ces 3 morceaux de votre intro (nous espérons ne pas prendre plus dune minute complète), vous aurez lancé la conversation de manière amicale, compétente, mature et agréable.
« Parlez-moi quelque chose de vous »
« Parlez-moi de vous » qui est plus professionnel et moins créatif, » dites-moi QUELQUE CHOSE sur vous »est une question qui vous permet de nouer des relations, de devenir plus personnel et de partager une histoire intéressante sur vous-même qui dépasse simplement votre côté professionnel.
Vous pouvez choisir un fait amusant sur vous-même, un passe-temps ou un talent dont vous êtes très fier et que vous aimez faire, des endroits amusants que vous aimez voyager ou un récit de voyage intéressant, quelque chose dintéressant sur votre famille et votre éducation, votre animal préféré, rien nest vraiment bien ou mal ici aussi longtemps car il est véritablement représentatif de votre personnalité unique, comme lexemple suivant:
«Avant de devenir chasseur de têtes, je participais à des compétitions vely en tant que chanteuse pop sur le marché sino-américain et asiatique où je me suis spécialisée dans les ballades puissantes de Whitney, Céline et dartistes chinois comme Coco Li et A-Mei. Mon plus grand rêve était dêtre chanteur à ladolescence, alors je suis allé à 3 essais différents dAmerican Idol et jai également été invité à aller en Chine pour faire partie dune émission de chant télévisée. C’est toujours mon passe-temps préféré! »
C’est amusant, c’est unique, c’est plutôt cool et c’est assez personnel aussi! Lintervieweur sera obligé de réagir en vous demandant de chanter quelque chose (ce qui mest arrivé dans le passé!) Ou de dire quelque chose de poli comme « eh bien, nous devons vous entendre chanter un jour! » Quoi quil en soit, le rapport que vous construisez en partageant une histoire vraie et personnelle sera absolument bénéfique pour votre processus dentrevue pour inciter votre intervieweur à se souvenir de limpression que vous avez faite.
Attention: Choisissez quelque chose qui ne soit pas vraiment bizarre (la taxidermie comme passe-temps) ou potentiellement offensant (la chasse comme passion qui est un problème polarisant). Encore une fois, vous ne savez pas qui est votre intervieweur, ses tendances politiques et comment il pense! Sils sont végétaliens, vous avez peut-être commis un terrible faux pas dans les deux cas. Tenez-vous en à lessentiel et nessayez pas trop de faire de votre mieux pour prouver un point!
En conclusion
Le piège de ces deux questions simples mais compliquées, «parlez-moi de vous» et «parlez-moi de vous», réside dans le fait que lintervieweur vous teste pour dire littéralement nimporte quoi.
Il incombe au chercheur demploi de prouver à quel point il est avisé, mature et commercialement intelligent. En fin de compte, votre travail en tant que personne interrogée consiste à être votre moi authentique, mais également à être stratégique et prêt à clouer votre récit.
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Réponse
La beauté de cette question est quelle vous aide à vous présenter à un intervieweur, à briser la glace et à diriger lentrevue dès le début. Il est fort probable que cette question vous soit posée, donc bien la structurer vous aidera à orienter lentrevue vers votre zone de confort. Je vous suggère de bien travailler sur celui-ci.
Je suis une structure simple et directe à cette question qui me permet de couvrir des choses que jai faites, et aussi dorienter linterview vers des choses auxquelles je sais que je serai bon pour y répondre. Dans tous les scénarios, essayez de couvrir les faits saillants de votre vie, et en particulier insister sur les 1 à 2 dernières années. Essayez den faire une histoire, qui suit un chemin et un flux. Les êtres humains (cest-à-dire les intervieweurs) ont plus de facilité à se souvenir des histoires.
Le squelette et le raisonnement liés à ce que je mentionne sont les suivants:
« Je suis né et jai grandi en \_\_\_\_\_, pendant ma scolarité, jai développé un vif intérêt pour \_\_\_\_\_\_\_. (1) Pour cette raison, jai fait mes études de premier cycle à \_\_\_ où jai obtenu un diplôme en \_\_\_\_. (2). Dans mon programme détudes, jai trouvé les domaines \_\_\_\_ et \_\_\_\_ particulièrement intéressants car ils mont aidé à développer un ensemble de compétences en \_\_\_\_\_\_\_\_ ( 3). En dehors de mon cursus, je me suis engagé dans \_\_\_\_\_\_\_\_ (4). Jai été attiré par ceux-ci car ils correspondaient à mes intérêts tels que \_\_\_\_\_ et avec le recul je pense avoir développé \_\_\_\_\_\_ (5). Je suis aussi extrêmement passionné à propos de \_\_\_\_\_ que je poursuis depuis très longtemps (6). «
- Parle doù tu viens et pourquoi tu as choisi cette voie particulière. Vous pouvez élaborer plus sur cette partie au cas où vous estimeriez avoir beaucoup appris des expériences pendant vos jours de pré-licence.
- Expliquez pourquoi vous avez rejoint un collège en particulier, ce qui vous intéressait dans le département ou si vous vouliez simplement y être pour dautres raisons.Donne une idée de la formation universitaire
- Pour montrer un certain intérêt pour les universitaires, cela vous aidera à éviter les questions sur dautres cours inconfortables, car vous signalerez un intérêt académique. Dans le cas où vous avez de solides universitaires, insistez sur cette partie et élaborez. Parlez densembles de compétences comme la rigueur analytique, la pensée structurée et autres.
- Ces activités ne font pas partie du programme. Pour moi, cétait démarrer, diriger un club étudiant et fonder un club étudiant.
- Expliquez pourquoi vous avez fait ces activités et ce que vous en avez appris. Parlez de confiance, de prise de parole en public, de communication, dinteraction avec les gens ou de tout ce que vous pensez avoir appris qui a une valeur ajoutée pour vous
- Parlez de vos passe-temps et de ce qui vous motive à être passionné par eux.
Si vous avez une expérience de travail, réduisez la partie qui parle de votre premier cycle et commencez par votre expérience de travail, puis parlez du premier cycle. Gardez dabord les choses les plus récentes et les plus importantes. Cest pourquoi vous devriez terminer la réponse avec vos passe-temps.
PS: Ma première réponse à cette question il y a 4 ans a commencé par « Jaime jouer de la guitare ». Rassurez-vous, je nai fini par jouer de la guitare quaprès cette interview.
Merci pour lA2A.