Meilleure réponse
4 ans d’exp et ils vous donnent S.Con Buddy venir le chercher! Avec en CG, si quelquun veut un S.Con, il devrait avoir de la chance ou un gestionnaire DUA. Il ny a pas de structure unique dans capgemini. Il pourrait y avoir un consultant travaillant pour 9L et S.Con pour 9L. parfois, ils diffèrent de CG-BPO, TS-OS, Conseil, Services financiers. personne ne peut mieux répondre à cette question que celle-ci!
Réponse
Je suis consultant associé chez EY. Jai été promu cette année. Eh bien, dans un sens, il y a beaucoup de travail même pendant cette pandémie, donc c’est un soulagement de ce point de vue. Mais, limage que Big 4 Consulting met en avant du monde, comme si cétait un travail flashy et savoir-tout, CEST PAS!
La pression de travail est intense, et je ne le suis pas même le simuler. Il est vrai que certaines personnes ont la tâche facile dans un big-4, mais cela nest possible que si vous êtes un show off. Si vous ne lêtes pas, préparez-vous pour une vie très mouvementée. Maintenant, dun autre côté se trouve le salaire. Si vous comparez les cabinets de conseil du monde entier, cest le big 4 Consultancy (même si je ne peux parler que dEY) qui paie le moins. Donc, votre travail est intense, vous apprenez beaucoup chaque jour, mais vous êtes largement sous-payé.
Eh bien, le pourcentage daugmentation de votre salaire chaque année est plus important que la plupart des autres entreprises que vous connaissez, mais comme votre départ nest pas si énorme, vous devenez fou.
Donc, pour résumer, EY nest pas pour tout le monde. Si vous êtes quelquun qui aime les longues heures, et, ne détestez pas la bureaucratie , et si vous êtes parfaitement bien en étant payé moins, mais encore en apprenant beaucoup, vous pourrait même aimer EY.