Quelles sont certaines chansons sur la résilience?


Meilleure réponse

Certaines chansons ne parlent pas de résilience, mais la résilience fait néanmoins partie de leur sujet:

«Marchez dessus» – U2 [hors des années 2000 Tout ce que vous ne pouvez pas laisser derrière ]

 » Bottom Line « – The 77s [off of 1987s The 77s ]

« Get Outta London »- Aztec Camera [off of 1990s Stray ]

« All My Love » – ​​Led Zeppelin [off of 1979s In through the Out Door ]

«Lonely Ol Night» – John Mellencamp [off of 1985s Scarecrow ]

«Le travail de cette femme» – Kate Bush [off of 1989s The Sensual World ]

«Come Out Fighting» – Easterhouse [off of 1989s Waiting for the Redbird ]

« Aint That Lonely Yet » – Dwight Yoakam [off of 1993s Thi s Time ]

«Feel Alright» – Steve Earle [off of 1996s I Feel Bien ]

«Dont Give Up» – Peter Gabriel [hors de 1986 So ]

«When the Circus Comes to Town» – Los Lobos [off of 1992s Kiko ]

«Dreams» – Van Halen [off of 1986s 5150 ]

« Redemption Song » – Bob Marley and the Wailers [off of 1980s Uprising ]

«Against the Wind» – Bob Seger and the Silver Bullet Band [off of 1980s Against the Wind ]

Réponse

Les personnes résilientes, par définition, surmontent ladversité. Mais cette résilience a presque tout à voir avec les attitudes envers la vie. Voici les philosophies quils adoptent, certaines très profondément:

  • Esprit de croissance
  • Les gens résilients voient les erreurs et les échecs comme opportunités de croissance et dapprentissage. Ils ne sont pas paralysés par l’échec et l’humiliation comme le sont les gens à l’esprit fixe.
  • Les personnes résilientes ne dépendent pas trop des louanges des autres. Surtout parce quils se rendent compte que ces éloges peuvent être éphémères et peuvent être basés sur des caractéristiques ou des distinctions qui ne dureront pas. En dautres termes, ils ne se reposent pas sur leurs lauriers et ne dépendent pas des prix / coups sur la tête des figures dautorité (que ce soit des parents, des enseignants, des professeurs, des patrons, des pairs, etc.) pour continuer à bouger. Pour la plupart, ils ne sont pas motivés de lextérieur.
  • Les personnes résilientes, parce quelles ne dépendent pas tellement des louanges des autres, ont un locus de contrôle interne en ce qui concerne les succès et les échecs. Cela peut provenir dune philosophie de vie, dune religion ou dune autre structure de vie existentielle qui donne un sens et une motivation interne.
  • Les personnes résilientes sont donc des preneurs de risques naturels car elles considèrent léchec, même catastrophique, comme un grand léducation dans ce dans quoi ils sont bons / forts et ce sur quoi ils doivent travailler / leurs faiblesses. Après cette analyse indispensable, ils se dépoussièrent rapidement et se lancent au prochain défi ou aventure avec ces précieuses informations à portée de main.
  • Multiple intelligences
  • Liés à une mentalité de croissance, les personnes résilientes se rendent compte que le succès – en argent, en carrière, dans les relations, dans les projets à vie – ne nécessite pas SEULEMENT un QI analytique / numérique / verbal élevé, cest ce qui obsède les écoles et les universités. Cette suraccentuation incite alors la plupart des gens à penser que ces QI sont les SEULS QI ou les QI les plus importants.
  • Cela conduit alors certaines personnes à abandonner si elles ne sont pas élevées sur ces QI centrés sur lécole . Ce sont les gens avec un état desprit fixe qui seffondrent émotionnellement lorsquils échouent ou que des problèmes surviennent en dehors de leur domaine restreint dexpertise en QI. En dautres termes, les personnes résilientes sont très flexibles et malléables, tandis que les personnes à mentalité fixe sont très rigides et fragiles.
  • Les personnes résilientes comprennent quil existe dautres QI qui sont tout aussi importants que ceux que les écoles / universités soulignent. Ils réalisent alors que travailler sur ces QI pourrait aussi être un grand succès.
  • Cela est particulièrement vrai des entrepreneurs, des athlètes et des artistes – un pourcentage énorme d’entre eux souffrent de dyslexie, de discalculie ou des deux. Ces personnes qui réussissent ont réalisé très tôt quelles ne pouvaient tout simplement pas obtenir un QI verbal, analytique ou numérique élevé parce que leur cerveau ne le permettait pas. Par conséquent, ils sont allés travailler sur les autres QI quils avaient et étaient forts, en particulier les QI interpersonnels, intrapersonnels, kinesthésiques ou musicaux.
  • Optimisme constant et stable
  • Les personnes résilientes sont presque incorrigiblement optimistes et tournées vers lavenir. Ils ne vivent pas beaucoup dans le passé (à moins de comprendre ce qui ne va pas), et ils ne ruminent certainement pas sur les affrontements ou les échecs perçus.
  • Plus important encore, parce quils restent optimistes, les personnes résilientes sont mieux à même de trouver des solutions à dénormes problèmes personnels et professionnels / thématiques, et sont beaucoup plus ouvertes à demander laide des autres. Cela est dû au fait que l’optimisme leur fait penser que d’autres sont disposés et ouverts à aider en retour. Cet optimisme les rend aptes à voir plusieurs façons de résoudre un problème et à amener les gens à les aider en cours de route.

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