Quels sont les avantages pour les employés de la connaissance?

Meilleure réponse

Pour commencer:

1. Environnement convivial.
2. Les gens sont très accessibles. Même Senior Manager et Assoc. Les administrateurs sont accessibles.
3. Genre juste au travail.
4. Quelques très bonnes techniques horizontales (pratiques). Je suis moi-même dans Salesforce, lun des domaines technologiques les plus cool du moment. Il existe dautres pratiques cloud comme AWS, Heroku ainsi quiOS, Android et IoT.
5. Bon salaire pour les débutants (le salaire révisé est bon).
6. Vous apprendrez un lot. Les Freshers seront facturés et seront bientôt exposés aux clients.
7. Pas de code vestimentaire. Juste des affaires occasionnelles. Cest un gros facteur que vous comprendrez plus tard. Vous n’avez pas à attendre le vendredi pour porter un polo!
8. Horaires flexibles. Bien que vous deviez être au travail pendant 9 heures tous les jours, vous pouvez cependant choisir vos horaires (cela varie cependant selon le projet). Je suis en développement. Donc, je travaille généralement de 10h à 19h30.
9. Événements culturels exubérants et événements de bénévolat. Cognizant a une initiative appelée Outreach. Vous pouvez enseigner aux moins privilégiés chaque week-end ou offrir des sourires aux petits enfants.
10. Les opportunités sur place sont bonnes. Je veux dire vraiment bien. Cela dépend de la personne et de ses compétences.

Dans lensemble, vous aimeriez travailler chez Cognizant. Cordialement!

Réponse

Cognizant sest lié avec UnitedHealth Insurance et en fournit lassurance.

Assurance maladie

La couverture est jusquà 2,5 Lakhs et les principaux hôpitaux sont pris en charge.

Quest-ce que Couvert

Principales caractéristiques

• Jusquà 3 enfants peuvent être couverts
• Couverture des beaux-parents, des sœurs célibataires et des frères et sœurs différemment handicapés sous la couverture AMC
• Aucune limite dâge pour toute personne à charge autre que des enfants
• Couverture AMC et couverture de membre complémentaire disponibles en plus lors du paiement de la prime. Prime à 100\% à la charge de lassocié
• Exonération maladies préexistantes, dispense 30 jours et dispense dexclusion 1ère année
• Couverture 30 jours pré-hospitalisation et 60 post-hospitalisation (sauf en cas de maternité)
• La couverture Ayurveda sera fournie dans tout hôpital / institution reconnu par le gouvernement ou accrédité par le Conseil de la qualité de lInde ou le Conseil national daccréditation des prestataires de soins de santé (NABH) en plus des hôpitaux gouvernementaux qui étaient couvert plus tôt
• Tout associé qui souffrirait dun cancer au début ou après le début du régime dassurance et qui aurait subi une hospitalisation par la suite pendant la durée de la police recevrait une somme de Rs. 1,00,000 à titre dindemnité de cancer qui peut être utilisée à la discrétion de lassocié pour des coûts non couverts par le plan. Cette prestation sajouterait aux frais dhospitalisation payables au titre du régime dassurance. Cette prestation est disponible UNIQUEMENT pour les ASSOCIÉS atteints de cancer et non pour toute autre personne assurée
• Sil est découvert quun employé souffrait dune maladie grave au début ou après le début du régime dassurance et quil a subi une Hospitalisation par la suite pendant la période de validité de la police et a épuisé tous les congés à son crédit en raison dune telle maladie grave et souffre dune perte de salaire, alors LASSUREUR paiera une indemnité hebdomadaire de Rs. 10 000 tant quil souffre dune perte de salaire mais ne dépasse pas Rs. 5,00 000 / – à légard de tout employé jusquà la fin de la période dassurance.
• Les associés optant pour une catégorie de chambre supérieure devront supporter la différence de loyer de la chambre ainsi que les dépenses proportionnelles. Ceci sapplique aux créances privées et non privées.
• Ajouts à mi-parcours (conjoint par mariage et nouveau-né) dans les 45 jours à compter de la date de lévénement
• Soumission du document de réclamation dans les 30 jours à compter de la date de sortie et tous les documents pré-post-hospitalisation doivent être soumis dans les 30 jours suivant la fin de la période ou du traitement post-hospitalisation, selon la première éventualité.

Couverture de base

• Frais de chambre.
• Traitements des médecins et des soins infirmiers.
• Frais de médicaments, pharmacie, frais doxygène, etc.
• Frais de rapports et dinvestigations (par exemple analyses de sang, rayons X, etc.).
• Frais de chirurgie et de procédure.
• Frais dambulance.
• Soins de jour (ex: dialyse, chimiothérapie, cataracte, etc.).
• Frais de maternité.
• Maternité et complications associées.
• Frais de bébé couverts dès le jour 1
• Frais dhospitalisation pour le traitement de maladies, blessures résultant de accidents et prestations de maternité.

Les frais d’hospitalisation couvrent

• Les frais de chambre.
• Traitements des médecins et frais de soins.
• Frais de médicaments, pharmacie, frais doxygène, etc.
• Frais de rapports et dinvestigations (par exemple analyses de sang, rayons X, etc.).
• Frais de chirurgie et de procédure.
• Frais dambulance.
• Soins de jour (ex: dialyse, chimiothérapie, cataracte, etc.).
• Frais de maternité.
• Maternité et complications associées.
• Frais de bébé couverts dès le 1er jour
• Frais dhospitalisation pour le traitement de maladies, blessures résultant daccidents et indemnités de maternité.

Frais de maternité

• Frais de chambre.
• Traitements des médecins et frais de soins infirmiers.
• Frais de médicaments, pharmacie, frais doxygène, etc.
• Frais de rapports et dinvestigations (par exemple analyses de sang, rayons X, etc.).
• Frais de chirurgie et de procédure.
• Frais dambulance.
• Soins de jour (ex: dialyse, chimiothérapie, cataracte, etc.).
• Frais de maternité.
• Maternité et complications associées.
• Frais de bébé couverts depuis Da y 1
• Frais dhospitalisation pour le traitement de maladies, blessures résultant daccidents et indemnités de maternité.

Limites

• Prestation de maternité couvrant 35 000 pour la normale et 45 000 pour la césarienne
• Traitement de linfertilité plafonné à 40 000 pour le premier enfant uniquement
• Hystérectomie plafonnée à 75 000 par sinistre
• Prothèse totale du genou couverte jusquà 2,00 000 / – par genou et 3,00 000 / – pour remplacement bilatéral en une seule admission
• Limite de réclamation pour cataracte restriction à 35 000 INR / – par œil
• Une quote-part de 10\% sera applicable lorsque le total de toutes les réclamations recevables concernant une seule maladie Les maladies cycliques dépassent Rs 1,00 000 / – pour les associés uniquement pour la montant différentiel en vertu de la politique de base
• Une quote-part de 20\% sera applicable lorsque le total de toutes les réclamations recevables pour une maladie / affections cycliques dépasse Rs.1,00,000 / – pour les personnes à charge sous la politique de base
• Une quote-part de 10\% s hall être applicable lorsque le total de toutes les réclamations recevables au titre de toute maladie / condition cyclique excédent Rs.1,00,000 / – pour les personnes à charge en vertu de la politique AMC
• Pas de quote-part pour les employés pour hospitalisation en raison de Maladies graves
• Couverture des ambulances aériennes en cas durgence ne dépassant pas 100 000 INR par incident et 1 000 000 INR par an
• Chirurgie bariatrique pour les employés dont lIMC est supérieur à 35
• Chirurgie LASIK pour> +/- 5

Ce qui nest pas couvert

• Si ladmission est uniquement à des fins dinvestigation, cest-à-dire uniquement pour la détection.
• Si ladmission est de moins de 24 heures (sauf pour les traitements comme la dialyse, la chimiothérapie, la cataracte, etc.).
• Sil y a une tentative de fraude ou de détournement.
• Sil y a une tentative dinterruption volontaire de grossesse.
• Si un traitement est pris pour guérir linfertilité ..
• Si un traitement est utilisé pour guérir le syndrome dimmunodéficience acquise (A IDS) résultant ou non du VIH.
• Si un traitement est suivi pour un traitement dentaire sauf sil résulte dun accident.
• Si un traitement est pris uniquement à des fins esthétiques (par ex. Traitement Lasik pour se débarrasser des lunettes).

Jespère que cela vous aidera 🙂