Quels sont les résultats dun test semi-quantitatif?

Meilleure réponse

Les tests semi-quantitatifs sont ceux qui donnent un résultat tel que « moins de 5 », « entre 5 et 20 « ou » supérieur à 20 « . Les tests semi-quantitatifs sont considérés comme insensibles, et par conséquent, ils sont très spécifiques et ne sont pas sujets à beaucoup de faux négatifs ou de faux positifs.

Ceci est opposé à des tests qualitatifs , qui sont soit «positifs», «négatifs» ou «indéterminés»; et tests quantitatifs qui donnent un nombre réel.

Réponse

A travaillé comme quant dans une grande banque dinvestissement. Maintenant, jai ma propre entreprise. Vous devez prendre tout ce que je dis en sachant que je parle du passé, et quoi que ce soit sur la vie en 2007 ou même en 2010 peut ne pas être pertinent pour 2014.

La charge de travail nest étonnamment pas trop mauvais. La plupart des quants travaillent 60 heures par semaine, ce qui est la norme dans l’industrie de la haute technologie. Je ne connais personne qui travaille à des heures meurtrières comme les gens dans les fusions et acquisitions, et il ne sert à rien de travailler lorsque les marchés sont fermés. Lorsque vous partez pour la maison , il y a toujours beaucoup de livreurs de nourriture dans le hall.

La rémunération a baissé ces dernières années car le bonus a été remplacé par le salaire de base, mais il est légèrement plus élevé que dans les autres industries technologiques. Vous vous sentirez cependant plus pauvre que vous ne lavez jamais ressenti. Lorsque vous êtes dans une salle pleine de gens qui gagnent plus dun million de dollars par an et que vous gagnez 150 000 $, vous vous sentez vraiment, vraiment, vraiment pauvre. Leurs enfants vont dans de meilleures écoles, ils ont des maisons plus jolies, des voitures plus grandes, ils discutent de lendroit où prendre des vacances et vous avez limpression de vivre dans une boîte en carton.

Vous êtes soit dans une ferme cubique, soit dans un poste de front office. Si vous êtes au front office, vous êtes à une longue table et vous voyez des traders se crier dessus. La plupart sont des « cris amicaux » (cest-à-dire acheter X à Y !!!! Le prix baisse !!!!) Certains sont des « cris hostiles » au téléphone.

Les compétences générales ne sont pas l’économie et la finance. Vous pouvez apprendre cela. Les compétences non techniques importantes sont les relations interpersonnelles. Comment résoudre ou non les conflits, comment amener les gens à vous aimer, comment amener les gens à savoir ce que vous faites . Ce qui est cool aussi, c’est que les règles changent. Il est inutile de lire la plupart des manuels d’économie et de finance, car les informations et les modèles sont tout simplement faux et votre travail consiste à trouver les bons.

Tout exemple de compétence non technique est lorsque vous regardez quelque chose et pensez, « cest absurde ». Plutôt que de dire « cest un non-sens total », vous passez une heure à rédiger un e-mail de trois phrases en utilisant la bonne langue de lentreprise pour « soulever une préoccupation », puis vous passez lheure suivante à éditer la ligne CC. Une des raisons pour lesquelles jai aimé le travail était que je considérais cela comme un casse-tête intellectuel, et cela ma amusé à quel point les commerçants utiliseraient le langage le plus grossier et le plus brutal alors que beaucoup de-mails sont dans un non-sens bureaucratique extrêmement élégant, et vous connaissez votre e -mail va être ignoré, donc vous êtes juste en train de mettre en place une trace écrite pour ne pas être blâmé quand quelque chose explose (ou pour que vous acceptiez la responsabilité pour quelque chose qui explose).

Un La raison pour laquelle la finance a besoin de tant de doctorats en physique est quen physique, une fois que vous avez compris les règles, elles ne changent pas. Une fois quEinstein a compris la relativité générale, pas besoin dun nouvel Einstein. Ce qui est cool avec les finances Cest que tout change. Les modèles de taux dintérêt qui étaient utilisés avant 2008, par exemple, tout simplement * ne fonctionneront pas *. Votre travail consiste donc à en proposer de nouveaux. Et une fois que vous avez proposé de nouvelles choses, les règles changent à nouveau. Une fois que la Fed arrêtera le QE, il se passera des choses très, très curieuses avec les taux dintérêt. Je ne sais pas quoi ils le sont, mais nous allons les découvrir.

De plus, vous arrivez occasionnellement à « faire du geek » sur des anecdotes curieuses qui ne sont pas si triviales. Vous vous familiarisez avec des choses comme les calendriers brésiliens, la finance dentreprise japonaise et quand les commerçants de Hong Kong déjeunent.

Vous voyez également un monde fascinant de richesse et de pouvoir. Vous ne faites pas partie de ce monde. Votre patron qui gagne plus dun million de dollars par an est un majordome pour les gens qui dirigent vraiment la planète. Vous êtes un majordome adjoint. Lune des expériences les plus intéressantes est de regarder votre patron parler à * son patron * et * son patron * parler aux clients. Comme pour la richesse, si vous voulez vous sentir puissant, ne travaillez pas pour une banque dinvestissement.

Là où je travaillais, la promotion au poste de vice-président était automatiquement après trois ans. Au-dessus de cela, il y a * beaucoup * de manœuvre politique. La plupart des gens se rendent compte qu’ils ont atteint le plafond de verre et repartent. Le problème est que la banque d’investissement traditionnelle ne se développe pas et que les régulateurs ne laissent pas les banques faire quoi que ce soit de nouveau ou d’original, donc la politique est un peu plus méchante qu’en le début des années 2000 lorsque le champ se développait.Une des raisons pour lesquelles je suis sorti est que le travail a commencé à remplir des formulaires pour le gouvernement, ce qui n’était pas très intéressant.

La seule chose qui me paraissait bonne, c’était Je suis arrivé en 2007, et quand le monde a explosé en 2008, jétais au premier rang et jai joué un petit rôle en aidant à sauver le monde. Alors que le monde seffondrait, les modèles informatiques de la banque je travaillaient à échouaient constamment parce quils devenaient stressés, et jai aidé à massurer que les compilations fonctionnaient.

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