Un style de vie à six chiffres est-il surfait?

La meilleure réponse

Surestimé ou sous-estimé dépend de la personne, tout est subjectif.

Six chiffres comme dans comme 100 000 $ à 200 000 $ / an, cest à peu près la même chose que la classe moyenne et na probablement pas beaucoup dimportance à moins que vous nayez déjà économisé beaucoup.

Surestimé Si:

• Gagner de largent rend la personne stressée, trépidante, bouleversée et en colère, na pas de temps libre pour faire les choses
• Serait en mesure de se permettre à peu près le même luxe avec un revenu supérieur à cinq chiffres
• Vous vous sentez toujours malheureux, malsain, insatisfait
• Pas une personne matérialiste ou pas intéressée par des luxes inutiles

Sous-estimé Si:

• Largent est gagné sans stress et donne à la personne beaucoup de temps libre pour faire des choses
• Ne serait pas en mesure de se permettre le même luxe avec un revenu supérieur à cinq chiffres
• Plus matérialiste ou comme certains types de luxe

Personnellement, je dis surfaite depuis Je ne suis pas si matérialiste et ce nest pas vraiment différent dun revenu supérieur à cinq chiffres.

Je me soucie plus du plaisir que je nai pas vraiment à savoir exactement ce que je fais ou où je Je vais ou le type de photos prises et tout ça. Si je vais sur un bateau luxueux et coûteux et que c’est ennuyeux et pas amusant, c’est un échec pour moi. Je me souviens clairement de mêtre beaucoup amusé avant davoir beaucoup dargent. Quel est l’intérêt de faire les choses sans le plaisir?

L’argent n’est qu’un outil d’échange… c’est tout. Ce n’est que de la fantaisie et de l’imagination dont les formes de gouvernement ont donné de la valeur.

Jai vu une histoire sur des personnes bloquées sur une île qui n’avait aucune forme de gouvernement qui valorisait l’argent. Les gens avaient de largent mais largent là-bas sest transformé en morceaux de papier inutiles sils avaient eu des outils de survie à la place, cela aurait été plus utile.

Cette situation reflète davantage la valeur réelle de largent … Ce nest encore en réalité que des morceaux de papier ou des numéros électroniques qui semblent précieux par les formes de gouvernement.

Avec largent, un outil déchange, vous pouvez convaincre les gens de faire des choses… mais cest juste un truc psychologique. vous faites est de les convaincre dagir si vous pouviez convaincre les gens dagir sans argent alors vous nauriez pas besoin dargent, tout serait gratuit.

Vous ne pouvez pas utiliser largent pour passer outre les lois de la physique et vous navez pas vraiment besoin de beaucoup dargent pour survivre.

Donc, largent est essentiellement un pouvoir convaincant.

Réponse

Il ny a que quelques carrières avec le potentiel pour atteindre ce niveau de revenu, et pour la plupart, ils nécessitent une décharge de sacrifices. 500 000 $ / an est un nombre qui est étranger à presque 99\% de la population américaine et la vérité est que la plupart des postes salariés n’atteindront jamais ce point.

Bien, alors allons-y , il ya un thème commun à ces carrières; vous devez soit: 1) générer des revenus, 2) assumer de lourdes responsabilités, 3) être hautement spécialisé ou 4) être propriétaire

• Droit des sociétés (alias « BigLaw »): Les avocats dentreprise travaillant pour les plus grands cabinets ont un chemin vers la barre des 500 000 $ / an sils « ont la chance dêtre exploités dans le partenariat de lentreprise. Les conditions dentrée aux États-Unis sont généralement lentrée dans une école de droit T14 (top 14), être au-dessus de la médiane dans vos cours et donner des coups de pied en dehors de vos cours dans des domaines tels que la révision de la loi, la direction de club, etc. vous récupérez plus de 150 000 $ en prêts.
• Le démarrage de comp en tant quassocié coûte maintenant plus de 190 000 $ de bonus, mais vous travaillerez pour cela, faire plus de 60 heures par semaine nest pas facile du tout mais si vous pouvez le parcourir péniblement pendant les 7 à 8 ans vers le partenariat, vous aurez la visibilité de gagner 500 000 $ ou plus. Rappelez-vous nos catégories précédentes? Celui-ci fait partie des catégories de génération de revenus et de propriété.

NB: au Royaume-Uni, vous n’avez pas besoin d’être allé à la faculté de droit. Vous demanderiez généralement un contrat de formation avec un cabinet, ils parraineraient alors votre cours de formation dun an (si vous avez étudié le droit) ou le cours de formation dun an et le cours de conversion en droit dun an.

• Investment Banking (alias «IBD»): La banque d’investissement est la voie légendaire vers le succès conventionnel dans le monde de la finance «vanille». Elle a capturé des monticules sur des monticules de diplômés universitaires de premier son caractère facultatif, lattrait de travailler sur des accords « de haut niveau », le prestige, mais le meilleur de tout largent. Si vous êtes dans une université cible ou semi-cible et que vous avez les bonnes notes, CV (ou CV comme vous lappelez les Américains), traits de personnalité et faim, vous pourriez vous offrir une offre de stage avec le potentiel de se convertir en un emploi à plein temps Les étudiants non ciblés entrent aussi fréquemment, surtout sils réseautent.
• Le montant total de départ se situe généralement entre 100 et 200 000 USD au cours des 2 à 3 années où vous êtes un analyste, ce montant grimpe jusquà 200 à 430 000 USD en tant quassocié, puis 350 à 750 000 USD en tant que vice-président. À partir de VP, le rôle devient strictement générateur de revenus et votre rémunération est complètement liée à vos performances et à celles de la banque.
• Les heures commencent terriblement, la plupart des analystes effectuant en moyenne 75 à 80 heures par semaine, avec des pics de 100 ou plus. Cependant, plus vous vieillissez, plus vos heures diminuent et plus vous bénéficiez dune meilleure visibilité sur votre emploi du temps. Les voyages augmentent cependant considérablement
• Ventes, négociation et structuration + recherche (alias « S&T », « Securities » ou « Markets »): Similaire à IB en ce sens que les écoles et le pedigree sont assez égaux, mais ces rôles sont très différents. Le côté marchés dune banque est plein de méritocratie, votre avancement et, par extension, la rémunération est fonction de combien dargent vous pouvez gagner. Vous ferez de lombre à des vendeurs, des commerçants et des structureurs expérimentés, mais au fur et à mesure que vous progressez, vous commencez à avoir votre propre livre daffaires. Sky est la limite en termes de paiement, car vous recevez généralement un\% payé de ce que vous produisez.
• The Buyside (HF, PE, VC, AM):
• HF (« Hedge Funds »): Il existe toutes sortes de hedge funds allant du système / quant à léquité fondamentale. Habituellement, vous aurez besoin de passer du temps soit dans IB, soit dans le conseil, soit dans une combinaison de lun des anciens + Private Equity pour avoir une chance sur les fonds les plus « fondamentaux » et une formation en trading pour les plus « macro / produits spécifiques » Cependant, certains fonds (en particulier quantitatifs) recrutent en dehors du premier cycle. Même chose que le trading, si vous travaillez pour un fonds de taille décente et que vous êtes performant, vous atteindrez 500 000 $ / an.
• PE ( » Private Equity « ): Le rêve humide dun banquier junior, vous aurez très probablement besoin dune expérience bancaire ou de conseil de haut niveau pour vous lancer dans ce domaine. Cependant, certaines entreprises recrutent en dehors du premier cycle. Avec les fonds les plus importants, avec 2 à 3 ans dexpérience, vous pouvez généralement commander un package complet de 250 à 300 000 $ par an (avec quelques valeurs aberrantes au-dessus) et pour les plus petits 150 à 250 000 $ par an. Quil suffise de dire quà mesure que vous gravirez les échelons, cela augmentera de manière exponentielle à mesure que vous commencerez à gagner des points dintérêt reportés, il nest pas déraisonnable de dépasser 500 000 $ / an après 5 à 8 ans dans lindustrie.
• AM (« Asset Management »): Les grandes entreprises recrutent généralement pour des postes dinvestissement en dehors du premier cycle et de lécole secondaire, mais certaines sont expulsées de lIB / Recherche . Au départ, vous travaillez en tant quanalyste, passant de junior à senior et finalement, vous avez la possibilité de devenir gestionnaire de portefeuille. Les analystes seniors et les PM de fonds de taille décente gagnent bien plus de 500 000 USD / an
• VC (« Venture Capital »): Similaire au PE, mais plus orienté vers les anciens entrepreneurs. Partenaires et professionnels de linvestissement de haut niveau dans des fonds de capital-risque de taille décente gagner plus de 500 000 $ / an, en particulier lorsque vous tenez compte des intérêts reportés.
• Direction générale: Si vous jouez au bureau politique ics right, que vous débutiez dans lingénierie, les RH, la finance, etc., vous aurez le potentiel de décrocher un rôle de direction après plus de 15 ans dexpérience dans un domaine. Vous commencez en tant que directeur, puis vous vous dirigez vers le poste de directeur principal, de vice-président et éventuellement de vice-président / vice-président exécutif ou de chef. Les vice-présidents de moyennes et grandes entreprises gagnent plus de 500 000 $ / an
• Médecine: Certaines spécialités de la médecine comme la chirurgie orthopédique, la neurochirurgie, les plastiques , les anesthésiques, etc. peuvent générer des salaires supérieurs à 500 000 $ / an. Le hic, cest que vous devez passer par 8 ans décole, où vous accumulez des tas de dettes, puis 6 à 8 années supplémentaires de formation intensive sur les bas salaires avant de pouvoir obtenir un salaire élevé.
• Ingénierie logicielle: Certaines entreprises (Google, Facebook, Twitter, Linkedin, Netflix, Uber, etc.) dépensent une rémunération totale (salaire + actions + bonus) de plus de 500 000 $ / année à des ingénieurs très expérimentés, mais le chemin pour y arriver est opaque. Cela nécessite soit de créer votre propre entreprise et dêtre acquis, soit de travailler sur des projets de haut niveau. La nouvelle composition de diplômés coûte maintenant entre 130 et 180 000 $ et les exigences sont assez strictes. Vous aurez besoin dun haut niveau de compétences techniques pour avoir une chance à lun des entretiens ici.
• Ventes: Ventes haut de gamme de produits de grande valeur: le capital humain (chasse de têtes), les produits de luxe, limmobilier, les logiciels dentreprise peuvent rapporter plus de 500 000 $ / an si vous êtes bon. Jabandonnerais ici aussi la banque privée, la gestion de patrimoine et le conseil financier.
• Conseil: Similaire à IB en termes de structure et dexigences, mais le rôle du poste diffère.Le conseil est plus une question de résolution de problèmes et de conseils quIB. Au sommet des cabinets de conseil, ceux qui sont au niveau des partenaires juniors (à condition que vous respectiez tous les voyages et les heures épuisants), gagneront plus de 500 000 $ / an.
• Comptabilité: La rémunération en début de carrière et en milieu de carrière dans les grandes entreprises est bien inférieure à celle des autres carrières similaires de cette liste, mais des partenaires plus expérimentés peuvent générer plus de 500 000 USD / an.
• Entrepreneuriat: Sky « est la limite ici. Il peut sagir dun cabinet de conseil en solo, dun restaurant (ou dune chaîne de restaurants), dune entreprise de technologie. Tout ce qui crée de la valeur pour les clients et pour lequel vous détenez une participation importante peut être rentable.

Ce sont au moins des carrières accessibles. Plus demplois axés sur les talents vous obligeraient à faire partie des 0,01\% des meilleurs talent pour avoir une chance den faire une carrière qui rapporterait plus que le chiffre indiqué. Des choses comme le sport professionnel, le mannequinat, lart, le théâtre, etc. ont une répartition du pouvoir avec ceux qui e haut commandant la plupart de la valeur.

Jespère que cela aide.