Y a-t-il un meilleur terme à utiliser pour décrire le leadership éclairé? Ou un leader dopinion?


Meilleure réponse

Pauline,

Cest « une excellente question car je déteste moi-même la terminologie. Mon personnel et moi avons eu un bon moment pour mâcher cette question. Jai jeté au hasard: faiseur dopinion et pionnier.

Note intéressante. Un seul membre du personnel savait ce que le « leader dopinion » est censé transmettre. Données démographiques – hommes et femmes de 22 à 45. Le seul qui savait avait 50 ans.

Jai expliqué que mon idée dun « leader » était quelquun qui brisait de nouvelles pistes, testait de nouvelles idées, changeait le statu quo et / ou influence leur industrie grandement avec de nouveaux concepts.

Ils sont toujours en train de mâcher un meilleur terme. Si nous trouvons quelque chose, nous reviendrons et vous le ferons savoir.

Merci pour la question. Cétait un exercice amusant pour nous.

Réponse

Personne ne traite les choses de manière objective. Pour chaque objet de pensée, il y a un sujet vivant, respirant, pensant et sentant qui a cette pensée. Pas de sujet, puis pas dobjet. Pas dobjet, pas de sujet. Le côté objectif et subjectif dune pensée sont inaliénables lun de lautre. Ce sont les deux côtés dune même chose. Vous ne pouvez pas avoir lun sans lautre. Il ny a pas didées désincarnées et flottantes quelque part dans lespace. Elles appartiennent toujours à un être pensant . Par conséquent, personne ne pense objectivement. Bien quils puissent croire quils peuvent sortir de leur corps et penser clairement et sans passion, sans émotions avec une capacité divine, ce qui est en fait impossible. Il y a toujours des émotions présentes dans votre pensée, même si elles peuvent lêtre. pour la plupart inconscients. Cest pourquoi le philosophe danois Soren Kierkegaard a écrit «La vérité est subjectivité.»

Les émotions, les sentiments, les instincts et la logique humaine font tous partie dun processus unifié qui est fondamentalement biologique. Vous navez quun seul esprit, dans un cerveau, et ses opérations ne sont pas subdivisées en sous-organes de fonctionnalité – tout est une chose. De plus, les émotions sont une bonne chose. Ils sont laspect le plus important de ce processus unifié que nous appelons la pensée. Personne ne peut être un bon leader à moins de penser clairement et précisément. Et ils le feront aussi bien subjectivement quobjectivement.

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