Najlepsza odpowiedź
Ok; Odkąd napisałem biografię, kodowanie zmieniło się nieco.
Niemniej jednak, około 2 miesiące temu istniała sekcja programistów (głównie do przygotowywania wywiadów) i można było wykorzystać tę sekcję do ćwiczenia problemów. Niektóre były trudne, inne łatwe. Ta sekcja była świetna do ćwiczeń w ogóle, zwłaszcza do rozmowy kwalifikacyjnej. Osobiście korzystałem z tej sekcji, aby ogólnie poprawić programowanie.
Teraz nadal możesz uzyskać dostęp do sekcji programistów za darmo, ale możesz tylko czytać pliki PDF dotyczące tej sekcji, a nie rozwiązywać problemów. Dostęp do problemów można uzyskać, mając konto. Aby założyć konto, wystarczy wprowadzić pewne informacje. Jednak otrzymujesz bezpłatną wersję próbną 7 dni, zanim będziesz musiał zapłacić, aby zachować swoje konto.
W przypadku ankieterów korzystających z głównej usługi Codility możesz zapłacić, aby uzyskać dostęp do problemów używanych do sprawdzania kandydatów w firmie. Możesz wybierać problemy, które przedstawisz kandydatom, a oni mają czas (który wybierzesz) na rozwiązanie problemu. Tutaj możesz śledzić, jak radzą sobie Twoi kandydaci i czy nadają się do rozmowy twarzą w twarz.
Płatności są dostępne na dwóch poziomach. Bezpłatny okres próbny zapewnia tylko minimalne korzyści. Jednak bezpłatna wersja próbna to wszystko, czego potrzebujesz w sekcji programistów. Następnie jest poziom „Uruchom”, za który możesz zapłacić. Poziom „Uruchom” daje pewne korzyści. Potem jest poziom „Premium”, który kosztuje więcej. Poziom „Premium” odblokowuje wszystkie funkcje platformy do przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych Codility.
Naprawdę, „najlepsze wykorzystanie” Codility zależy od Twoich zamiarów, tego, za co jesteś gotów zapłacić i czy faktycznie tego potrzebujesz
Kilka linków:
Źródło, ocena, wywiad i zatrudnienie najlepszych programistów z kodowaniem
Ceny:
Sekcja programistów: