Najlepsza odpowiedź
Wynagrodzenie DOE oznacza, że wynagrodzenie zależy od doświadczenia kandydata . Podobnym terminem jest DOQ, co oznacza, że wynagrodzenie zależy od kwalifikacji.
Uważaj na oferty pracy DOE dla małych firm, w których mogą obsadzić tylko jedno stanowisko. Każde stanowisko powinno mieć jasną misję i mierzalne cele. Dlaczego w przeciwnym razie ktoś miałby wydawać pieniądze na pracownika.
Oferowanie wynagrodzenia DOE oznacza, że pracodawca ma szeroki zakres wymagań dotyczących doświadczenia, co sprawia, że zastanawiam się, czy misja zawodowa, cele i wymagania dotyczące doświadczenia są dobrze zdefiniowane. Z pewnością jest to temat, którym chcesz się zająć podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
W innych przypadkach pracodawca wyraźnie określił w opisie stanowiska minimalne wymagania na dane stanowisko i jest gotowy zapłacić dodatkowe wynagrodzenie za dodatkowe odpowiednie doświadczenia. To dobry znak i uczciwe podejście do przyciągania talentów. Chcesz jednak odkryć podczas rozmowy kwalifikacyjnej, co planują zrobić z Twoimi dodatkowymi doświadczeniami i jakie doświadczenia są istotne.
Odpowiedź
Oferty pracy z wynagrodzeniem oznaczonym jako „DOE” oznaczają że organizacja oprze pensję, którą jest gotowa zapłacić, „W zależności od doświadczenia” kandydata lub poziomu wynagrodzenia w branży.
Większość prac na poziomie niższym będzie zawierała duży składnik wynagrodzenia związany z umiejętności i doświadczenie kandydata. Dlatego ważne jest, aby podkreślić umiejętności, które nabyłeś i jasno wyrazić w swoim CV i podczas rozmowy kwalifikacyjnej, w jaki sposób mogą one pomóc Twojemu następnemu pracodawcy spełnić wymagania dotyczące pracy i ostatecznie osiągnąć cele biznesowe.