Czy 2 miliony wygranych miesięcznie w Korei wystarczą tylko dla 2 osób?

Najlepsza odpowiedź

Powiedziałbym, że nie. Myślę, że problemem jest opłata za wynajem domu. Nie jestem pewien, ile pieniędzy powinienem zapłacić za wynajem, ale z mojego doświadczenia (5 lat temu) wynika, że ​​prawie 1 milion wygrał dla 2 osób lub więcej. jeśli masz schronienie jak przyjaciele lub krewniacy, to by zadziałało

Odpowiedź

Koszt życia w Seulu jest mniej więcej porównywalny z kosztami utrzymania w dużym mieście w Japonii, Europie i USA Może być trochę taniej, jeśli żyjesz jak miejscowy, ale w dzisiejszych czasach niewiele.

Zakładając, że musisz płacić czynsz w Seulu, możesz wieść stosunkowo wygodne życie, ale możesz nie zaoszczędzić dużo, chyba że są ostrożni podczas jedzenia i wychodzenia z domu.

Dla porównania, stanowisko Daeri (대리) w średniej lub dużej firmie w Seulu przyniosłoby około 40 do 60 milionów KRW rocznie (3,3 do 5 mln KRW miesięcznie). Daeri miałby około 3 do 6 lat doświadczenia.

Oprócz podstawowego wynagrodzenia, koreański pracownik otrzyma:

1. Roczną premię, która może być dość znaczące (tj. może być kilkakrotne miesięczne wynagrodzenie).
2. Odprawa (emerytura zakładowa). Zgodnie z prawem jest to co najmniej 1 miesięczna składka na program emerytalny utworzony przez firmę za każdy rok pracy (ale niektóre firmy wnoszą więcej). Może to być znaczące źródło oszczędności dla pracowników długoterminowych.
3. Emerytura państwowa. Jest to podobne do ubezpieczenia społecznego w USA, gdzie co miesiąc odliczana jest niewielka kwota (4,5\% do limitu) i dopasowania firmowe (łącznie 9\% miesięcznego wynagrodzenia do limitu). Różni się od amerykańskiej emerytury państwowej tym, że państwowa służba emerytalna (NPS) prowadzi dla Ciebie oddzielne konto (to są Twoje pieniądze). Cudzoziemiec, który wyjeżdża z kraju na stałe, może przy wyjeździe ubiegać się o należność z NPS. Może być wolna od podatku w zależności od tego, czy Korea ma umowę podatkową z Twoim krajem ojczystym.
4. Składka na państwowe ubezpieczenie zdrowotne (i być może dodatkowe prywatne ubezpieczenie), ubezpieczenie wypadkowe itp. Wymagane przez rząd.
5. Świadczenia dodatkowe, takie jak dodatek na posiłki, dodatek na transport / parking, plany typowe dla kawiarni, korzystanie z firmowych kurortów itp.

Mam nadzieję, że to pomoże.