Najlepsza odpowiedź
Więcej tej rady jest bardzo specyficzna dla kontekstu i lokalizacji
Nie biorę zbyt wiele udziału w / r / cscareerquestions (właśnie przeczytałem), ale uczestniczę w tablicy pracy Stackoverflow.
Zauważyłem, że europejscy inżynierowie oprogramowania uważają dwuletni pobyt w firmie za bardzo krótki okres na danym stanowisku. Wielu z nich zaleca 3-5, aby nie być lichwiarzem w świecie inżynierii oprogramowania.
Nie mogę powiedzieć, że znam żadnego inżyniera oprogramowania na jakimkolwiek poziomie, który przebywał w nim dłużej niż 2 lata w danej pozycji. Jeśli nie dostali awansu lub podwyżki w ciągu 18 miesięcy, to ich nie było.
W mojej obecnej pracy jest tylko jeden inżynier oprogramowania, którego znam, który pracuje tam ponad rok. On jest szefem. Większość z nich opuściła poprzednie stanowiska w ciągu niecałego roku. Większość mogłaby z łatwością skoczyć ponownie bez większych problemów.
Więc jeśli jesteś w miejscu takim jak Niemcy lub Wielka Brytania, wydaje się, że poszukiwanie pracy może cię zranić. W Ameryce Północnej ich to nie obchodzi. Gdy skończyłem 4 miesiące, fale rekrutacyjne zaczęły pojawiać się na moim LinkedIn.
Więc mogą nie być bez kwalifikacji, po prostu nie mogą zobaczyć, jak różne mogą być rynki różne.