Czy to prawda, że ​​Steve Jobs miał roczną pensję w wysokości 1 dolara?


Najlepsza odpowiedź

Tak, ale to nie znaczy, że nie był dobrze wynagrodzony za swoją pracę.

W miarę jak wspinasz się wyżej w łańcuchu żywnościowym korporacji w Ameryce, często otrzymujesz większe wynagrodzenie w formie kapitału własnego w swojej firmie. Inni znani dyrektorzy generalni również stosują się do zasady pensji 1 dolara, w tym Mark Zuckerberg i Larry Ellison.

Jest wiele powodów, dla których dyrektor, taki jak Jobs, może zdecydować się na taką umowę:

  • To pokazuje, że wierzą w długoterminowe perspektywy rozwoju firmy, co pomaga zatrzymać talenty (nikt nie chce być na pokładzie tonącego statku).
  • Zwiększa to ich przewagę, a ponieważ jest na szczycie Kierownictwo ma największy wpływ na rozwój i sukces firmy, jest to mniej ryzykowne i większe wyzwanie niż dla zwykłego pracownika.
  • Więcej kapitału oznacza większą kontrolę nad firmą , przynajmniej jeśli kapitał jest w akcjach z prawem głosu.

Steve Jobs posiadał około 5,5 miliona akcji akcji Apple o wartości około 2 miliardów dolarów, kiedy odszedł w 2011 roku. Biorąc pod uwagę, że te akcje spadły z 3,19 dolara za akcję w 1997 roku w momencie powrotu Jobsa do 365 dolarów w chwili jego rezygnacji, to niezły zwrot z inwestycji.

Odpowiedz

Tak.

Steve nigdy nie był w tym biznesie dla pieniędzy. Chciał zmienić świat. Bogacenie się dla niego było czymś, co się wydarzyło.

Powiedział, że ma wystarczająco dużo pieniędzy i potrzebuje 1 dolara, aby utrzymać rodzinę w ubezpieczeniu zdrowotnym.

Oczywiście Apple zapłacił mu ładnie z zapasami, ale pamiętaj, że były one warte mniej więcej tyle samo, co papier toaletowy, kiedy przejął, prawie nie żartował.

Zamienił ją w firmę wartą biliony dolarów, od firmy, która miała przychody w wysokości zaledwie kilka miliardów i ogromne straty

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *