Czym jest „siła tkwi w różnicach, a nie podobieństwach” znaczy?


Najlepsza odpowiedź

To wyrażenie odnosi się do potęgi różnorodności.

Jeśli kiedykolwiek należałeś do grupy ludzi z tego samego grupa wiekowa, podobny poziom dochodów, to samo pochodzenie etniczne – wszyscy mieszkający w tej samej społeczności zauważają, że ich poglądy i pomysły są w zasadzie bardzo podobne. Zestaw potencjalnych rozwiązań każdego nieoczekiwanego wyzwania, które mogą wymyślić, jest naturalnie mniejszy.

Zaletą bardziej zróżnicowanej grupy jest to, że każdy członek może wnieść pomysły i sugestie z poprzedniego życia, które wydają się oczywiste dla nich, ale zupełnie nowe i zaskakujące dla innych. Kto wie, jakie rozwiązania może dać ta grupa?

Podczas budowania zespołu zarządzającego celem jest zaangażowanie uczestników z różnicami. Lubię mówić „Nie płacimy pięciu pensji za jedną opinię”

Odpowiedź

Osobą, która ma takie przekonania, jest ten facet, Marc Andreessen, jeden z legendarne postacie z Doliny Krzemowej:

(Zdjęcie z The New Yorker)

Przez długi czas na jego koncie na Twitterze jego biografia brzmiała „Silne opinie, luźne” ( w porównaniu z „słabo utrzymywanym”, jak mówi pytanie).

W podcastowym odcinku The Tim Ferriss Show wyjaśnia, co oznaczała dla niego ta kwestia:

Silne wyświetlenia są bardzo ważny. Większość ludzi przechodzi przez życie i zasadniczo nigdy nie rozwija mocnych poglądów na rzeczy, nie podąża za zgodą i zasadniczo nie akceptuje konsensusu… Problem polega na… co się dzieje, gdy świat się zmienia? Co się dzieje, gdy dzieje się coś innego?

Posiadanie mocnych poglądów, ale słabe trzymanie się ich oznacza po prostu twarde trzymanie się czegoś, w co naprawdę wierzysz, ale bycie wystarczająco pokornym i dojrzałym, aby zmienić swoją opinię, gdy przeciwne dowody zostaną ujawnione lub gdy zmienia się rzeczywistość wokół ciebie.

Te dwie koncepcje – posiadanie mocnych poglądów i luźne trzymanie się własnych przekonań – wydają się sprzeczne ze sobą. W końcu, jeśli mocno w coś wierzysz, prawdopodobnie nie zmienisz tego, prawda? A jeśli luźno w coś wierzysz, nie trzymasz się tego mocno, prawda?

Ale prawda jest taka, że ​​potrzebujemy obu tych rzeczy, aby mieć zdrowy system przekonań. Musimy wierzyć w coś wystarczająco trudnego, aby działać zgodnie z tym i żyć, używając tego, ale powinniśmy również rozpoznać, kiedy nasze opinie i przekonania już nam nie wystarczą. Wiara w coś zbyt twardego czyni cię fanatykiem; luźne trzymanie się swoich przekonań sprawia, że ​​jesteś bez kręgosłupa.

Marc Andreessen był na tyle wnikliwy, by zdać sobie z tego sprawę, gdy był inżynierem, przedsiębiorcą, a później inwestorem w Dolinie Krzemowej. Jeśli są biznesy, pomysły lub koncepcje, w które wierzysz, jako przedsiębiorca lub inwestor ciężko się ich trzymasz, ale kiedy rzeczy wokół ciebie się zmieniają (co dzieje się często w Dolinie), powinieneś przyznać, że twoje opinie i przekonania są już nie są ważne i mogą wymagać ponownej konfiguracji.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *