Najlepsza odpowiedź
Widzę wiele osobistych opinii, ale w odpowiedziach nie ma danych, więc daleko.
Inżynierowie i geologowie z BC (EGBC, dawniej APEGBC) co dwa lata publikują raport o wynagrodzeniach członków i świadczeniach. Jest to bardzo dokładny raport, który pozwala na porównanie ich wynagrodzenia z obowiązkami zawodowymi i specyfiką branży.
Ostatni opublikowany raport według tej odpowiedzi pochodzi z 2016 roku. https://www.egbc.ca/getmedia/4cb4aeec-8894-4dd8-84a8-6366edd7f9e9/APEGBC-Compensation-Survey-2016\_WEB\_FINAL.pdf.aspx
Średnia pensja osoby zajmującej się tworzeniem oprogramowania wyniosła 94 786 USD. Mediana to 87 395 USD.
Więc. 105 tysięcy dolarów to więcej niż średnia i mediana pensji inżynierów BC pracujących nad rozwojem oprogramowania, z których większość będzie z Vancouver.
Przeczytaj raport. To twój najlepszy przewodnik!
Odpowiedź
Dla tych, którzy twierdzą, że zarobki w Kanadzie nie są generalnie gorsze od tego, co można osiągnąć w USA… dla ludzi z branży technologicznej prawie nigdy nie widzisz pensji w Kanada łamie 120 000 CAD dla 30-latka, podczas gdy mieszkańcy USA zarabiają 150 000 USD w Dolinie Krzemowej. Jeśli chodzi o doradztwo w zakresie zarządzania, ja pracuję w jednej z wielkiej czwórki, zarabiam około 50\% tego, co robi mój amerykański kolega z klasy (mam amerykański tytuł MBA z pierwszej dwudziestki).
Jeśli zajdziesz na szczyt 50 programów MBA w USA, a jeśli jesteś Amerykaninem lub tam zostaniesz, masz gwarancję 100 000 + USD pracy zaraz po szkole, a udział w 5 najlepszych programach (Rotman, Ivey, McGill, UBC… itd.) prawdopodobnie dostaniesz pracę za 80 000 CAD, jeśli nie zaczniesz zajmować się bankowością inwestycyjną (wskazówka: większość ludzi tego nie robi).
Zgadzam się, w przypadku prac, które w Kanadzie nie wymagają żadnych umiejętności, ludzie są traktowani bardzo dobrze. Mam na myśli, że wiele osób zarabia teraz 14 ~ 16 dolarów za godzinę za nalewanie kawy lub robienie kanapek. To z pewnością bije ich amerykańskich odpowiedników, którzy zarabiają mniej niż 9 USD za godzinę, wykonując tę samą pracę. Jednak w przypadku zawodów wymagających lat nauki, długich godzin pracy, bardzo intensywnej konkurencji i stresu, ludzie są tu traktowani jak śmieć. Jasne, możesz powiedzieć och, ale ci ludzie z krajów trzeciego świata pracują ciężej i zarabiają znacznie mniej! To prawda, ale właśnie porównujemy Stany Zjednoczone i Kanadę i to właśnie widzimy tutaj.
Z tego powodu nie uważam, że imigracja jest problemem – Kanada jest mała i potrzebuje wykwalifikowanych pracownicy. Jakość imigracji z pewnością można ponownie zbadać (tj. Ułatwić przyjazd wykwalifikowanym i kompetentnym ludziom, zaprzestać przyjmowania osób nieprzydatnych dla kraju, tych, którzy po prostu biorą, a nie dzielą się ciężarem). Głównym problemem jest to, że Kanada nie jest innowacyjnym miejscem. Ludzie mówią, że mamy Toronto, więc jesteśmy dobrzy. Jak oni przypuszczają, że miasto może konkurować z Doliną? Jednak Seattle? A może nawet tylko obszar RTP w Północnej Karolinie? Kanada musi sprytniej i więcej inwestować w tych obszarach, a także uczynić kod podatkowy bardziej przyjaznym dla inwestycji. Bycie przesadnym socjalistą tylko psuje wszystkich. Bardziej libertariański sposób myślenia przynajmniej poprawia sytuację niektórych ludzi.