Najlepsza odpowiedź
Quora czasami wydaje się taka strona Pozwól mi to wygooglować
Istnieją dwa sposoby pracy w USCYBERCOM,
Dołącz do wojska i spędź lata pracując nad swoimi umiejętnościami w zakresie cyberbezpieczeństwa i / lub zapewniania informacji, aby dostać kwaterę do USCYBERCOM.
lub…
Poświęć lata na pracę nad swoimi cywilnymi umiejętnościami w zakresie cyberbezpieczeństwa i / lub zapewniania informacji i regularnie sprawdzaj oficjalną witrynę z ofertami pracy rządu federalnego i poszukaj ról w USCYBERCOM.
Oto wymagania dla specjalisty ds. wywiadu 0132 obsługującego USCYBERCOM.
Głównym celem tego stanowiska jest służenie jako organ ds. analizy eksploitacji dla US Cyber Dowództwo (USCYBERCOM) Cyber Mission Forces i przeprowadza analizę i eksploatację sieci komputerowych przeciwnika zagranicznego.
Organizacyjna lokalizacja: 75 INTELLIGENCE SQ, JBSA Lackland AFB, TX.
Wymagania
Warunki zatrudnienia
USA Wymagane obywatelstwo
Wszyscy nowi pracownicy DCIPS są zobowiązani do odbycia dwuletniego okresu próbnego DCIPS.
Stanowisko jest szczególnie wrażliwe, a osoba zajmująca stanowisko musi być w stanie uzyskać i zachować ŚCIŚLE TAJNE (TS) poświadczenie bezpieczeństwa z dostępem do wrażliwych informacji sklasyfikowanych (SCI)
Wydatki PCS są dozwolone i będą opłacane zgodnie z przepisami IAW JTR i Sił Powietrznych. >
Ta pozycja podlega postanowieniom Programu Priorytetowych Umieszczeń DoD
Musi być zarejestrowana do usługi selektywnej, patrz Przewodnik prawny i regulacyjny
To stanowisko zostało oznaczone jako siły powietrzne jako wyznaczone stanowisko badawcze (DP) w ramach cywilnego programu testowego Sił Powietrznych. Pracownik musi przejść wstępne i okresowe testy narkotykowe w krótkim czasie.
Mobilność jest warunkiem zatrudnienia. Pracownik musi podpisać umowę o mobilności obejmującą całe siły powietrzne.
Pracownik podlega testom na wariografie jako nieodłącznym podstawowym wymaganiu na jego stanowisku i musi być w stanie spełnić wymogi bezpieczeństwa personelu NSA określone w NSA / CSS Polityka 5-1
Pożądany jest zaawansowany stopień naukowy lub zawodowy / naukowy.
Ujawnianie mianowań politycznych
Pracownik może być zobowiązany do podróżowania wojskowe i / lub komercyjne statki powietrzne do tymczasowego przydziału do służby
Kwalifikacje
*** Przedziały wynagrodzeń obejmują dodatek z rynku lokalnego ***
To jest GG- 13. miejsce w Systemie Personelu Wywiadu Cywilnego Obrony (DCIPS). Obowiązki GG-13 dla kategorii pracy „Professional” są na poziomie pracy „Full Performance” i są równoważne z obowiązkami na poziomie GS-13. Wynagrodzenie osoby wybranej zostanie ustalone w ramach stopnia równoważnego z oceną GS / GG w oparciu o kwalifikacje osoby wybranej do pracy.
DOŚWIADCZENIE SPECJALISTYCZNE: Twoje CV musi odzwierciedlać poziom doświadczenia co świadczy o posiadaniu wiedzy, umiejętności, zdolności i kompetencji niezbędnych do skutecznego wykonywania pracy na tym stanowisku. Przykłady godnego zaufania doświadczenia obejmują: Rozległą wiedzę na temat krajowej społeczności wywiadowczej, struktury Joint, DoD, organizacji, misji / funkcji, wzajemnych relacji i operacji. Oprócz rozległej wiedzy na temat pełnego zakresu dyscyplin USCYBERCOM, NSA / CSS i pokrewnych wojskowych DNI i CNO, metodologii, metod, technik i praktyk eksploatacji oraz planów wykorzystujących informacje wywiadowcze z wielu źródeł do przechwytywania i zgłaszania informacji wywiadowczych w użyteczna forma, która bezpośrednio lub pośrednio wpływa na bezpieczeństwo narodowe; interpretuje politykę i zatwierdza zasoby wpływające na CNO. Uwaga: Doświadczenie wiarygodne może obejmować wcześniejsze doświadczenie wojskowe, doświadczenie zdobyte w sektorze prywatnym lub doświadczenie zdobyte w innej agencji rządowej.
-LUB-
Aby wyświetlić kwalifikujące się wymagania edukacyjne i / lub połączenie wykształcenia i specjalistycznego doświadczenia kliknij poniższy link:
General Schedule Qualification Standards
LUB
Intelligence Series 0132
WIEDZA, UMIEJĘTNOŚCI I ZDOLNOŚCI (KSA): Twoje kwalifikacje zostaną ocenione na podstawie poziomu wiedzy, umiejętności, zdolności i / lub kompetencji w następujących obszarach:
1. Rozległa wiedza na temat krajowej społeczności wywiadowczej, struktury Joint, DoD, organizacji, misji / funkcji, wzajemnych relacji i operacji. Oprócz rozległej wiedzy na temat pełnego zakresu dyscyplin USCYBERCOM, NSA / CSS i pokrewnych wojskowych DNI i CNO, metodologii, metod, technik i praktyk eksploatacji oraz planów wykorzystujących informacje wywiadowcze z wielu źródeł do przechwytywania i zgłaszania informacji wywiadowczych w użyteczna forma, która bezpośrednio lub pośrednio wpływa na bezpieczeństwo narodowe; interpretuje politykę i zatwierdza zasoby wpływające na CNO.
2.Rozległa znajomość technologii systemów operacyjnych NS / CSS Texas, możliwości, ograniczenia, powiązane zasoby i zadania. Wymagana jest wszechstronna znajomość docelowego AOR NSA / CSS w Teksasie.
3. Wymagana jest rozległa wiedza na temat technologii związanych z komputerami i sieciami cyfrowymi, sieciami komputerowymi oraz umiejętność szkolenia innych w tej technologii.
4. Umiejętność prowadzenia bezstronnych, złożonych badań, identyfikowania odpowiednich dostępnych systemów / źródeł danych oraz opracowywania ocen wymagań w zakresie przetwarzania i eksploatacji, które odpowiadają na określone zadania, aby połączyć i wykorzystać możliwości agencji w celu wspierania konsumentów, klientów i klientów.
5 . Umiejętność skutecznej komunikacji z innymi osobami, zarówno ustnej, jak i pisemnej, opracowywania rozwiązań problemów lub pytań związanych z pracą, pisania jasnych i zwięzłych produktów wywiadowczych oraz dostarczania pisemnych i / lub ustnych prezentacji do odbiorców wyższego szczebla w celu podejmowania decyzji.
6. Zdolność do sprawowania kontroli nad materiałem niejawnym, szybkiego przyswajania rozbieżnych danych, dokonywania rzetelnych i dokładnych ocen skutków takich danych oraz podejmowania decyzji, szacunków i zaleceń w nagłych i pod presją sytuacji w oparciu o dojrzały osąd i doświadczenie oraz obecne i / lub skutecznie bronić stanowiska.
DOŚWIADCZENIE W CZĘŚCI CZASU LUB NIEODPŁATNE: Zaliczenie zostanie przyznane za odpowiednią pracę nieodpłatną lub w niepełnym wymiarze godzin. Musisz jasno określić obowiązki i zakres odpowiedzialności na każdym zajmowanym stanowisku oraz całkowitą liczbę godzin tygodniowo.
DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE WOLONTARIUSZA: Dotyczy płatnego i bezpłatnego doświadczenia, w tym pracy wolontariackiej wykonywanej w ramach krajowych programów usług (tj. Peace Corps, AmeriCorps) i inne organizacje (np. Zawodowe; filantropijne; religijne; duchowe; wspólnotowe; studenckie i społeczne). Praca wolontariuszy pomaga budować krytyczne kompetencje, wiedzę i umiejętności, które mogą zapewnić cenne szkolenie i doświadczenie, które przekłada się bezpośrednio na płatne zatrudnienie. Wszelkie kwalifikacje, w tym doświadczenie wolontariatu, zostaną zaliczone.
Wykształcenie
JEŚLI WYKORZYSTUJESZ EDUKACJĘ DO KWALIFIKACJI: Jeśli stanowisko wymaga uzyskania pozytywnego stopnia naukowego lub wykształcenie stanowi podstawę kwalifikacji, MUSISZ dołączyć do wniosku stenogramy. Oficjalne transkrypcje nie są wymagane w momencie składania wniosku; jednak jeśli stanowisko wymaga uzyskania pozytywnego stopnia naukowego, kwalifikującego się na podstawie samego wykształcenia lub w połączeniu z doświadczeniem, transkrypcje muszą zostać zweryfikowane przed powołaniem. Instytucja akredytująca uznana przez Departament Edukacji Stanów Zjednoczonych musi akredytować edukację. Kliknij tutaj, aby sprawdzić akredytację.
EDUKACJA ZAGRANICZNA: Wykształcenie ukończone w zagranicznych szkołach wyższych lub uniwersytetach może zostać wykorzystane do spełnienia wymagań. Musisz udowodnić, że kwalifikacje edukacyjne zostały uznane za co najmniej równoważne z tymi uzyskanymi w tradycyjnym programie edukacyjnym w USA. Dostarczenie takich dowodów podczas składania wniosku należy do Ciebie.
Wymagane dokumenty
Poniższe dokumenty są wymagane i muszą być dołączone do aplikacji. Wnioskodawcy, którzy nie złożą wymaganej dokumentacji w celu określenia uprawnień i kwalifikacji, zostaną wykluczeni z rozpatrywania. Inne dokumenty mogą być wymagane w zależności od uprawnień / uprawnień, o które się ubiegasz. Kliknij tutaj, aby wyświetlić przewodnik dotyczący kwalifikowalności pracowników cywilnych AF i wymagane dokumenty, które należy złożyć w celu potwierdzenia uprawnień, o które się ubiegasz.
Wniosek online: kwestionariusz
CV: W celu ustalenia kwalifikacji Twoje CV musi zawierać godziny przepracowane w tygodniu i daty zatrudnienia (tj. od miesiąca / roku do miesiąca / roku lub miesiąc / rok do chwili obecnej). Jeśli Twoje CV nie zawiera tych informacji, Twoje zgłoszenie może zostać oznaczone jako niewystarczające i nie otrzymasz rozpatrzenia na to stanowisko. Jeśli jesteś obecnym lub poprzednim pracownikiem federalnym, podaj swój plan wynagrodzeń, serię i grupę zaszeregowania, np. GS-0301-09. Obecni federalni pracownicy cywilni powinni wymienić w swoim CV wszelkie odpowiednie oceny związane z wynikami (nadane w ciągu ostatnich trzech lat) i / lub nagrody motywacyjne. W CV NIE umieszczaj zdjęć (ani linków do mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn), nieodpowiednich materiałów, nieodpowiednich treści ani danych osobowych, takich jak wiek, płeć, wyznanie, numer ubezpieczenia społecznego itp.
Transkrypcje / rejestracja / licencja: jeśli zakwalifikowanie się na wykształcenie / stanowisko wymaga wykształcenia, musisz przesłać kopie swoich transkrypcji, a jeśli jest to wymagane na stanowisko, przedłożyć aktywną, aktualną rejestrację / licencję.
Obecny lub były federalny cywil Pracownicy (w tym obecni pracownicy Sił Powietrznych): Musisz przesłać czytelną kopię SF-50, Powiadomienie o czynnościach personelu. SF-50, blok 24 musi zawierać „1” lub „2” ORAZ blok 34 musi być „1”. Pracownicy kwalifikujący się na podstawie umowy o wymianie zatwierdzonej przez OPM, pole 34 może zawierać „1” lub „2”.
OCONUS – Obecni lub byli federalni pracownicy cywilni (w tym obecni pracownicy Sił Powietrznych): Musisz przesłać czytelną kopię SF-50, Powiadomienie o działaniach personalnych. SF-50, blok 24 musi zawierać „1” lub „2”, a blok 34 musi zawierać „1”. Pracownicy kwalifikujący się na podstawie umowy o wymianie zatwierdzonej przez OPM, pole 34 może zawierać „1” lub „2”. UWAGA: W przypadku pracowników OCONUS, którzy ubiegają się o uprawnienia MSP lub Preferencje członka rodziny, twoja SF-50 może zawierać „3” w polu 24 i „2” w polu 34.
DOKUMENTY OPCJONALNE:
Oceny wyników dla obecnych federalnych pracowników cywilnych – najnowsze oceny wyników (z ostatnich 3 lat) przedstawiające oficjalną ocenę wyników, podpisane przez przełożonego lub oświadczenie, dlaczego ocena wyników jest niedostępna.
Nagrody dla aktualnych federalnych pracowników cywilnych – w CV należy wymienić wszystkie nagrody otrzymane w ciągu ostatnich 3 lat.
Uwaga: Wnioskodawca nie może składać nagród SF50-Notification of Personnel Actions (SF50s).
Obserwuj William Knowles w Quora i Twitter
Odpowiedź
Nie „dołączasz” do Dowództwa CYBER – zaciągasz się lub zlecasz w specjalizacji cybernetycznej i zostajesz tam przydzielony tak, jak chcesz d dowolne inne polecenie. Aby więc odpowiedzieć na swoje pytanie, zastanów się, co chcesz robić iw jakiej branży. Niektóre branże skłaniają się ku cyberprzestrzeni lepiej niż inne (agresywna rekrutacja, bezpośrednie prowizje, nakazy itp.), Więc upewnij się, że dokładnie zbadałeś.