Jak konkurencyjny jest proces rekrutacji w Grupie Unitedhealth?


Najlepsza odpowiedź

Proces selekcji kampusu UHG składa się z 5 rund na pełne etaty.

Pierwsza runda –

Składa się z 30 pytań wielokrotnych, które należy wykonać w 45 minut. Pytanie pochodzi z tematów związanych z umiejętnościami ilościowymi i rozumowaniem. Pytania są czasochłonne, więc nie potrzeba dużo praktyki, aby złamać tę rundę.

Druga runda –

Ta runda dotyczy tylko oddziałów CSE i IT. Wszyscy uczniowie, którzy biorą udział w pierwszej rundzie, są również proszeni o pojawienie się w tym teście, niezależnie od tego, jak wypadliście w pierwszej rundzie. Składa się z 3 pytań programowania średniego poziomu, które musisz rozwiązać w 30 minut. Po prostu widzą złożoność czasową i przestrzenną Twojego rozwiązania. Nie martw się, jeśli nie napisałeś zoptymalizowanego kodu, możesz powiedzieć im zoptymalizowane rozwiązanie podczas rundy rozmowy kwalifikacyjnej. W tej rundzie po prostu spróbuj napisać najbardziej zoptymalizowane rozwiązanie wszystkich problemów.

Trzecia runda –

W pierwszej rundzie ustawili te same punkty odcięcia i wszyscy, którzy pokonają linię odcięcia, kwalifikują się do tej rundy. Pamiętaj tylko o wyniku pierwszej rundy decyduje o tym, czy kwalifikujesz się do tej rundy, czy nie. Więc jeśli dobrze sobie radziłeś w drugiej rundzie, ale nie zaliczyłeś pierwszej rundy, nie kwalifikujesz się do tej rundy.

To jest wznowienie na podstawie wywiadu. Będą pytać o szczegóły twoich projektów. Wymień więc tylko te projekty w swoim CV, które faktycznie wykonałeś. Poproszą cię również o wyjaśnienie logiki rozwiązań drugiej rundy, a także mogą poprosić o dalszą optymalizację.

Czwarta runda –

To twoja druga rozmowa techniczna. Obejmują one takie tematy jak DS, OS, D BMS w tej rundzie. Aby przejść tę rundę, musisz dobrze opanować podstawy powyższych tematów.

Piąta runda –

To jest HR wywiad. To tylko runda formalności, więc gratulacje, jeśli dotarłeś do tej rundy. Po prostu pytają o Ciebie, Twoją rodzinę i muszą przeczytać o firmie przed tą rundą.

Odpowiedź

To zależy od tego, o jaki proces się ubiegasz, czy to IT, kodowanie medyczne, roszczenia , odwołania, finanse, operacje biznesowe, subemitent, a lista jest długa. Rozmowa kwalifikacyjna może trwać dzień lub dwa, w zależności od liczby zgłoszonych kandydatów. A kiedy kandydaci zostaną wybrani, minie kilka miesięcy, zanim otrzymasz list ofertowy. Myśląc o dołączeniu do UHG, naucz się być cierpliwym. Kiedy brałem udział w rozmowie kwalifikacyjnej na UHG musiałem konkurować z ok. 600 aspirantów. Pierwszego dnia odbyły się 4 rundy i do każdej rundy skracano kandydatów. A drugiego dnia odbyła się tylko 1 runda finałowa (runda menadżerska) ok. wybrano tylko 10 osób. Więc powiedziałbym, że konkurencja będzie wysoka.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *