Najlepsza odpowiedź
W zeszłym roku byłem stażystą w siedzibie DE Shaw w Nowym Jorku na stanowisku handlowym, pracując nad połączeniem projektów typu traderskiego i ilościowego. Powiedziałbym, że program stażowy na pewno przerósł moje oczekiwania (co szczerze mówiąc, bo moje podstawowe oczekiwania były bardzo wysokie), co pozostawiło mi niezwykle przychylne spojrzenie na firmę i pracę w sektorze finansowym.
(Powinienem wspomnieć, że miniony rok był pierwszym rokiem, w którym DE Shaw podjął próbę stworzenia pełnoprawnego programu stażowego, wypełnionego zabawnymi zajęciami, obiadem z prelegentami w całej firmie, a także szkoleniami zawodowymi i rozwojowymi uczącymi umiejętności prezentacji, pisania i teorii ekonomii. W związku z tym stażyści w poprzednich latach mogli mieć doświadczenia znacznie różniące się od moich, ale każdy potencjalny stażysta powinien spodziewać się, że DE Shaw ciężko pracuje, aby program praktyk był jeszcze lepszy! Jestem tylko rozgniewany faktem, że gra Yankees, o której wspomniano dwa razy podczas mojego dnia sprzedaży, zmieniła się w jakiś sposób w grę Mets, ale jestem nad tym.)
Sama praca na staż jest bardzo ciężka zależy od przypisania biurka. W całej firmie było 15-20 stażystów z najlepszych programów licencjackich i magisterskich. Nie wchodząc w szczegóły, w jaki sposób przydzielano stażystów w całej firmie, powiem tylko, że Kapitał Ludzki dobrze się spisał, rozumiejąc pochodzenie różnych stażystów i wydawało się, że przydziela stażystów do zespołów odpowiednich do ich zainteresowań i przygotowania akademickiego. (Ponadto , każdy stażysta miał przydzielonego menedżera w swoim zespole, który był specjalnie odpowiedzialny za tworzenie i nadzorowanie jego stażu.) Większość stażystów pracowała nad kilkoma projektami przez całe lato; Pracowałem nad dwoma projektami wymagającymi dość dużych umiejętności ilościowych.
Jeśli chodzi o samą pracę, to pomyślałem, że osobiście dostałem się do pracy nad bardzo ciekawymi projektami, które pomogły mi w dalszym rozwijaniu umiejętności analitycznych, jednocześnie dając mi świetne wprowadzenie do kilku fundamentalnych koncepcji z zakresu finansów. wiele błędów debiutantów (w tym zapychanie części klastra i denerwowanie wielu pracowników przez uruchamianie zbyt wielu nieefektywnych programów w tym samym czasie), głównie z powodu mojego brak zrozumienia, w jaki sposób niektóre produkty finansowe działały i były przedmiotem transakcji, ale mój menedżer był niezwykle cierpliwy i pomagał mi prowadzić przez całe lato.
Byłem zszokowany tym, jak dużą dyskrecję otrzymałem w stosunku do moich projektów i jaką wiarę mój zespół miał w ostateczne wyniki, które osiągnąłem. (Z jednej strony wynikało to w dużej mierze z faktu, że otrzymałem surowe dane, na które nikt inny z mojego zespołu nie patrzył, a mój projekt był niezależny od wszystkich innych prac wykonywanych w moim zespole, więc jeśli nie udało mi się dojść do jakichkolwiek znaczących wniosków, była to bardzo ograniczona wada). Byłem w stanie od początku do końca zdecydować, jakie analizy przeprowadzić na danych, które miałem, i zaproponować sygnały, które moim zdaniem mogą być potencjalnie przewidywalne, biorąc pod uwagę analizę, którą przeprowadziłem. W przypadku modeli końcowych, które stworzyłem pod koniec mojego stażu, mogłem przesłać kod do repozytorium mojego zespołu wraz z towarzyszącymi raportami i dokumentacją dotyczącą ich użycia i czułem, że jestem w stanie wnieść coś, co mogłoby się przydać mój zespół.
Myślę, że doświadczenia stażystów bardzo się różniły. Różni stażyści mieli różne doświadczenia i różne zespoły miały różne priorytety, więc chociaż niektórzy stażyści spędzali również dużo czasu na tworzeniu modeli, inni kodowali oprogramowanie, a niektórzy wykonywali szereg innych zadań związanych z ich zespołami. Niektórzy stażyści zgłaszali, że mają więcej mentorów i wskazówek niż inni, ale myślę, że ogólne wrażenie było takie, że stażyści naprawdę lubili pracę, którą wykonywali.
Poza wykonywaną bezpośrednią pracą, życie jako stażysta było bardzo przyjemne. W biurze znajdują się zajęcia rekreacyjne, a także świetne jedzenie i przekąski, a ja dużo się relaksowałem i grałem w ping ponga n Nie byłem szczególnie zainspirowany do pracy. Lubię opisywać biuro tak, jakby było to, co wyobrażam sobie, jak Google, ale przeniesione na sektor finansowy. Godziny były bardzo rozsądne (zdecydowana większość stażystów spędzała prawdopodobnie 40-50 godzin tygodniowo), co pozostawiło mnóstwo czasu na spędzanie czasu z przyjaciółmi w mieście. Stażyści spędzali również razem czas poza biurem, a my często imprezowaliśmy i bawiliśmy się do wyboru (i to nie tylko w ramach programu przygotowanego dla nas przez Human Capital).
Największa wtyczka I możemy dać DE Shaw w formie oświadczenia jednego z mówców, który mieliśmy podczas lunchu, który jedliśmy. Mówca powiedział, że najbardziej niesamowita część o D. E.Shaw to sposób, w jaki wszyscy w firmie są niezwykle kompetentni, do tego stopnia, że pracownicy mogą skupić się na pracy, którą wykonują i wiedzą, że prawie wszystko inne w firmie zostanie załatwione. Może to brzmieć nieco ogólnikowo i nieopisowo, ale stwierdziłem, że jest to tak prawdziwe, że uświadomienie sobie tego faktu pomogło mi konkretnie zrozumieć, dlaczego tak bardzo polubiłem tę firmę.
Kolejnym sentymentem, który zebrałem, było to, że DE Shaw naprawdę jest firmą technologiczną działającą w sektorze finansowym. Nie będę szczegółowo omawiać tej kwestii, ponieważ myślę, że to mówi samo za siebie, ale naprawdę wierzę, że DE Shaw jest wypełniona wystarczająco dziwacznymi i dziwacznymi osobowościami, że naprawdę nie mogę sobie wyobrazić wielu pracowników pracujących w finansach, gdyby tak było nie z powodu faktu, że byli w DE Shaw. Osobiście był to duży plus w mojej książce. (Z drugiej strony myślę, że każdy, kto pochodzi z zaplecza technicznego, ale nie ma uzasadnionego interesu w finansach może nie sprawiać mi przyjemności praca w DE Shaw.)
Powiedziałem wielu moim przyjaciołom i współpracownikom, że mam zbyt wiele dobrych rzeczy do powiedzenia na temat mojego lata i jestem za to wdzięczny. Niektórzy czytający to mogą być świadomi, że będę pracować w Dropbox w pełnym wymiarze godzin po ukończeniu Harvardu w maju, który wybrałem zamiast wracać do DE Shaw w pełnym wymiarze godzin, ale była to decyzja podjęta prawie całkowicie na podstawie moich pragnień być w branży technologicznej przez długi czas i mieszkać w Kalifornii. Ogólnie rzecz biorąc, byłem bardziej niż zadowolony z moich doświadczeń tego lata i wiem, że gdyby nadarzyły się odpowiednie okoliczności, chciałbym kiedyś ponownie pracować w DE Shaw.
Nie wahaj się zapytać jeśli masz inne pytania!
Odpowiedź
W ich indyjskim biurze jest kilka zakorzenionych drzew, które zajmują się głównie wydatkami firmy, a także marnują czas innych ludzi, nie są świadomi tego, co dokładnie dzieje się w firmie.
Straszne Okropne doświadczenie, aby ich bliżej poznać. Jeśli chcesz przeczytać prawdziwe recenzje, sprawdź ich recenzję w Google !!!
Nie idź tam, zakładając, że będziesz pracować z mądrymi facetami! To tylko stara żałosna grupa nieodpowiedzialnych, nieprofesjonalnych bzdur pełnych śmieci idioci.