Jaka jest hierarchia stanowisk wśród inżynierów oprogramowania?


Najlepsza odpowiedź

Dzięki za A2A.

Ścieżka techniczna

  1. Programista / Inżynier oprogramowania / Programista / Inżynier kontroli jakości
  2. Starszy inżynier oprogramowania / Starszy programista / Członek personelu technicznego / Analityk technologiczny / Starszy inżynier testów
  3. Kierownik techniczny / Kierownik ds. Technologii / Kierownik ds. Kontroli jakości
  4. Specjalista ds. Technologii / Zastępca Kierownika ds. Technicznych / Kierownik ds. Testów
  5. Architekt technologii / Kierownik techniczny
  6. Starszy architekt / starszy kierownik techniczny
  7. główny architekt-technologia / architekt rozwiązań
  8. dyrektor
  9. starszy dyrektor
  10. AVP ( Associate Vice President)
  11. Wiceprezes
  12. Starszy wiceprezes
  13. Wiceprezes korporacyjny
  14. COO / CFO / CSO
  15. CEO

Ścieżka zarządzania

  1. Programista / Inżynier oprogramowania / Programista / Inżynier kontroli jakości
  2. Starszy inżynier oprogramowania / Starszy programista / Memb er Personel techniczny / Starszy inżynier testów
  3. Kierownik projektu / Kierownik kontroli jakości
  4. Zastępca menedżera
  5. Kierownik projektu
  6. Starszy menedżer
  7. Associate Director / Group Project Manager
  8. Director
  9. Senior Director
  10. AVP (Associate Vice President)
  11. VP
  12. Starszy wiceprezes
  13. Wiceprezes korporacyjny
  14. COO / CFO / CSO
  15. CEO

Odpowiedź

Hierarchia dla inżynierów oprogramowania to:

  1. Dyrektor generalny
  2. Wiceprezes
  3. Starszy kierownik projektu / starszy menedżer produktu / starszy architekt oprogramowania
  4. Kierownik projektu / Menedżer produktu / Architekt oprogramowania
  5. Kierownik projektu / Starszy kierownik zespołu / Starszy kierownik techniczny
  6. Kierownik modułu / Kierownik zespołu / Kierownik techniczny
  7. Starszy inżynier oprogramowania / starszy inżynier ds. kontroli jakości
  8. Inżynier oprogramowania / inżynier ds. kontroli jakości

Możesz również zobaczyć w Tytuł korporacyjny . Dla informacji, to jest tylko oznaczenie, jakie firma nadaje pracownikowi, w przeciwnym razie w 70\% praca firmy nie zależy od hierarchii.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *