Najlepsza odpowiedź
Jako najlepiej zarabiający headhunter, ja obserwowałem, konsultowałem i doradzałem kandydatom, co dokładnie robić, a czego nie podczas rozmów kwalifikacyjnych, aby mieć pewność, że zwiększymy szanse, że mój kandydat dostanie tę rolę.
Dzięki dokładnej analizie, szkoleniu i eksperymentowaniu co działa najlepiej, najpierw rozbiję, jak odpowiedzieć „opowiedz mi o sobie”, a następnie „powiedz mi coś o sobie”: dwa BARDZO różne tematy. Uważaj na niuanse dodawania słowa „coś” do miksu.
Po pierwsze, oto jak najlepiej odpowiedzieć na pytanie „powiedz mi o sobie”:
# 1. Zacznij od zwięzłego zdania podsumowującego Twoją karierę zawodową.
To absolutnie WAŻNE, że zaczniesz od właściwej stopy powiedzieć coś bardzo profesjonalnego, ponieważ będziesz miał dużo czasu, aby się później wyróżnić osobisty front i buduj więcej relacji w trakcie wywiadu.
Pierwsze zdanie NIE jest tym, gdzie chcesz ryzykować; chcesz ustawić scenę prawie tak ogólną, jak to tylko możliwe, abyś mógł zacząć oceniać styl i preferencje ankietera, zanim zaczniesz sprzedawać na ślepo, co może być bardzo niebezpieczną strategią.
Chodzi o to, aby nie zwracać uwagi ankietera tak wcześnie do wywiadu. Dlatego trzymaj się tego, w czym NIE MOŻESZ się pomylić: po prostu profesjonalnie przedstaw swoje doświadczenie.
Tj. „Od 6 lat pracuję jako headhunter, pracując z kadrą kierowniczą i kierownictwem wyższego szczebla, aby znaleźć najlepszych kandydatów do obsadzenia trudnych do znalezienia ról niszowych w branży technologicznej”.
Wskazówka dla Headhuntera: Częstym błędem jest to, że kandydat odpowiada na niewłaściwe pytanie zamiast „opowiedz mi o sobie”. Tak jak w przypadku: „Urodziłem się w małym miasteczku w Maine i uczyłem się w szkole XYZ…” Ta odpowiedź nie jest idealna, ponieważ zamiast „opowiedz mi o sobie” (co jest pytaniem podsumowującym), odpowiedziałeś „gdzie byli urodziłeś?” i „gdzie się uczyłeś?” ZARÓWNO nie jest to pytanie zadane przez pracodawcę. Co gorsza, Twoja szkoła znajduje się w Twoim CV, więc nie musisz o niej wspominać, chyba że zostaniesz o to zapytany.
# 2. Oświadczenie przejściowe, które łączy Twoje doświadczenie z tym, dlaczego przyszedłeś teraz na rozmowę kwalifikacyjną.
„Opowiedz mi o sobie” wymaga HISTORII, w ten sposób daj ludziom to, czego chcą! Niech twoja historia będzie interesująca i nakreśl, dlaczego jesteś teraz na rozmowie kwalifikacyjnej z potencjalnym przyszłym pracodawcą:
„Ze względu na moją pasję do rekrutacji i sprzedaży, nie mogę się doczekać postępu w tej karierze jako headhunter, więc Chciałbym kontynuować swój zawód, ale może być kilka rzeczy, które mogą się różnić w innych firmach rekrutacyjnych. Obecnie, ze względu na sytuację Covid, sprawy są trochę niepewne w mojej obecnej roli, więc pomyślałem, że nie zaszkodzi poznać inne ekscytujące firmy rekrutacyjne, które rozwijają się w okolicy Nowego Jorku.
Sztuczka tutaj ma na celu subtelne ostrzeżenie ankietera o tym, jak AKTYWNY lub PASYWNY jesteś jako kandydat.
Jeśli jesteś bezrobotny i naprawdę potrzebujesz pracy, Twoja odpowiedź brzmiałaby bardziej tak:
„Ze względu na moją pasję do sukcesu w rekrutacji agencyjnej, pomimo zwolnienia z pracy z powodu Covid, nadal jestem bardzo zaangażowany w ten zawód i chętnie poznam inne agencje rekrutacyjne, aby wybrać odpowiednią do pracy ponieważ nadal się umacniam. ”
Dlaczego chcesz sprytnie podzielić się aktywnym lub pasywnym stanem, w którym się znajdujesz, jest to, że wpłynie to na szybkość i pilność (a także elastyczność wynagrodzenia) rozmowy kwalifikacyjnej
Jeśli stwierdzisz, że bardziej „biernie badasz rynek”, na pracodawcy spoczywa obowiązek pokazania, dlaczego rości twój czas, a także pomaga zminimalizować każdego, kto próbuje cię wzmocnić, ponieważ jesteś aktywnie zatrudniony i nie tolerowałbyś tego.
Jeśli stwierdzisz, że „z niecierpliwością szukasz nowej roli i aktywnie ”, Wtedy klient wie, że chcesz działać szybko, co może pomóc w niektórych przypadkach przyspieszyć proces, jeśli zrozumie, że wielu pracodawców ściga Cię gorąco.
# 3. Podziękuj im za czas, jaki poświęcają na rozmowę z Tobą, a także za to, że jesteś wdzięczny za możliwość dowiedzenia się więcej.
To właśnie nazywam „sprzedawaniem”. Sprzedajesz pracodawcy, jaki jesteś sumienny, miły, sympatyczny i rozważny! Sprzedajesz również to, jak bardzo jesteś zainteresowany rolą i prawdziwym podekscytowaniem kontynuowaniem rozmowy, na przykład:
„Jestem naprawdę wdzięczny za Twój dzisiejszy czas, aby porozmawiać ze mną o tym, co się dzieje w {nazwa firmy}. Słyszałem wiele wspaniałych rzeczy o inicjatywach w zakresie różnorodności, które prowadzisz, a Twoja firma wydaje się być innowatorem w naszej przestrzeni. Nie mogę się doczekać, aby dowiedzieć się więcej, a także udostępnić więcej szczegółów na temat mojej przeszłości.”
Dzięki tym 3 fragmentom Twojego wprowadzenia (miejmy nadzieję, że nie zajmie to więcej niż 1 pełną minutę), rozpoczniesz rozmowę w przyjazny, kompetentny, dojrzały i przyjemny sposób.
„Opowiedz mi COŚ o sobie”
Nielubiane „opowiedz mi o sobie”, które jest bardziej profesjonalne i mniej kreatywne, „ powiedz mi COŚ o sobie ”to pytanie, które pozwala budować dobre relacje, nabrać bardziej osobistego charakteru i podzielić się ciekawą historią o sobie, która wykracza poza Twoją profesjonalną stronę.
Możesz wybrać zabawny fakt na temat siebie, hobby lub talent, z których jesteś bardzo dumny i lubisz je robić, jakieś fajne miejsca, które lubisz podróżować lub ciekawa historia z podróży, coś interesującego o Twojej rodzinie i wychowaniu, Twoje ulubione zwierzątko, tak długo, jak długo ponieważ naprawdę reprezentuje twoją wyjątkową osobowość, jak na poniższym przykładzie:
„Zanim zostałem headhunterem, rywalizowałem vely jako piosenkarka pop na rynku chińsko-amerykańskim i azjatyckim, gdzie specjalizowałem się w mocnych balladach Whitney, Celine i chińskich artystów, takich jak Coco Li i A-Mei. Moim największym marzeniem było bycie piosenkarką jako nastolatka, więc poszedłem na 3 różne próby American Idol, a także zostałem zaproszony do Chin, aby wziąć udział w programie telewizyjnym. To wciąż moje ulubione hobby! ”
To fajne, wyjątkowe, całkiem fajne i całkiem osobiste! Prowadzący wywiad będzie musiał zareagować, prosząc cię o zaśpiewanie czegoś (co mi się przydarzyło w przeszłości!) Lub powiedzieć coś uprzejmego w stylu „cóż, musimy usłyszeć, jak śpiewasz pewnego dnia!”. Tak czy inaczej, relacje, które budujesz, dzieląc się prawdziwą i osobistą historią, absolutnie przydadzą się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, dzięki czemu rozmówca zapamięta Twoje wrażenie.
Ostrzeżenie: Wybierz coś, co nie jest naprawdę dziwne (wypychanie jako hobby) lub potencjalnie obraźliwe (polowanie jako pasja, która jest kwestią polaryzacyjną). Ponownie, nie wiesz, kim jest Twój ankieter, ich skłonności polityczne i jak myślą! Jeśli są weganami, w obu przypadkach mogłeś popełnić straszne faux pas. Po prostu trzymaj się wypróbowanych i prawdziwych i nie próbuj zbyt mocno, aby udowodnić swój punkt widzenia!
Na zakończenie
Pułapka na te dwa proste, ale skomplikowane pytania „opowiedz mi o sobie” i „powiedz mi coś o sobie” polega na tym, że osoba przeprowadzająca rozmowę sprawdza, czy chcesz powiedzieć dosłownie wszystko.
Na osobie poszukującej pracy spoczywa ciężar udowodnienia, jak bardzo jest bystry, dojrzały i inteligentny pod względem handlowym. Ostatecznie Twoim zadaniem jako osoby, z którą rozmawiasz, jest bycie sobą autentycznym, ale także bycie strategicznym i przygotowaniem do utrwalenia swojej narracji.
Sprawdź http://dandanglobal.com , aby uzyskać więcej szkoleń i wzorować się na tej strukturze, aby być własnym łowcą głów!
Odpowiedź
Piękno z tego pytania polega na tym, że pomaga ci to zwrócić się do ankietera, przełamać lody i pomóc kierować rozmową od samego początku. Najprawdopodobniej możesz zostać zapytany o to pytanie, więc jego dobre skonstruowanie pomoże ci skierować rozmowę kwalifikacyjną do twojej strefy komfortu. Sugerowałbym, żebyś dobrze pracował nad tym.
W tym pytaniu podążam za prostą, prostą strukturą, która pozwala mi opisać rzeczy, które zrobiłem, a także skierować rozmowę na tematy, o których wiem, że będę dobry w udzieleniu odpowiedzi. W każdym przypadku spróbuj opisać najważniejsze wydarzenia ze swojego życia, a szczególnie zaakcentuj ostatnie 1-2 lata. Postaraj się, aby była to historia, która podąża ścieżką i przepływem. Istotom ludzkim (tj. Ankieterom) łatwiej jest zapamiętywać historie.
Szkielet i rozumowanie związane z tym, o czym wspomniałem, przedstawia się następująco:
„Urodziłem się i wychowałem w \_\_\_\_\_, podczas mojej szkoły bardzo zainteresowałem się \_\_\_\_\_\_\_. (1) Z tego powodu zrobiłem licencjat w \_\_\_, gdzie zdobyłem stopień naukowy w \_\_\_\_. (2) W moim programie nauczania obszary \_\_\_\_ i \_\_\_\_ wydały mi się szczególnie interesujące, ponieważ pomogły mi rozwinąć zestaw umiejętności w \_\_\_\_\_\_\_\_ ( 3) Poza programem nauczania zaangażowałem się w \_\_\_\_\_\_\_\_ (4). Przyciągnęło mnie do nich, ponieważ były one zgodne z moimi zainteresowaniami, takimi jak \_\_\_\_\_ iz perspektywy czasu myślę, że rozwinąłem \_\_\_\_\_\_\_ (5). o \_\_\_\_\_, do którego dążyłem od bardzo dawna (6). ”
- Mówi o tym, skąd pochodzisz i dlaczego wybrałeś tę konkretną ścieżkę. Możesz bardziej szczegółowo omówić tę część, jeśli uważasz, że wiele się nauczyłeś z doświadczeń podczas dni przed studiami.
- Porozmawiaj o tym, dlaczego dołączyłeś do konkretnej uczelni, co Cię interesowało w wydziale lub czy chciałeś tam być z innych powodów.Daje wyobrażenie o pochodzeniu akademickim
- Aby okazać zainteresowanie pracownikami akademickimi, pomoże ci to uniknąć pytań dotyczących innych niewygodnych kursów, gdy sygnalizujesz zainteresowanie akademickie. Jeśli masz silnych naukowców, podkreśl tę część i opracuj. Porozmawiaj o zestawach umiejętności, takich jak rygor analityczny, uporządkowane myślenie i tym podobne.
- Te działania są poza programem nauczania. Dla mnie to był start, prowadzenie klubu studenckiego i zakładanie klubu studenckiego.
- Opowiedz, dlaczego wykonałeś te czynności i czego się z nich nauczyłeś. Porozmawiaj o pewności siebie, wystąpieniach publicznych, komunikacji, interakcji z ludźmi lub o czymkolwiek, o czym myślisz, że się nauczyłeś, a co przyniosło ci wartość dodaną.
- Porozmawiaj o swoich hobby io tym, co sprawia, że pasjonujesz się nimi.
Jeśli masz doświadczenie zawodowe, zredukuj część dotyczącą studiów licencjackich i zacznij od doświadczenia zawodowego, a następnie porozmawiaj o studiach licencjackich. Na początku przechowuj najnowsze i najważniejsze informacje. Dlatego powinieneś zakończyć odpowiedź swoim hobby.
PS: Moja pierwsza odpowiedź na to pytanie 4 lata temu zaczęła się od „Lubię grać na gitarze”. Zapewniam, że grałem na gitarze dopiero po tym wywiadzie.
Dzięki za A2A.