Jaka jest różnica między dyrektorem generalnym a prezesem?

Najlepsza odpowiedź

Prezes a dyrektor generalny: Kto jest silniejszy?

Jeśli jesteś wystarczająco ambitny, aby ścigać karierę i zostać zatrudnionym na stanowiska kierownicze, wiedząc, jaka jest różnica między Prezes i dyrektor generalny w korporacyjnej hierarchii ma ogromne znaczenie. Niektórzy ludzie nadal mylą znaczenie tych stanowisk, ale w świecie korporacji tytuły prezesa i dyrektora generalnego mają odmienne znaczenie. Zobaczmy więc prawdziwą różnicę między prezesem a dyrektorem generalnym .

Co oznacza Rada Dyrektorów robi?

Zanim przejdziemy do odpowiedzialności i obowiązków Rady Dyrektorów, odkryjmy przede wszystkim, czym jest Rada Dyrektorów.

1. Definicja Rady Dyrektorów

Rada Dyrektorów lub po prostu B z D to grupa osób, które są wybierane do reprezentowania interesariuszy w celu rozwiązywania ważnych problemów w firmie. Każda firma publiczna powinna mieć radę nadzorczą, ale niektóre organizacje non-profit lub firmy prywatne mogą również mieć ocenę B lub D. Struktury zarządzania korporacyjnego składają się zazwyczaj z dyrektorów wewnętrznych (wyższych urzędników) i dyrektorów zewnętrznych. Jeszcze jedno pytanie: Rada Nadzorcza kontra Rada Dyrektorów, czy jest jakaś różnica? Podczas gdy B z D to grupa osób zarządzających organizacją firmy, rada nadzorcza jest odpowiedzialna za podejmowanie różnych decyzji finansowych w przypadku organizacji non-profit, takich jak szkoła czy szpital.

· Obowiązki Zarządu

Podstawową rolą Rady Dyrektorów jest nadzorowanie wszystkich działań organizacji. Obowiązki B z D różnią się w zależności od charakteru organizacji, ale generalnie obejmują ustanawianie zasad zarządzania, rozwiązywanie głównych problemów, codzienne decyzje i strategie zarządzania, ustalanie różnych celów i zadań, zatwierdzanie rocznych budżetów, ustalanie świadczeń i pensje.

2. Różnica między prezesem a dyrektorem generalnym

Pytanie brzmi: dyrektor generalny czy prezes, który jest silniejszy?

A Dyrektor generalny lub dyrektor generalny to najwyższy rangą urzędnik w firmie. W zakresie ładu korporacyjnego i struktury Prezes spółki posiada tytuł Dyrektora Operacyjnego (COO). W hierarchii korporacyjnej dyrektor generalny jest najwyższym stanowiskiem w firmie, a prezes jest uważany za drugiego. Rada dyrektorów wybiera dyrektora generalnego, który mianuje prezesa, dlatego jest to prezes, który podlega dyrektorowi generalnemu.

Obowiązki dyrektora generalnego i prezesa różnią się w zależności od misji, usług lub produktów firmy oraz celów strategicznych. Dyrektor zarządzający lub po prostu dyrektor generalny koncentruje się na kilku głównych kwestiach dotyczących wyników firmy. Głównym zadaniem prezesa jest tworzenie planów krótko- i długoterminowych. Dyrektor generalny musi opracować wielką wizję firmy, zasady, działania i strategie oraz przekazać ją innym pracownikom i upewnić się, że pracownicy są informowani o kluczowych inicjatywach. Dyrektor generalny jest zazwyczaj twarzą firmy lub organizacji. Do obowiązków Prezesa należy prowadzenie działań PR, utrzymywanie relacji z inwestorem, przemawianie na różnorodnych konferencjach, jednym słowem wszystkie działania związane z reprezentowaniem firmy na świecie. Dyrektor generalny może pomagać w sprzedaży produktów firmy, uczestnicząc w różnych prezentacjach sprzedażowych. W celu poprawy jakości produktów CEO może spotkać się z kilkoma cennymi klientami i uzyskać ich opinie. Prezes pracuje również nad stworzeniem szerokiej sieci kontaktów, która pomoże wypromować pozytywny wizerunek firmy lub pozyskać dodatkowe inwestycje od inwestorów zewnętrznych. Ponadto kluczowe zadania dyrektora generalnego obejmują dostarczanie zarządowi aktualnych i wystarczających informacji, identyfikowanie możliwości rozwoju firmy, ustalanie budżetu, budowanie kultury firmy, kierowanie zespołem kierowniczym wyższego szczebla i upewnianie się, że firma zmierza we właściwym kierunku. Ponadto CEO musi nadzorować zarządzanie finansami firmy poprzez monitorowanie przychodów i wydatków. Upewniają się, że są one zgodne z budżetem firmy i w razie potrzeby dokonują pewnych korekt.

Prezes jest odpowiedzialny za niektóre pytania drugorzędne i wykonywanie codziennych operacji. Główną rolą Prezesa jest realizacja wszystkich strategii i celów, prowadzenie codziennych spraw firmy, codzienne nadzorowanie operacji biznesowych. Innymi słowy, Prezydent jest tutaj, aby pomóc CEO w urzeczywistnieniu wszystkich pomysłów i wizji oraz uczynieniu całego procesu bardziej konkurencyjnym i skutecznym.Ponadto Prezes wykonuje następujące zadania – odpowiada za realizację wszystkich celów produkcyjnych, marketing, sprzedaż, prowadzenie badań i rozwój firmy. Do obowiązków i zadań Prezesa należy: zapewnienie odpowiedniego zarządzania operacjami, optymalizacja wszystkich procesów operacyjnych, prowadzenie inicjatyw transformacyjnych, które będą kształtować przyszłość biznesu.

Prezes współpracuje z międzydziałami liderów w celu dostosowania głównego planu działania do wszystkich jednostek, a następnie monitoruje postępy, aby regularnie przedstawiać dyrektorowi generalnemu raporty. Prezes ma opracować środki, które pomogą mu monitorować wszystkie działania firmy. Zapewnia, że ​​wszystkie zasady i procedury firmy są zgodne z federalnymi przepisami i regulacjami. Prezes jest odpowiedzialny za planowanie i budżetowanie wydatków kapitałowych.

Podczas gdy to CEO decyduje o teraźniejszości i przyszłości firmy oraz podejmuje najważniejsze decyzje, wszystkie sugestie i rady prezesa są brane pod uwagę i nigdy nie są zaniedbane.

Aby podsumować, omówmy kluczowe różnice między dyrektorem generalnym a prezesem:

  • Dyrektor generalny to najważniejsza i ważna osoba w hierarchii firmy, odpowiedzialna za wizję firmy i podstawowe strategie. Prezydent jest urzędnikiem wysokiego szczebla, który zarządza operacjami i wdraża strategie.
  • Dyrektor generalny uważany za najwyższego rangą oficera odpowiedzialnego przed B z D. Prezes podlega dyrektorowi generalnemu, który jest bezpośrednim szefem Prezydenta.
  • CEO ma perspektywę długoterminową, podczas gdy prezes koncentruje się na perspektywie krótkoterminowej.
  • Dobre wyniki firmy są wynikiem skutecznej pracy prezesa. Wszystkie wyniki osiągnięte przez firmę są sposobem na zobaczenie i zmierzenie wysiłków dyrektora generalnego.

Teraz możesz zobaczyć, jaka jest różnica między dyrektorem generalnym a prezesem. Znasz ich główne obowiązki i możesz odpowiedzieć na pytanie: kto jest potężniejszy.

Odpowiedź

przewodniczący jest dyrektorem wybieranym przez radę dyrektorów firmy, który jest odpowiedzialny za przewodniczenie posiedzeniom zarządu lub komitetu. Przewodniczący zapewnia, że ​​spotkania przebiegają sprawnie i zachowują porządek, a także pracuje nad osiągnięciem konsensusu w decyzjach zarządu.

Ostatecznie dyrektor generalny jest odpowiedzialny przed radą dyrektorów za wyniki firmy. Prezes firmy jest szefem jej zarządu. Rada jest wybierana przez akcjonariuszy i jest odpowiedzialna za ochronę interesów inwestorów, takich jak rentowność i stabilność firmy.

A dyrektor generalny (CEO ) to najwyższy rangą dyrektor w firmie, a do jego głównych obowiązków należy podejmowanie ważnych decyzji korporacyjnych, zarządzanie ogólnymi operacjami i zasobami firmy oraz pełnienie roli głównego punktu komunikacji między zarządem a korporacją

Główna różnica, jeśli widzimy w kwestii władzy, prezes jest uwzględniony w zatrudnianiu lub zwalnianiu CEO / dyrektorów / prezesów, podczas gdy odwrotnie nie ma miejsca. Dyrektor generalny jest główną twarzą organizacji, która jako przedstawiciel firmy miała kontakt ze światem zewnętrznym.

Mamy nadzieję, że pomoże to w uzyskaniu wymaganych informacji, powodzenia !!

Edycja 1> Dziękujemy za obejrzenie ( 33K +) i głosowanie za (50+) .. !!

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *