Najlepsza odpowiedź
To jest osobisty komentarz i rada, więc zachowaj ostrożność podczas czytania. Jeśli tak, miej otwarty umysł. Moim zdaniem największym problemem są ludzie, którzy nie pracują. Ta grupa nie obejmuje emerytów, osób niepełnosprawnych, które nie mogą pracować lub nie mogą znaleźć pracy, studentów i tych, którzy zostali zwolnieni z pracy z powodu fuzji i redukcji zatrudnienia.
Przykładem jest emerytura niepracująca , kiedy idę do takiego sklepu jak Wal-Mart, jest tak tłoczno w normalnych godzinach pracy w ciągu tygodnia, że dosłownie niemożliwe jest znalezienie wygodnego parkingu. Kiedy tam wchodzę, liczba kupujących w wieku produkcyjnym jest niesamowita. Teraz możesz zapytać, gdzie robię zakupy. Cóż, jestem ptakiem śnieżnym, który zimą spędza czas w okolicach Phoenix. Często odwiedzam sklepy w różnych częściach Phoenix, a konkretnie w Mesa, Tempe i Scottsdale. Tłumy są zawsze takie same od poniedziałku do piątku od około 9:00 do 17:00. Tak, populacja Latynosów jest duża w tych sklepach, ale nie o to mi chodzi. Dla mnie problemem musi być taka sama liczba osób niepracujących jak pracujących w tym kraju. Każdy, kto chce podać liczby, zrób to.
Następnie są tak zwani Socjaliści udający Demokraci, oferujący darmowe rzeczy każdemu, kto może być potencjalnym wyborcą Partii Demokratycznej. Są nielegalni uchodźcy, którzy przez wiele miesięcy dostają darmowe gorące i łóżeczko, a kiedy w końcu zostaną przetransportowani do wnętrza Stanów Zjednoczonych, otrzymują więcej bezpłatnych świadczeń i wsparcia. Następnie miasta-sanktuaria i stany oferują im amnestię i nieudokumentowane prawo jazdy, aby mogli zostać wyborcami. Więc zgadnij, na kogo by głosowali? Są też uczelnie i uniwersytety, które są wylęgarnią liberalizmu i ideologii socjalistycznej wpompowywanej w głowy studentów z tysięcy kampusów w każdym stanie i terytorium. Socjalista udający Demokratów znalazł niezłą kopalnię poparcia i zwolenników. Wystarczy spojrzeć na Berniego Sandersa, samozwańczego socjalistę, który oferuje bezpłatną edukację w collegeu wszystkim, którzy tego pragną, tak jakby państwo miało prawo wybrać następną grupę wysoko wykształconych socjalistów. Rząd, czyli „państwo”, nie jest odpowiedzią, ale problemem każdego reżimu totalitarnego, autorytarnego i socjalistycznego. Komunizm w czystej postaci jest państwem socjalistycznym, w którym istnieją dwie klasy, elita i masy. Socjaliści Demokraci chcą wprowadzić taką ideologię opartą na rządzie w Ameryce i nie starają się tego ukryć. Co to jest system opieki zdrowotnej z jednym płatnikiem, ale rząd totalitarny prowadził medyczną farsę udającą opiekę zdrowotną dla wszystkich. W ramach tego marksistowskiego komunistycznego socjalistycznego, tak zwanego systemu opieki zdrowotnej, każdy ma prawo do opieki zdrowotnej, niezależnie od tego, czy go na to stać, czy nie. Schemat okradzenia Piotra, by zapłacić Paulowi, to plan opodatkowania piekielnych podatków od najbogatszych i opłacenia opieki zdrowotnej dla mas. Jednak liczba nie mieści się w równaniu. Szacuje się, że rząd zapłaci za niedobór, który wyniósłby biliony dolarów lub będzie musiał opodatkować „masy”, na które nie mogą sobie pozwolić. Tak więc przekonanie milionów Amerykanów, którzy mają teraz wystarczającą opiekę zdrowotną, aby przejąć państwowy system opieki zdrowotnej, taki jak Medicare dla wszystkich systemów, jest kolejnym wielkim problemem socjalistycznych Demokratów. Chodzi o bezpłatną opiekę zdrowotną dla tych, którzy jej nie mają, jak nielegalni cudzoziemcy i każdy przekraczający granicę, który dostanie się do Ameryki. Ci demokraci socjaliści nie zdają sobie sprawy z tego, że lekarze i szpitale będą przytłoczeni, a opieka zostanie przydzielona do szybkiej opieki poniżej standardu, w której panele segregacji i śmierci w szpitalu określają, kto żyje, a kto zmarł, aby zarządzać ograniczonymi i skąpymi zasobami. p> Tak więc problemem tego pisarza jest to, że nieprocesująca klasa jednostek w Ameryce polega na tym, że Demoncrat Socialist chce dać im darmowe gówno za nic poza głosowaniem ich na władzę w polityce, aby mogli się wzbogacić poprzez korupcję i nadużycia władzy . Nie trzeba patrzeć poza polityków, takich jak Bill i Hillary Clinton, a teraz Bidenowie, aby zobaczyć, jak oni i członkowie ich rodzin są bogaci i skąd się to bierze. Chodzi o władzę i bogactwo. To jest skutek problemu. To dlatego Demokraci tak bardzo nienawidzą Trumpa, że są oburzeni, że dostał się do Białego Domu bez doświadczenia politycznego i wręczył Hillary Clinton i Demokratom upokarzającą porażkę w 2016 roku.
Odpowiedź
Oto kilka z nich:
- Brak dobrze płatnych miejsc pracy. Często reklamowana „stopa bezrobocia” nie jest dobrym wskaźnikiem tego, jak radzi sobie nasza gospodarka. Aby zostać zaliczonym do „zatrudnionych”, musisz być faktycznie zatrudniony, w niepełnym lub pełnym wymiarze godzin lub aktywnie poszukiwać pracy. Spośród trzech przykładów zatrudnienie na pełny etat oznacza, że najprawdopodobniej faktycznie zarabiasz i otrzymujesz świadczenia. Jest bardziej prawdopodobne, że praca w niepełnym wymiarze godzin jest nisko płatna i nie przynosi żadnych korzyści, zwłaszcza w usługach i handlu detalicznym.Aktywne poszukiwanie pracy nie jest opłacalne i nie przynosi żadnych korzyści. W przeciwnym razie wypełnianie wniosków byłoby poważną „karierą” dla milionów bezrobotnych i niepełno zatrudnionych Amerykanów, którzy zostaliby oznaczeni jako „zatrudnieni”, ponieważ złożyli podanie w ciągu ostatnich 6 tygodni.
Oto, co ja średnia:
Od 2009 r. większość nowych miejsc pracy kosztuje mniej niż 50 000 USD rocznie. To nie jest dobry znak dla gospodarki, niezależnie od tego, co mówi wskaźnik U-3.
Większość miejsc pracy utworzonych od czasu recesji jest nisko opłacana
Albo inaczej mówiąc, większość prac nie kosztuje dużo. Według jednej analizy 61,8\% miejsc pracy kosztuje 20 USD lub mniej.
Większość prac w USA kosztuje mniej niż 20 USD za godzinę – CNNMoney
Te rodzaje zawodów również nie często prowadzą do lepszej pracy. Bardziej prawdopodobne jest, że ktoś jest bezrobotny niż otrzyma podwyżkę:
Dla milionów praca za niskie wynagrodzenie to naprawdę ślepa uliczka
Jeśli chodzi o firmy, idą bardziej w kierunku automatyzacji i zatrudniają mniej pracowników. Chociaż wskaźnik zatrudniania nowych pracowników jest spójny, starsze firmy zwalniają mniej pracowników, co oznacza, że wskaźniki rotacji uniemożliwiają dołączenie nowych pracowników. W rzeczywistości ten problem sięga lat:
Niepowodzenie w uruchomieniu: nowe firmy nie tworzą wystarczającej liczby miejsc pracy – CNNMoney
Nie możesz sobie nawet pozwolić na życie tam, gdzie jest praca, a nie za minimalną pensję w pełnym wymiarze czasu pracy.
Innymi słowy, przeciętny pracownik ma nisko płatną pracę, która nie zapewnia możliwości awansu. Prawdopodobnie mają problemy z opłaceniem rachunków i bardziej martwią się utratą pracy niż „podjęciem ryzyka” i byciem przedsiębiorcą lub zmianą kariery. „Twórcy pracy” są obojętni, mogą sobie pozwolić na automatyzację lub outsourcing zamiast zatrudniania. liczba miejsc pracy wskazuje, że zatrudnionych jest więcej osób, ignorują fakt, że większość z tych osób utknęła na stanowiskach, które nie poprawią ich długoterminowego dobrobytu gospodarczego ani nie doprowadzą do lepszych miejsc pracy. Mobilność w górę jest trudna.
2. Niedostateczne zatrudnienie to nowa norma. Podobnie jak ruchome piaski, wciąga Cię w dół i może być niebezpieczne dla zdrowia, ekonomicznego i społecznego.
W większości przypadków słyszymy, jak biznes potrzebuje więcej specjalizujących się w sztukach wyzwolonych i krytycznych myślicieli. Jednak dane pokazują, że 58,4\% absolwentów sztuk wyzwolonych jest zatrudnionych poniżej kwalifikacji.
3. Zadłużenie i koszty utrzymania rosną szybciej niż płace.
4. Firmy to upadający pracownicy. Zatrudniając, szkoląc się i płacąc, firmy nie radzą sobie z trudem i oczekują, że ich pracownicy i osoby poszukujące pracy nadrobią zaległości.
Dlaczego Aren „t Utrzymywanie płac Do góry? To nie gospodarka, to zarządzanie
Myślę, że te cztery kwestie podsumowują to, co uważam za największe problemy, przed którymi stoi gospodarka USA. Oto dlaczego:
My, młodzi poszukujący pracy, jesteśmy zmuszani do wykonywania okropnych prac, które są mało opłacalne i mają bardzo małe możliwości inwestowania w siebie w zawody przyszłości.Firmy, które promowały edukację wyższą dla swoich potrzeb, również stawiają bariery dla wysokiego zatrudnienia nowych osób poszukujących pracy, ponieważ podążają za niektórymi starymi pomysłami, które faworyzują akcjonariuszy w kwestii długoterminowej rentowności ich firm. W końcu zażądali od młodych ludzi pójścia na studia, aby rozwijać umiejętności krytycznego myślenia i rozwiązywania problemów, ale ani razu ich nie zatrudnią ci młodzi absolwenci nie mają pracy, ponieważ nie mają lat doświadczenia zawodowego związanego z positi
Kiedy przyjmujesz swoją przyszłą siłę roboczą i umieszczasz ją na stanowiskach, które nie uczą ważnych umiejętności rynkowych lub nie zapewniają dobrego wynagrodzenia, ich talent i wykształcenie idą na marne. Nie mogą również zajmować lepszych pozycji, ponieważ obejmuje to rynek.
Brakuje nam prawdziwych aktywów i wzrostu w klasie średniej. Nie można pozwolić sobie na lepsze stanowiska, ponieważ pracodawca stwarza bariery lub nie ma możliwości zmiany miejsca zamieszkania, młodsi pracownicy i osoby poszukujące pracy konsumują mniej i inwestują mniej. Wszystkie dobre wiadomości z giełdy nic nie znaczą. Wszystkie tworzone rekordowe miejsca pracy w niewielkim stopniu wpływają na poprawę perspektyw gospodarczych, ponieważ te nowe miejsca pracy są mało opłacalne i są raczej tymi samymi, co stare, wymagające niskich kwalifikacji.
To staje się błędnym kołem – przechodząc do niepełnego zatrudnienia, osoba poszukująca pracy może Nie stać mnie na skakanie bez jakiejś poduszki. Jeśli zdecydują się sfinansować własne szkolenie, ponieważ pracodawcy go nie oferują, popadają w dalsze zadłużenie.Rezygnacja z konsumpcji w celu spłaty długu jest indywidualną odpowiedzialnością, ale oznacza również, że potencjalny konsument rezygnuje z konsumpcji, aby spłacić już poniesione zobowiązanie, co jest mało korzystne dla producentów usług i towarów. Zrezygnowali również z podstawowych elementów statusu klasy średniej – posiadania domu, inwestycji, rodziny itp. Kiedy uda im się znaleźć inną pracę, prawdopodobnie jest to kolejna praca z niższej półki i mogą nawet pracować we dwóch lub więcej lub jako wolny strzelec, aby związać koniec z końcem. Nie możesz zdobywać umiejętności i trenować, aby uzyskać lepiej płatną pracę, gdy ledwo przeżywasz. Nie da się tego zaoszczędzić, ponieważ większość Twojej wypłaty pochłania podstawowe potrzeby, których nie możesz zrzec się.
Wszystkie inne problemy są związane z tą dynamiką. Kiedy robisz pracowników zbyt biednymi, by mogli sobie pozwolić na podstawowe produkty, robisz z nich biednych konsumentów. Biedni konsumenci nie powodują wzrostu gospodarczego. Nie inwestują w domy. Nie zakładają rodzin. Nie spłacają swoich długów. Nie szukają lepszej pracy.