Najlepsza odpowiedź
Teoria konfliktu to walka o sprawczość osoby, która czuje się pozbawiona mocy przez strukturę władzy.
Intymne związki miłosne (takie jak małżeństwo lub konkubinat itp.): Praca za wynagrodzenie, gospodarstwo domowe, kto za co płaci, kto o czym decyduje. Kiedy jedna osoba uważa, że jej praca jest cenniejsza niż inny rodzaj pracy lub wkładu, może wystąpić nierównowaga sił. Otwarta komunikacja, teoria myślenia i aktywne słuchanie są elementami umożliwiającymi stronom negocjowanie bardziej sprawiedliwej wymiany, często w formie uznania. Może to być tak proste, jak wspólne konto czekowe, na którym obie strony łączą procent dochodu, aby opłacić wszystkie artykuły gospodarstwa domowego, takie jak opłata za dom, opieka nad dziećmi, ubezpieczenie i podstawowe towary, a odsetki są oparte na procentach dochodu i / lub nieopłacana praca, która wciąż jest pracą. Małżeństwo jest w swej istocie zgodą ekonomii finansowej i psychicznej. Jest to zgoda na dzielenie się pracą, owocami pracy, towarzystwem i seksem, co samo w sobie jest produktem ubocznym „dobra publicznego” dzieci.
Rodzina: małe dziecko walczy o zasoby, które są teraz rzadsze czasu i uwagi, gdy pojawia się młodsze rodzeństwo. Kochający rodzice (organ zarządzający w gospodarstwie domowym) są mądrzy, przewidując tę prawdopodobną zmianę w gospodarstwie domowym i odpowiednio dostosowują się, co samo w sobie może powodować stres w ich kurczeniu się i ograniczać zasoby czasu i uwagi.
Konflikt między nastolatkami a rodzicami: rzadkim zasobem staje się autonomia i niezależność kontra zależność. Może to być negocjacja zasobów rodziny, gdy nastolatek chce mieć towary (takie jak ubezpieczenie w ramach polisy samochodowej rodziców), które są obarczone wysokim ryzykiem i drogie, a nastolatek musi to zarówno zrozumieć, jak i zaakceptować. rodzice (organ zarządzający gospodarstwem domowym) muszą to przewidzieć i dokonać zmian w zarządzaniu w oparciu o potrzeby dziecka i podstawowe potrzeby, które mogą pozostać niewyrażone. Muszą również dostosować swój styl rządzenia, aby przygotować dziecko do zachowań oczekiwanych od dziecka, aby osiągnąć wyznaczone cele (na przykład prowadzenie pojazdu lub godzina policyjna).
W monogamii zestarzała się: Jeśli potrzeby jednego z partnerów nie są zaspokajane, rzadkim zasobem staje się seks, intymność, autonomia lub uznanie. Potrzeby i leżące u ich podstaw potrzeby muszą zostać ujawnione w celu renegocjacji warunków, co mogłoby wyglądać jak redystrybucja pracy, zmiana zachowań osobistych w celu dostosowania wartości i potrzeb partnerów, dostosowanie lub przyjęcie nowych zasad lub umów (takich jak mają zaspokojone potrzeby relacyjne i seksualne, które wzmacniają oboje partnerów) lub mieć niezadowolony, pozbawiony mocy związek.
W społecznościach kolorowych: pieniądze, władza i często brak patriarchy to rzadkie zasoby, które opuszczają mieszkańcy bez agencji. Redlining, wysokie uwięzienia, przemoc (walka grupowa o skąpe zasoby), pilne działania policji, profilowanie, nadużywanie narkotyków, ubóstwo, duże zaangażowanie państwa i strach to wszystkie struktury władzy używane przeciwko tym społecznościom, które powodują, że są pozbawione władzy. Potrzeba masowej zmiany paradygmatu w opiece zdrowotnej, wsparcia społecznego, które utrzymuje rodzinę w nienaruszonym stanie, mieszkania oraz dostępu do pracy i edukacji, a także uznania i zmiany społecznej konstrukcji białej siły.
Biała supremacja / Czarny strach: praca, mieszkalnictwo, własność ziemi / ziemi, słabe zarządzanie i brak władzy to rzadkie zasoby, które sprzyjają nietolerancji i strachowi przed pozostaniem w tyle, „ponieważ„ Oni ”przekraczają granicę”. W okręgu wyborczym USA to nie zubożali „wieśniacy” cierpią z powodu tego strachu, ale potężni prawodawcy i biznesmeni. Zmiana paradygmatu jest być może najbardziej przerażającą odpowiedzią na ten konflikt.
Imigranci: Bezpieczeństwo jest dobrem deficytowym. Wszędzie. Ich ojczyzny, z którymi walczyli, aby uciec, i ich błaganie do życzliwego bogatego (ideologicznie) narodu, który uwięził ich dzieci i nie może ich śledzić po oddzieleniu ich od rodziców. W Stanach Zjednoczonych nie ma amnestii i zabierzemy wasze dzieci – jest to projekt mający na celu wzbudzenie większego strachu u potencjalnych imigrantów. Zobacz White Supremacy / Black Strach i dodaj Non-White Strach jako nadrzędny motyw. Ten konflikt osiągnął poziom międzynarodowy, ponieważ ONZ nazywa te rażące praktyki naruszeniem prawa międzynarodowego dotyczącego dzieci i praw dzieci. Stało się to czymś więcej niż konfliktem teorii społecznej, ale konfliktem prawnym iz pewnością moralnym.
Chociaż konflikt zaczyna się z różnych „powodów”, zajęcie stanowiska albo / albo w obliczu konfliktu nie rozwiązać konflikt. Dialog i przemyślana refleksja, zmiękczenie ku łasce i Teoria Myślenia to narzędzia, których można użyć do rozwiązania konfliktu poprzez współczucie i zrozumienie – poznanie drugiej osoby. Wszystko to dostarcza uzasadnienia dla teorii motywacji – tego, co sprawia, że dana osoba CHCE widzieć i być widzianym.Złagodzenie, które pochodzi z łaski i pokory, akceptacji i zamknięcia konfliktu, może zapewnić agencji, której brakuje osobie, i może lepiej samodzielnie zdecydować, jak postępować jako współfaktorzy dialogu.
Odpowiedź
Jest tak wiele aspektów, które można wykorzystać. Teoria konfliktu to teoria makro, która traktuje instytucję ekonomiczną jako główną instytucję, która determinuje wydarzenia innych instytucji. Nazywa się to determinizmem ekonomicznym.
Mnóstwo przykładów, ale najlepszą częścią do wzięcia przykładu byłaby instytucja ekonomiczna. Marksiści (lub teoretycy konfliktu) dzielą społeczeństwo na dwie główne części: burżuazję i proletariat. Według Karola Marksa konflikt jest podstawową rzeczą między tymi dwiema klasami.
Jako przykład posłużyłbym się organizacją publiczną. W Nigerii jest wiele przykładów strajku robotników z tego czy innego powodu. Kiedy rząd postrzega siebie jako ten, który decyduje o wszystkim, istnieje tendencja, że i tak będzie działał. Teraz możemy postrzegać rząd jako burżuazję, a robotników jako proletariat. Urzędnicy państwowi ciężko pracują, aby otrzymać stypendia. Dwa mówi się nam, że przyczyną konfliktu między proletariatem a burżuazją są niekorzystne warunki pracy i niskie płace (w skrócie wyzysk). Robotnicy w niektórych częściach Nigerii nie otrzymywali pensji od miesięcy i oczekuje się, że będą dostarczać. wiele przypadków strajków i bojkotów (przykład; strajk półroczny 2012 r.).
W sektorze prywatnym istnieje wiele konfliktów, ale nie można ich łatwo rozwiązać. Zwykle pracodawca postrzega siebie jako alfę i omegi i może zrobić wszystko w dowolnym momencie. Na przykład jest mnóstwo przypadków, w których pracodawcy zwolnili swoich pracowników bez powodu i bez wcześniejszych ostrzeżeń. Jednak różnica między sektorem publicznym a prywatnym polega na Władza w sektorze publicznym ma charakter demokratyczny.
Mam nadzieję, że to odpowiedź na twoje pytanie.
Życie i wszystko, co się z nim wiąże kliknij link, aby uzyskać dogłębną wiedzę z zakresu socjologii.