Najlepsza odpowiedź
To trochę trudne pytanie na podstawie tego, co wiemy, ale może to pomoże.
Po pierwsze, zakładam, że jeśli używa Swifta do programowania, ponieważ jest to iOS.
Swift to stosunkowo łatwy do opanowania język programowania. Nie żeby obóz szkoleniowy uczynił go ekspertem, ale jeśli ma już pewne doświadczenie w programowaniu, opanowanie Swifta i bieganie z nim powinno być bułką z masłem.
Swift zyskuje obecnie na YouWorth popularność na poziomie 103 000 USD rocznie. Jeśli to wydaje się wysokie, nie panikuj. Ta liczba nie jest reprezentatywna dla podstawowego wynagrodzenia. Bardziej reprezentuje średnią wartość rynkową. Biorąc to pod uwagę, zalecałbym zejście trochę niżej niż ten z przodu, abyś miał gdzie budować, jeśli ta osoba zdecyduje się pracować dla ciebie przez wiele lat. Myślę, że jest to całkiem rozsądne, biorąc pod uwagę, że będzie to praca na poziomie podstawowym iOS.
Ponadto, jak wspomniałeś, zaoferujesz również udział w firmie. Podczas negocjacji upewnij się i poinformuj o aktualnej wartości kapitału własnego i jego potencjalnej wartości w przyszłości. Prawdopodobnie pomoże ci to również ubiegać się o nieco niższe wynagrodzenie. Życzę powodzenia i mam nadzieję, że to pomoże.
Ponadto informacje o zarobkach, które wyciągnąłem powyżej, pochodzą z YouWorth. YouWorth to bezpłatna aplikacja mobilna, która śledzi dane dotyczące wynagrodzeń programisty . Nie tylko jestem zwolennikiem produktu, ale sam go używam. Aplikacja umożliwia każdemu importowanie umiejętności z LinkedIn i śledzenie ich wartości na rynku pracy w czasie. Otrzymuję również powiadomienie, jeśli nastąpiła zmiana w obserwowanych umiejętnościach.
Odpowiedź
jeśli znajdujesz kandydata w USA lub Wielkiej Brytanii, zgadzam się z @Steven Summers
ale jeśli rozprawiasz o kandydacie w Indiach, może się to zmienić, znajdziesz wielu kandydatów z takim potencjałem, powinieneś najpierw pomyśleć o tym, co rozwijasz w swoim projekcie, jak to działa, jaki jest przepływ i ile trudności napotykasz, zgodnie z tym sprawdź, czy uczeń jest zdolny do niestandardowych kontroli i integracji ze stronami. Jeśli uczeń zaznaczy te znaki, możesz zaoferować jego niewielka pensja, taka jak 15 do 20 000 miesięcznie. To powinna być najlepsza wypłata, jaką student może uzyskać w dzisiejszym scenariuszu w Indiach.
Może się to wydawać nieco mniejsze, ale gdy tylko zrozumiesz, uczeń jest bystry w pojmowaniu nowych rzeczy, więc możesz dać mu przyrosty zgodnie ze swoim budżetem.