Najlepsza odpowiedź
W 2016 r. powinieneś spodziewać się całkowitego pakietu 150-300 000 $, w tym pensja, premia za wpisanie, premia za wyniki i kapitał za pierwszy rok, niezależnie od tego, czy dołączysz do czołowej firmy w Dolinie Krzemowej, czy przestrzeń funduszu hedgingowego. Po uwzględnieniu equity pole gry się prawie wyrównało. Jest to szeroki zakres, więc miejsce, w którym upadniesz, sprowadzi się bardziej do takich rzeczy, jak twoje wcześniejsze doświadczenia na stażach lub inne imponujące projekty / osiągnięcia, do jakiego zespołu w firmie dołączasz i jaki wpływ będzie miała Twoja praca ( np. uczenie maszynowe a narzędzia wewnętrzne w Dolinie Krzemowej; tworzenie strategii a narzędzia wizualizacji w funduszach hedgingowych).
Odpowiedź
Osobiście spędziłem ogromną ilość czasu na rozmowach z doktorantami w dyscyplinach Big Data na temat tego kompromisu. Oczywiście jest to głęboko osobista decyzja, która pozwoli zgłębić to, kim jesteś, na czym Ci zależy i jak wygląda Twój profil ryzyka.
Przez większość czasu rozmawiam z „elitarnymi” guru od statystyk / cs / uczenia maszynowego, którzy mają oferty od Teza, Citadel, Two Sigma i / lub Rentech, a także Google, Facebook i 2-3 najlepszych start-upów. Liczba miejsc pracy w funduszach hedgingowych to 400-600 tys. dolarów, a łączna kwota składki do 1 miliona dolarów, a pozostałe są, no, znacznie mniej. Mówiąc konkretnie, zwykle pomagam superfajnej spółce portfelowej, nad którą pracuje Najnowsze problemy z danymi wymagające złożonej analizy wykorzystującej zaawansowane algorytmy, w przypadku których dany naukowiec miałby znaczący wpływ na rozwój własności intelektualnej firmy i uzyskałby punkty własności i rzeczywiste możliwości rozwoju przywództwa w tym procesie. Kompromis między obecną gotówką a bogactwem intelektualnym nie może być bardziej ostry.
Ilościowe fundusze hedgingowe są fajne, nie zrozum mnie źle. Ale charakter pracy, jaką wykonuje najwyższa ilość w funduszu hedgingowym, w żaden sposób nie może się równać z bogactwem akademickim i wpływem, jakiego doświadczyliby w nowatorskim start-upie. Nawet jeśli start-up odniesie ogromny sukces, prawdopodobieństwo skorygowana o ryzyko wypłata zbliżająca się do pracy w funduszu hedgingowym jest odległa. Jeśli Twoja rodzina ma poważne problemy finansowe, które można rozwiązać za pomocą dużej wypłaty, zrób to, co musisz, i podejmij pracę ilościową w funduszu hedgingowym. Ale jeśli masz luksus długiej perspektywy, a następnie rozważ wszystkie aspekty swojej funkcji użyteczności.
Prawda jest taka, że czołowe fundusze hedgingowe są stale poszukiwane na największe ilości. Jest to szansa, która po prostu nie zniknie. Jednak start-up, który uderza cię w sedno, utrzymuje cię w nocy, ma grupę ludzi, z którymi jesteś podekscytowany i w których twoje wyjątkowe umiejętności mogą mieć bezpośredni i potężny wpływ na jego sukces. przychodzą bardzo często. Jest to o wiele mniej szansa na towar niż duża wypłata w wiodącym funduszu hedgingowym. Ponadto sieci, które stworzysz, będąc wiodącym ekspertem w zakresie danych na start-upie, będą niezwykle cenne i pozostaną z Tobą niezależnie od przyszłej ścieżki kariery. Świat start-upów jest znacznie bardziej kolegialny niż ilościowe fundusze hedgingowe, gdzie wszystko jest „tajemnicą państwową”, a ludzie działają w wirtualnej izolacji, legalnie lub w inny sposób. I odwrotnie, podczas konferencji Big Data mojego funduszu grupa czołowych ekspertów ds. danych zebrała się razem, podzielili się historiami wojennymi, technikami i strategiami rozwiązywania ich unikalnych problemy z danymi. To po prostu nie zdarza się na gruntach funduszy hedgingowych. Zasada tajemnicy i podejrzeń, i nie bez powodu. Uważają, że ciasto jest ustalone, a każda grupa dąży do największego udziału. Dzielenie się z innymi po prostu osłabia wpływ jednego – i jednego ”
Więc co powinieneś zrobić? To zależy od twoich wyjątkowych okoliczności. Ale jeśli możesz sobie pozwolić na spojrzenie z dłuższej perspektywy, prawie zawsze zalecałbym oddanie start-upu strzału. Ponieważ polisa ubezpieczeniowa pracy w funduszu hedgingowym zawsze będzie dostępna. Poczekaj, aż będziesz „wystarczająco cyniczny i wypalony, aby przyjąć taką rolę. Kasa sprawi, że poczujesz się lepiej, ale brak dynamizmu związany ze start-upem„ zmień świat ”może nie.