Bästa svaret
Jag antar att du försöker jämföra IT-jobb med statliga jobb och försöker förstå svårigheter !. Om du överväger IT-jobb ensam kommer du att ha alla svårigheter och fördelar med alla moderna jobb inom IT-jobb också.
Jag tänker bara lista några svårigheter i IT-jobb jämfört med statliga jobb .
Det första och främst är bristen på jobbsäkerhet
Till skillnad från statliga jobb ger IT-jobb dig inte arbetssäkerhet. När som helst kan du få sparken eller säga upp ditt jobb med två månaders uppsägningstid. Så du bör först förstå att dessa jobb inte kommer att finnas där förrän du går i pension och därför måste du planera ditt liv därefter. Det finns en hård konkurrens på marknaden inom IT-området. Företagen vill ha mycket begåvade och unga och billiga resurser för att arbeta med sina produkter och tjänster för att upprätthålla på marknaden. När du blir äldre tappar du ditt värde. När du får mer erfarenhet blir du mer utsatt om du inte har förmågan och färdigheterna att visa att du krävs för företaget. Detta fortsätter tills en fin dag du kallar det slutar !. Det finns inga IT-fackföreningar som stöder dina anspråk om du hamnar i någon slags kamp med din arbetsgivare. Du måste bara sluta och åka hem
2. Arbetstryck och politik
IT-personer arbetar under tryck, vare sig det är tidsfrister för projektutgivningar, klienttryck, chefer, grupptryck etc. Så du måste lära dig att arbeta under press utan att utsättas för press. Du måste arbeta långa timmar under kritiska faser av projektet, du måste stanna tillbaka, komma på helgerna och arbeta. Cheferna fortsätter att spåra dig om slutförandestatus och därför kommer det att vara irriterande. Du kan möta påtryckningar från nybörjare som någon gång gör det bättre än du och det kommer att påverka din prestanda negativt. Du måste närvara vid kundsamtal när det är planerat. Chefer kan ringa dig på helgen eller när du är på semester och irritera dig. På toppen av alla dessa saker måste du genomgå mycket politik i IT-företagen. Människor gynnar i allmänhet sitt eget folk baserat på kast, religion, språk etc. Du måste hantera din chef ordentligt för att få erkännande och god tillväxt. Varje kvartal / mitten av året / varje år kommer det att finnas utvärderingar som avgör din framtid i företaget. Även om du skulle ha presterat bra men det finns ingen garanti för att du får vad du vill. Så du måste ständigt kämpa för din överlevnad i ditt jobb
3. Uppdatera dina färdigheter enligt marknadens behov
Teknik förändras mycket snabbt, varje kommande dag du stöter på, nya programmeringsspråk, plattformar, system, teknologier, nya paradigmer, nya innovationer etc. Att vara i IT-jobb, du behöver ständigt uppdatera dina färdigheter och vara på marknadsstandard. När du växer när det gäller erfarenhet och lön växer förväntningarna lika. Du måste vara en ständig lärare för att anpassa dig till nya tekniska trender
4. Balans mellan arbetsliv
Arbetslivsbalansen i IT-jobb är relativt dålig eftersom du inte arbetar som att arbeta i fabriksmiljö och bunden av in- och utgångstid. Du måste arbeta under tätt schema för att slutföra ditt tilldelade jobb. Så det är lite svårt att uppnå balans i arbetslivet. Jag hade deltagit i ett Tech Symposium där en kille från Google hade kommit för att hålla ett tal. Han nämnde att han inte kunde prata med sin unga dotter på några år eftersom han brukade komma hem sent varje dag på grund av projektpress. På grund av detta hade hans dotter kommit in i depression. Så detta är vad som kan hända. Du måste välja mellan karriär och familj och fokusera på en av dem
5. Massuppsägningar
Sist men inte minst utför IT-företagen massuppsägningar när deras verksamhet inte går bra eller de inte får projekt eller de avbryter vissa produkter etc. Så det här är en slags plötslig död. Om du inte är beredd på dessa situationer blir du arg. Så håll ditt RESUME uppdaterat, håll dina färdigheter uppdaterade, håll dina kontakter uppdaterade och ha några reservöverlevnadsplaner för att leva utan lön. Gör inte för många ekonomiska åtaganden
Svar
Fördelar
Utmärkt tillfälle att lära sig marknadsledande produkt – Teradata det själv. Bra när det gäller balans i arbetslivet. Måste sällan sträcka sig under långa arbetstimmar. Bra lönemästare.
Nackdelar
Behöver du förbättra lite på inlärning och utveckling för att anpassa sig till den förändrade teknikvärlden.
Råd till ledningen
Att knyta kontakt med bra universitet kan hjälpa till med kompetensuppgradering, varumärkesförbättring samt medarbetarnas tillfredsställelse. Uppmuntra människor att delta i International Technology Summit. För närvarande är det inte öppet för GDC-personer.