Hur konkurrenskraftig är anställningsprocessen på Unitedhealth Group?


Bästa svaret

UHG campus urvalsprocess består av 5 omgångar för heltidsanställda (heltidsanställda).

Första omgången

Den består av 30 MCQ som ska slutföras på 45 minuter. Frågor är från kvantitativa förmågor och resonemang. Frågor är tidskrävande, så lite övning behövs för att knäcka den här omgången.

Andra omgången-

Den här omgången är bara för CSE- och IT-filialer. Alla studenter som ger första omgången uppmanas också att delta i detta test, oavsett hur du har presterat i första omgången. Den består av tre medelnivåprogrammeringsfrågor, som du måste lösa på 30 minuter. De ser bara tid och rymdkomplexitet i din lösning. Oroa dig inte om du inte har skrivit den optimerade koden, du kan berätta för dem om den optimerade lösningen under din intervjuomgång. I den här omgången ska du bara skriva den mest optimerade lösningen av alla problem.

Tredje omgången

De satte samma avskärningsmärken i första omgången och alla som rensar avskärningen är berättigade till denna omgång. Kom bara ihåg poäng i första omgången avgör om du är berättigad till den här omgången eller inte. Så om du har presterat bra i andra omgången men inte rensat den första avrundningen så är du inte berättigad till den här omgången.

Detta återupptas baserad intervju. De kommer att fråga om dina projekt i detalj. Så nämn bara de projekt i ditt CV som du faktiskt har gjort. De kommer också att be dig förklara logiken för lösningarna i andra omgången och kan också be om att optimera den mer.

Fjärde omgången-

Detta är din andra tekniska intervju. De täcker ämnen som DS, OS, D BMS i denna omgång. Dina grunder måste vara starka i ovanstående ämnen för att knäcka den här omgången.

Femte omgången-

Detta är HR intervju. Det här är bara en formalitetsrunda så grattis om du har nått den här omgången. De frågar bara om dig, din familjebakgrund och måste läsa om företaget före den här omgången.

Svar

Det beror på vilken process du söker är IT, medicinsk kodning, påståenden , överklaganden, ekonomi, affärer, försäkringsgivare och listan fortsätter. Intervjun kan pågå en dag eller två beror på att antalet kandidater dyker upp. Och när kandidaterna väljs ut tar det några månader innan du får erbjudandebrevet. Så att tänka på att gå med i UHG lär dig att ha tålamod. När jag deltog i intervjun på UHG var jag tvungen att tävla med aprox. 600 aspiranter. Det genomfördes fyra omgångar den första dagen och för varje omgång var kandidaterna korta. Och den andra dagen genomfördes endast en sista omgång (chefsrunda) ca. endast 10 personer valdes. Så jag skulle säga att konkurrensen kommer att bli hög.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *