Bästa svaret
En företagsutbildare är en utbildare eller instruktör som arbetar i en affärsmiljö och förmedlar kunskap eller färdigheter till en grupp anställda . Företagsutbildare kan anställas heltid av ett stort företag för att utbilda nya anställda och hjälpa till med övergången till nya affärssystem. Andra är oberoende konsulter eller arbetar för företagsutbildningsföretag och besöker företag på kort sikt för att utbilda anställda, öka effektiviteten och hjälpa arbetare mitt i företagssammanslagningar. Företagsutbildare kommer till denna linje från olika utbildningsvägar och anställningsbakgrunder.
Del1
Lär dig mer om företagsutbildning
- Bestäm vilket område du vill arbeta i. Företagsutbildare kan arbeta i en mängd olika affärsinställningar, så du bör spendera lite tid på att fundera över vilket affärsområde du är mest intresserad av att arbeta i. Tänk på dina egna färdigheter och expertis och fundera över vad du kan matcha dessa till. Företagsutbildare kommer generellt att ligga inom personalavdelningen, men utbildare kan specialisera sig på allt från marknadsföring, ekonomi, utbildning och efterlevnad. [1] Tänk på vilket område intresserar dig mest och kom ihåg detta när du går vidare för att få kvalifikationer och erfarenhet. Att vara anpassningsbar kan vara en fördel, men att ha en tydlig expertis inom ett område kommer att visa din trovärdighet som tränare. [2]
- Lär dig mer om jobbet. När du har börjat utveckla en tydligare bild av vilken typ av arbete du vill göra och vilken bransch du vill arbeta i, kan du undersöka vad tränare inom detta område vanligtvis gör. Att genomföra träningspass i köttet är bara en del av jobbet, det finns många timmars planering och organisering som gör att träningspasset kan äga rum och avgöra deras framgång. [3] Det finns en hel del oglamorösa förberedelser som går ut på att sätta ihop ett starkt och effektivt träningsprogram. Förutom att planera utbildningsprogram måste du göra grundliga utvärderingar för att lära dig vad som fungerade och vad som inte fungerade. [4] Att ständigt anpassa en utveckling av dina träningsprogram och dina färdigheter är en viktig del av att vara en bra företagsutbildare.
- 3 Känner till de typiska lönerna. Företagsutbildare kan tjäna bra löner, men du bör lära dig mer om de genomsnittliga inkomsterna i branschen innan du börjar. Det finns betydande variationer i löner mellan utbildnings- och utvecklingsspecialister, men genomsnittet var cirka 59 000 dollar under 2011. Inom detta var de tio procent bästa genomsnittliga nådde 92 000 dollar eller mer, och de nedre tio procenten 32 000 dollar eller mindre. Det rapporterades i samma siffror att det förutspåddes en tillväxt på 21\% i utbildnings- och utvecklingsjobb mellan 2010 och 2020.
Part2
Förberedelser och kvalificering
1 Ta en relevant kandidatexamen. Utbildnings- och kvalifikationskraven för att bli företagsutbildare är inte helt tydliga och det finns olika sätt in i fältet. I de flesta fall förväntas du ha en kandidatexamen i ett relevant ämne. Utbildare är i allmänhet personalresurser, så många kommer att ha en examen i personalresurser eller något liknande, men många arbetsgivare kommer inte att ange en enda obligatorisk major. [6] Du bör fokusera din utbildning på det område där du vill arbeta. Om du till exempel vill vara en företagsutbildare inom ekonomi, är det en bra idé att ha kvalifikationer som bevisar din expertis. Om möjligt, försök att inkludera lite utbildning i personalhantering i dina studier. Om det i vissa fall kommer arbetsgivare att leta efter en mästare examen för företagsutbildare på högre nivå. [7] Om du är osäker, leta upp några jobbannonser i företagsutbildning och titta på de kvalifikationer som krävs.
2 Lär dig om jobbet. Det finns vägar in i en karriär som företagsutbildare som inte nödvändigtvis kräver att du studerar för en examen. För många arbetsgivare är yrkeserfarenhet från första hand lika viktig, om inte mer, än kvalifikationer. Om du föredrar att arbeta direkt, överväg att försöka få jobb som utbildningsassistent eller personalassistent. Det är mindre troligt att dessa positioner kräver examen och ger dig ovärderlig erfarenhet. [8] Det är inte ovanligt att utbildare börjar som assistenter inom mänskliga resurser och utvecklas färdigheter på jobbet. [9] Att arbeta dig uppåt hjälper dig att förstå företagsprocesser och policyer innan du tar rollen som att instruera och övervaka andra.
3 Förbättra dina kommunikationsförmågor. Kommunikation är det centrala inslaget i framgångsrik företagsutbildning så det är viktigt att du verkligen riktar in dig på detta som ett område att förbättra innan du försöker komma in arbetsmarknaden. Tränare kommer att spendera mycket tid på att prata med stora grupper och måste vara engagerande och tydliga i hur de gör det. Det finns ett antal sätt för dig att arbeta med detta, och du bör leta efter möjligheter att utveckla alla tiden. Försök att ta en föreläsarkurs eller gå med i en grupp som är specialiserad på att öva och förbättra talan. [10] Sök i dina lokala högskolor och utbildningscentra efter kurser om talar-, kommunikations- och andra tal- och presentationsrelaterade färdigheter.
4 Flytta in till utbildning från undervisning. En alternativ karriärväg för företagsutbildare innebär övergång från undervisning till utbildning. Lärare har utmärkt erfarenhet av att förmedla information tydligt och koncist till stora grupper och dessa överförbara färdigheter kan vara mycket värdefulla för en karriär som företagsutbildare. Det är inte alltid lätt att göra övergången, men att ha specifik kompetens och kunskap om det affärsområde du vill arbeta i kommer att göra stor skillnad. [11] Lärare som är vana i ett klassrum fullt av tonåringar kan tycka att idén att träna motiverade vuxna är tilltalande. De mer mogna målgrupperna i företagsutbildning kommer att ta med sina egna upplevelser och förväntningar som kan vara utmanande för någon som brukade lära barn. [12]
Part3
Få ett jobb och utveckla din karriär
1 Ansök om jobb som företagsutbildare. När du har kvalifikationer och branschkunskap är det dags att börja söka När du gör detta måste du vara noga med att följa arbetsbeskrivningarna så att dina kvalifikationer och färdigheter överensstämmer med kraven i jobbet. Det är osannolikt att du hittar ditt drömjobb i början så var beredd att vara flexibel och öppensinnad om de möjligheter som finns där. Om du bara ser listor för jobb som kräver erfarenhet, tänk på hur du kan få relevant erfarenhet i en lite annan roll, till exempel en utbildningsassistent, personalarbetare , eller PR-specialist. [13] Om du ser ett ofta förekommande krav i personens specifikation som du inte har, tänk på hur du kan få denna färdighet .
2 Stärka dina branschspecifika färdigheter. Du bör alltid titta på hur du kan utveckla dina färdigheter inom ditt valda expertområde. . Du kan till exempel behöva gå en kurs i vissa programvaruprodukter så att du kan integrera dem i din presentation eller lära anställda hur de ska användas. Håll dig uppdaterad med branschutvecklingen och uppdatera ständigt dina utbildningsmetoder. Som tränare bör du fortsätta ta utbildningar själv. Inte bara kommer du att förbättra dina färdigheter och kunskaper, utan du kommer att uppleva hur andra tränare fungerar och kan få användbara idéer.
3 Bli certifierad. Du kan öka dina chanser till karriärutveckling och värdet av dina utbildningsprogram genom att bli certifierad av en professionell instans. Detta garanterar effektivt kvaliteten på ditt arbete. Till exempel erbjuder Association for Talent Development, ATD (tidigare känt som ASTD) Certification Institute Certified Professional in Learning and Performance Certification (CPLP) som täcker alla områden inom talangutvecklings- och träningsyrket. Om du vill gå vidare för att bli chef för en företagsutbildningsfunktion förbereder Certified Professional in Training Management (CPTM) -certifieringen dig för att hantera en företagsutbildningsavdelning. För att bli certifierad som CPLP måste du ha minst fem års erfarenhet och slutföra en serie tester. Det kan ta upp till ett år att få kvalifikationen. Det finns betydande avgifter att betala. För att bli certifierad som CPTM måste du genomföra 20 timmars inlärningsmoduler online, följt av en tredagars praktik och ett certifieringsprov. Liksom CPLP finns det betydande avgifter att betala.
Lön för företagsutbildare (Indien)
En företagsutbildare tjänar en genomsnittlig lön på 388 320 euro per år. De flesta med detta jobb går vidare till andra positioner efter 20 år inom detta område. Erfarenheten har en måttlig effekt på inkomsten för detta jobb.
Svar
Om du kan tjäna 18 $ / timme som enskild person som arbetar heltid är det en bra lön. Om du kan tjäna i genomsnitt $ 60 000 / år eller $ 5000 / månad kommer du att leva en solid medelklass livsstil. Om du har barn och en fru måste du båda tjäna $ 60 000 / år för att få ett solidt medelklassliv. Två vuxna som tjänar 60 000 USD per år ger en inkomst efter skatt på cirka 7852 USD per månad, och det är det … du kommer att tjäna för mycket pengar för att få rätt till familjetillägg.
Vad är ett medelklassliv? ett bekvämt 1200 / kvadratmeter hem byggt i 80-talets hem. 2 certifierade begagnade fordon (en undviksvagn 2 år gammal med 30 000 km till exempel). Du kan förvänta dig att åka på en trevlig all inclusive-semester en gång om året, ha bekväma pengar att spendera … du kan spara till pension och alla de fina saker som världen tror att bo i Kanada innebär.
Om du är en familj som tjänar sammanlagt totalt $ 60 000 per år ($ 30 000 per vuxen) eller mindre kommer du sannolikt inte att ha råd med ett hem i staden men mycket troligt i en mindre stad (1500 personer eller färre). Du kan fortfarande hitta bostäder i området $ 50 000 i dessa små städer, men avvägningen är att du troligen inte kommer att hitta mycket i vägen för bra betalande jobb. Du kommer inte att köra NYA fordon men troligtvis begagnade fordon 4 år eller äldre med över 80 000 km. Du har inga pengar för karibiska semestrar men du kommer sannolikt att kunna komma iväg till lägret eller något under en vecka på sommaren. Ditt liv kommer inte att vara bekvämt och det kommer ibland att du har problem med att klara dina månatliga betalningar. Din månatliga familjeinkomst efter skatt kommer att uppgå till cirka 3926 $ / månad och du kan förvänta dig cirka 600 $ / månad i familjetillägg från regeringen om du har två barn.
Om du tjänar en sammanlagd familjeinkomst på mer än 180 000 $ (90 000 USD per år per vuxen) kommer du att ha ett trevligt och bekvämt liv förutsatt att du inte för långt. Du har råd med en trevlig stuga vid sjön (äldre stuga inte de nya herrgårdarna de har byggt nyligen), ett stort nytt hem ($ 500.000 sortiment), 2 nya fordon av nästan vilken typ som helst (Denali, SUV, etc) och du vann Du behöver inte oroa dig för mycket för att titta på dina öre även om du borde. Din sammanlagda inkomst efter skatt till denna sats är 10 100 $ / månad och det är allt, du tjänar för mycket för andra statliga subventioner.
Om du inte har en universitetsutbildning och om du inte har har en handel det är mycket osannolikt att du någonsin kommer att tjäna $ 60.000 / år. Hälften av kanadensarna tjänar mindre än $ 35 000 per år. $ 60 000 / år är ungefär $ 25 – $ 30 / timme vilket är en mycket sällsynt lön för någon att tjäna utan examen eller certifiering i en viss handel. Även Trades-människor tjänar inte 30 USD förrän de har slutfört sin certifiering. För 20 eller 30 år sedan kunde en vanlig Joe från gymnasiet hitta ett jobb på en fabrik och facket skulle också se att de tjänade $ 20 / $ 30 / h i god tid men det har nästan slutat och är definitivt en sak av det förflutna.
Tro inte statistiken om att den genomsnittliga kanadensaren tjänar 51.000 dollar per år. En mycket stor majoritet av människorna gör VÄL under $ 51.000 / år. Jag bor i en stad med 51.000 och den genomsnittliga lönen är mellan $ 12,00 och $ 15,00 / timme. Något att tänka på… Om den genomsnittliga kanadensaren tjänar 51.000 dollar, varför finns det så mycket tillbaka mot en minimilön på 15 $ / timme ? Enligt statistiken gör varje kanadensare redan $ 24,50 / timme ($ 51 000 / år) så en minimilön på $ 15 / timme borde nästan verka som ett godtyckligt antal. Anledningen naturligtvis om för att MEST kanadensare tjänar mindre än $ 15 / timme och gör MYCKET mindre än $ 51 000 år.
För vad det är värt … om du funderar på att bo i Toronto och Vancouver bortser du från mitt svar. Dessa två städer har konstgjorda uppblåsta bostadsmarknader som drivs av internationella investeringar. Det finns hela våningar med lägenhetsenheter i Vancouver som sitter tomma, köps av kinesiska investerare och hålls för att sälja när priset stiger. En vän till mig bor precis utanför Vancouver och hans granne sålde sitt hus för 1,2 miljoner, den nya ägaren rev ner det och byggde ett nytt. 1,2 miljoner dollar betalade för mycket. Jag frågade min kompis hur han har råd att bo någon annanstans så och han sa att han köpte sitt hus för 20 år sedan för 150 000 dollar. Det är bara för att ge dig en uppfattning om varför Toronto och Vancouver inte ställer några allmänna frågor om kanadensiska utgifter.