Bästa svaret
Administration avser processen att driva en organisation, kontor eller verksamhet. Detta inkluderar att skapa regler och föreskrifter, fatta beslut, ledning av verksamheten, skapa organisation av personal / anställda / människor för att rikta aktiviteter mot att uppnå ett gemensamt mål eller mål.
Några av de grundläggande funktionerna i administrationen inkluderar p>
a. Planering
b. Organisera
c. Regissering
d. Styrning
Klicka här för administrationskoncept
Svar
Det nämns några punkter om skillnaderna mellan ledning och administration. Dessa punkter är inte nya saker. Det är bara mer förklaring om vad som ingår i tabellen (ovan). Efter att ha läst detta kan du förstå eller vara tydlig om administrationen mot ledningen. Såsom:
1. Betydelse: Även om administration och hantering är båda processerna är de olika i sin mening. Administration hanterar en grupp människor. Å andra sidan hanterade ledningen helt enkelt människor.
2. Behörighet: Om du diskuterar med ”management vs administration” måste du förstå hierarkin. Där administration tillhör en högre nivå, liksom ledning, tillhör låga och mellersta nivåer.
3. Uppmärksamhet: Efter att ha formulerat en lämplig policy måste den implementeras. Dessa viktiga verk leds av respektive administration och ledning.
4. Drift: Alla administrationsverk kontrolleras. Dessutom gör ledningen det under administrationen.
5. Personlighet: Administratör spelar en viktig roll i administreringen. Å andra sidan gör chefen samma sak för att påskynda hanteringen. Detta är den viktigaste personliga skillnaden mellan administration och förvaltning.
6. Ansökan: Administration är ett serviceinriktat initiativ. Ledningen är en vinstinriktad verksamhet.
7. Enactment: I administrationen försöker ägaren öka investeringarna. Å andra sidan är betalning det enda målet för anställda i ledningen.