Bästa svaret
Fråga din lokala UPS-tjänsteman när du är i butik eller en förare när ett avbrott görs. Om det är för en arbetsrelaterad förfrågan kan det hjälpa att ha någon som redan finns dirigerar dig till någon inom HR som de känner snarare än den allmänna HR-linjen / avdelningen.
Det viktigaste är att identifiera varför du vill ansluta till HR. Det anges inte i din fråga och skulle sannolikt inte gå någonstans snabbt utan specifik information.
Se till att inkludera din kontaktinformation och det bästa sättet och tiden att nå dig.
Lycka till.
Svar
Jag är en entreprenör i den anställde drar nytta av utrymmet och jag letar alltid efter sätt att komma i kontakt med HR-avdelningar. Det beror verkligen på vad ditt slutmål är, men om det är att sätta dem på din tjänst eller eventuellt få ett jobb har jag listat de tre bästa sätten som fungerar bäst för mig.
- Vänner / familj – Det är alltid bäst om du känner någon som arbetar på UPS, be dem bara att kontakta dig.
- Sociala mediaanslutningar (i den här ordningen) – (a) LinkedIn – Fingrarna korsade du har en första anslutning, om inte leta efter andra och tredje anslutningar (b) Facebook – Leta efter vänner till vänner som arbetar på UPS (c) Twitter – Vissa HR-avdelningar är mer lyhörda än andra, men det är värt ett skott
- Cold Email eller Cold Call – Hitta avdelningen online eller där de publicerar jobbannonser och försöker mejla eller ringa dem direkt.