Bästa svaret
Uber löner salarytalk.org . Kolla in alla Uber-löner här baserat på US Department of Labor rapporter. Verkar som H1B lönedatabas | H1bwage.com saknar många löner, bara 16 poster. Det finns 92 register i regeringsrapporter.
Svar
Jag tror att det här inlägget behöver uppdateras. Vi har cirka 1 av 5 av alla Uber-anställda i vår anonyma community-app Blind.
Jag skulle säga att cirka 40\% av deras anställda i deras huvudkontor i San Francisco är verifierade användare på Blind.
Det finns mycket internt samtal mellan företagen kring Uber och deras arbetskultur. De som arbetar på Uber är en av de mest högljudda och aktiva medlemmarna i vårt anonyma samhälle. Generellt sett är känslan att Uber är en mycket konkurrenskraftig och aggressiv arbetsplats: ofta placerar underpresterande medarbetare på PIP (Prestationsförbättringsplaner) för att ”hantera” dem från Uber. På vissa sätt är Uber ett företag med hög tillväxt så jag förstår många av deras beslut, men på andra sätt verkar det allmänna konsensus inom teknik vara att Uber saknar grundläggande medkänsla för sina anställda, chaufförer eller något annat de kommer i kontakt med .
Jag uppmuntrar dig att hitta personer som för närvarande arbetar där eller nyligen har lämnat för att skaffa din information. Ett företag som växer så snabbt som Uber (10 000 anställda nu) skulle uppleva växtsmärtor som ingen annan. Självklart, mycket av vad du här kommer att variera beroende på lag också. Ta bara inte föråldrad information från Glassdoor eller andra granskningssidor och gör ett stort karriärbeslut som detta.
Ett par saker att notera.
Att anställa kultur
Uberrekrytering är ökänd för att ha gett sina kandidater med uppsvälld ersättning. Till exempel, om ditt aktiepaket är 100 000, säger de ibland 250 000 och redogör för vad de tror att detta paket kommer att vara värt när deras värdering dyker upp. Detta ärligt talat inte vanligt förekommande i branschen och tenderar att stänga av många kandidater från vad jag hör.
Långa arbetstimmar – senaste middag i teknik
Okej gratis mat inom teknik är typ av rätt till förmån. Men jämfört med alla deras kamrater (Google, Facebook, Twitter, Airbnb och mer) händer Ubers middagstjänst klockan 20.15. Jag kan inte tänka mig en annan anledning till att middagen skulle vara så sent förutom att de förväntar sig att du ska arbeta om du vill ha gratis mat i slutet av dagen.
Jag har PM-vänner där som regelbundet gör 80 ~ 100 Veckor. Återigen varierar definitivt efter team, men Uber har en väldigt silo-kultur som ofta tvingar dev-team att bygga om verktyg och funktioner som redan har byggts någon annanstans för en annan marknad.
Ersättningen är konkurrenskraftig men …
Från vad vi kan säga kommer du att sänka baslönen jämfört med andra högteknologiska företag. Kapitalet är (var) betydligt högre, men det är för att kompensera för den risk du tar. Enligt vad jag har hört runt dalen är Uber-baslönen något lägre än Google / Facebook etc.