Bästa svaret
Stanford klassificerar nu varje anställd med lönegrad. Det finns totalt 16 betyg från A till P, och var och en är utformad för att säkerställa att den lön som Stanford betalar för jobbet matchar eller överstiger den genomsnittliga lönen som betalas av arbetsmarknaden. https://cardinalatwork.stanford.edu/benefits-rewards/compensation/staff/salary-structure I allmänhet , löneökningar när du närmar dig betyg P; personer med betyg AG, till exempel, har i allmänhet lägre löner än betyg HK.
Men om du inte har tillgång till Stanfords backenddata eller några interna rapporter finns inget sätt att veta den exakta löneskalan för varje betygsnivå. Det finns ett dokument med alla betygsnivåer, men eftersom jag inte är Stanford-anställd / student kan jag inte komma åt det. (Observera Stanford-personer: klicka på den här länken , ladda ner dokumentet Personal Salary Structure och skicka en skärmdump eller kopia av den till mig så att jag kan verifiera dessa nummer !)
Jag ger inte upp så lätt. Jag gjorde lite intensiv ~ sleuthing ~ och hittade detta Reddit-inlägg , där en anställd i Stanford (som har tillgång till dokumentet) avslöjar alla lönegrader. Ta Stanford. Dina lösenordsskyddade dokument kan inte hindra oss.
Obs! Nedanstående är inte officiella nummer från Stanford, men vi kan sannolikt lita på dem eftersom (1) användaren som publicerade dem inte har något incitament att kompensera dem och (2) användarens historia överensstämmer med att vara anställd i Stanford.
Dessa är Minsta och högsta lön för varje lönegrad:
- A: 29 500 $ till 43 300 $
- B : 30 800 $ till 49 200 $
- C: 33 200 $ till 56 400 $
- D: $ 37,100 till $ 63,100
- E: 41 200 $ till 72 200 $
- F: 46 000 $ till 81 600 $
- G: 51.000 $ till 93.000 $
- H: $ 58.900 till $ 106.100
- I: $ 66,00 0 till 122 000 $
- J: 75 900 $ till 140 300 $
- K: $ 85 800 till $ 163 000
- L: $ 99.400 till $ 189.000
- M: $ 113,500 till $ 221,300
- N: $ 132,800 till $ 259,000
- O: $ 152,700 till $ 305,300
- P: $ 180,300 till $ 360,500
Så där går du, det är siffrorna. Om du är i en löneförhandling och har erbjudits en position än jag skulle rekommendera att du söker din position på Glassdoor eller andra lönedatabaser för att verifiera. På det sättet kan du vara säker på att dina siffror är korrekta och att du kommer att vara på solid mark för förhandlingarna.